フォーバルの福利厚生

IT・インターネット|本社: 東京都|従業員数(概算): 約793名|最終確認日: 2026-10-11

このページでわかること

金額が公式に出ている制度8件/全15件 → 年収に足すと +31.2万円/年
同業5社と比べて1位の制度子ども・家族手当

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

フォーバルの福利厚生、ここがすごい

  1. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している1131社中

金額まで公開している制度が4件で収録1131社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-11時点・収録1648社)

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)618万円
福利厚生を足した実質年収649万円
毎年 +31.2万円(月2.6万円) 入社時に別途 6万円
計算式を見る

コミュニティ支援(部活・サークル 年12,000円) 12,000円/年 + 扶養手当(配偶者 月25,000円) 25,000円×12か月。一時金=結婚祝金と結婚休暇7日 60,000円(一時金)。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

姉妹サイト 年収JP

フォーバルの平均年収

平均年間給与618万円
平均年齢38.3歳
手取りの目安(独身・概算)473万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでフォーバルの年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目フォーバルこの会社ハイブリッドテクノロジーズソーバルさくらインターネットシステムズ・デザインエイチームホールディングス
福利厚生偏差値58.857.256.672.261.268.9
平均年収年収JP・有価証券報告書618万円—581万円741万円553万円716万円
年収換算公開制度の年額+31.2万円—+25.2万円+49.2万円——
住宅手当・家賃補助———25,000円/月——
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当25,000円/月—————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金——○—○100%
年間休日124日—125日125日—126日
男性育休取得率有報・単体———90%—50%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全15件の出典はマイナビ(非公式)・公式採用ページ。最終確認 2026-10-11。金額を公開している制度 8件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち9件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(コンサルティング営業職・大学卒) 25万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ

そのほかの制度7枚

年間休日124日

124日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は124日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-09

コミュニティ支援(部活・サークル 年12,000円)

1.2万円/年

マイナビの採用データに「部活やサークルなどの活動支援として、1人当たり年間12,000円の補助」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-09

扶養手当(配偶者 月25,000円)

2.5万円/月

マイナビの採用データに「扶養手当:配偶者扶養の場面、年俸者以外25,000円」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-09

育児時短勤務(子が18歳の年度末まで)

2時間/日

子が18歳に達した日の属する年度末まで、1日2時間まで勤務時間を短縮できる。

要再確認2026-10-11

介護休業(通算93日・3回まで分割)

93日

介護休業を通算93日間、3回まで分割して取得できる。

要再確認2026-10-11

介護休暇(有給・年8〜12日)

12日/年

有給の介護休暇を対象家族1人なら年8日、2人以上なら年12日取得できる。

要再確認2026-10-11

結婚祝金と結婚休暇7日

6万円(一時金)

結婚時に祝金4万〜6万円を支給し、継続して7日間の休暇を取得できる。

要再確認2026-10-11
金額が公表されていない制度(7枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

配偶者への誕生日ギフト

金額非公開

マイナビの採用データに「社員を支える配偶者(奥様や旦那様)に会社からバースデープレゼントを贈ります。」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-09

子どもの看護休暇(有給)

金額非公開

マイナビの採用データに「育休制度、育児短時間勤務制度、産後パパ育休、子ども看護休暇付与(有給)」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-09

脳検査費用補助(40歳以上・2年に1回)

金額非公開

マイナビの採用データに「脳検査費用補助(40歳以上対象、2年に1回」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-09

外部カウンセリング(本人と家族が無料)

金額非公開

マイナビの採用データに「メンタルヘルス外部カウンセリングの無料相談(※本人とご家族様が利用)」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-09

社内公募・永年勤続表彰

金額非公開

マイナビの採用データに「社内公募による人事異動制度…永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-09

フリーワーク制度(朝5時〜夜22時)

金額非公開

1日8時間の労働時間を朝5時から夜22時の間で1時間単位で設定できる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-11

長期障害所得補償(最長60歳まで)

金額非公開

病気やケガで長期間働けなくなった場合、最長60歳まで収入を保証する。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-11
出典一覧(15件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →介護支援で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

フォーバルで、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • 結婚祝金と結婚休暇7日6万円(一時金)

子育て中

  • 育児時短勤務(子が18歳の年度末まで)2時間/日

家族の介護

  • 介護休業(通算93日・3回まで分割)93日
  • 介護休暇(有給・年8〜12日)12日/年

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

IT・インターネットの233社とくらべると

%は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、フォーバルの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

フォーバルの人事のかたへ:資格取得の補助・持株会の奨励金・住宅手当・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ フォーバルの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

フォーバルは、収録1,648社の中でどこか

58.8 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,398位 IT・インターネットの中では 196位/233社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

IT・インターネットで、フォーバルと順位が近い会社

IT・インターネット233社のランキングをすべて見る →

フォーバルが公式ページで公開している制度は15件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
フォーバルいま見ているIT・インターネット58.8上位85%—公開制度 15件+31.2万円/年
イチケン建設・住宅72.6上位30%—公開制度 18件—くらべる →
シーイーシーIT・インターネット66.8上位53%—公開制度 22件—くらべる →
TDCソフトIT・インターネット72.4上位30%—公開制度 16件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
フォーバルいま見ているIT・インターネット58.8上位85%—公開制度 15件+31.2万円/年
東京海上ホールディングス銀行・証券・保険62.4上位70%—「Myチャレンジ・インセンティブ」+24万円/年くらべる →
住友重機械工業機械・重工78.3上位7%—「ショートバケーション」—くらべる →
パソナグループ人材・教育77.3上位11%—「パソナカフェテリアプラン」+18万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
フォーバルいま見ているIT・インターネット58.8上位85%—公開制度 15件+31.2万円/年
山九鉄道・航空・運輸79.8上位1%—独身寮(自己負担) 6,000円/月+19.8万円/年くらべる →
三菱自動車工業自動車・輸送機器79上位4%—公開制度 38件—くらべる →
三井住友銀行銀行・証券・保険73.7上位25%—公開制度 19件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
フォーバルいま見ているIT・インターネット58.8上位85%—公開制度 15件+31.2万円/年
パーソルAVCテクノロジーIT・インターネット70上位40%—公開制度 22件+6万円/年動画を見る →
AGSIT・インターネット76.7上位13%—公開制度 35件—動画を見る →
BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット78.7上位5%3万円/月長期休暇 10日+36万円/年動画を見る →

IT・インターネットの記事

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フォーバル のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(19件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

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すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。