銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
男性の育児休業取得率が104.5%で収録186社中11位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)
個人・法人向けの預金、貸出、投資信託などの金融サービスを提供する銀行業務を行う。
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 横浜銀行(横浜フィナンシャルグループ/旧・コンコルディア・フィナンシャルグループ)この会社 | しずおかフィナンシャルグループ | ジェーシービー | 千葉銀行 | オリエントコーポレーション | アフラック生命保険 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67.3 | 65.6 | 65.6 | 73.4 | 64.7 | 65.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | — | 795万円 | 627万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | +10万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | — | ○ |
| カフェテリアプラン | 360,000円 | ○ | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | 20% | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 104.5% | 145.9% | — | 115.3% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
神奈川県内に数か所ある独身寮に、神奈川・東京以外の出身の若手行員は月1万円程度の費用で優先的に入寮できる。
横浜フィナンシャルグループの人的資本経営(人財戦略)ページに掲載された福利厚生一覧(育児支援、介護支援、健康管理、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、厚生施設)には住宅手当・社宅・独身寮に関する記載がない。
結婚後、希望者には持家取得までの中継ぎ住宅を貸与している。
勤続年数に応じて年間15日から20日の年次有給休暇が付与される。
年間6日の年次有給休暇を計画的に取得するスポット休暇制度がある。
勤続15年・20年の社員は2週間、勤続25年の社員は15日間の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度がある。
小学1年生までの子を養育する従業員を対象に、カフェテリアプランを通じて子1人あたり年間12万円から最大36万円の育児関連費用を現金でキャッシュバックする。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
横浜フィナンシャルグループの人的資本経営ページに、託児費用補助制度と家事代行サービスの費用補助が記載されている。
人的資本経営ページに、育児休業(男性の育児休業を含む)、時短勤務制度、小学校就学時支援勤務制度、復職支援プログラムが記載されている。
人的資本経営ページに、確定拠出年金(401k)、従業員財形貯蓄制度、従業員持株会制度が記載されている。持株会の加入率は75.7%。
人的資本経営ページに、健康管理センターの設置と産業医面談の実施が記載されている。
人的資本経営ページに、ワークライフバランス支援休暇および各種介護休暇・休業制度が記載されている。
IT・デジタル人財向け公式採用サイトに、コアタイムなしのフレックスタイム制度の導入が記載されている。
転職・独立や結婚・出産・介護等の理由で退職した元行員を、退職後の経過年数を問わず正行員として再雇用する制度を公式採用サイトに掲載している。
年次有給休暇とは別に、ワークライフバランス支援休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇など各種特別休暇を取得できる。
休日と年次有給休暇を組み合わせて、年1回1週間および5日間の連続休暇を取得できる。
多様な働き方の実現のため、1時間単位で年次有給休暇を取得できる。
子どもが2歳に達する月の月末まで育児休業を取得できる。
独自のテニスコートやグラウンドのほか、提携する保養施設を利用でき、各種サービスを一般価格より安価に利用できる福利厚生パッケージサービスもある。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。横浜銀行は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
銀行・証券・保険で、横浜銀行と順位が近い会社
銀行・証券・保険107社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 横浜銀行(横浜フィナンシャルグループ/旧・コンコルディア・フィナンシャルグループ)いま見ている銀行・証券・保険 | 67.3上位30% | — | 長期休暇 15日 | — | |
| 東洋エンジニアリング建設・住宅 | 68.5上位21% | — | 長期休暇 15日 | — | くらべる → |
| 沖縄セルラー電話電力・ガス・通信 | 64.1上位67% | — | 長期休暇 15日 | — | くらべる → |
| アドビIT・インターネット | 67上位33% | — | 資格・学習 153.7万円 | +169万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 横浜銀行(横浜フィナンシャルグループ/旧・コンコルディア・フィナンシャルグループ)いま見ている銀行・証券・保険 | 67.3上位30% | — | 長期休暇 15日 | — | |
| 丸井グループ小売・流通 | 66.8上位36% | — | 「ワークライフバランスデー」 | — | くらべる → |
| フューチャーコンサル・シンクタンク | 68.3上位22% | — | 「Future's Holiday」 | — | くらべる → |
| 中部電力電力・ガス・通信 | 69.9上位13% | — | 「オンライン学習サービス」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 横浜銀行(横浜フィナンシャルグループ/旧・コンコルディア・フィナンシャルグループ)いま見ている銀行・証券・保険 | 67.3上位30% | — | 長期休暇 15日 | — | |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 入社支度金 100,000pt(一時金) | — | くらべる → |
| 日揮ホールディングス建設・住宅 | 66.8上位38% | — | 独身寮(自己負担) 1.5万円/月 | — | くらべる → |
| 横浜ゴム自動車・輸送機器 | 68上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1.35万円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 横浜銀行(横浜フィナンシャルグループ/旧・コンコルディア・フィナンシャルグループ)いま見ている銀行・証券・保険 | 67.3上位30% | — | 長期休暇 15日 | — | |
| 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → | |
| 62.8上位78% | — | 長期休暇 2日 | — | 動画を見る → | |
| 60.9上位90% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
株式会社横浜銀行(株式会社横浜フィナンシャルグループ/旧・コンコルディア・フィナンシャルグループ) のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援リモート独身寮資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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