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未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
費用無料の求人応募
寮つきの工場求人に、無料で応募する神戸製鋼所の福利厚生
素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-08-05
神戸製鋼所の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。カフェテリアプラン 8.5万円/年、育児休業からの早期復帰支援制度 5万円/月、KOBELCOライフサポート休暇 5日/年など7件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-05)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
神戸製鋼所の福利厚生、ここがすごい
-
- 育児休業からの早期復帰者を対象
全体 9位 育児・出産の支援額を公開している72社中
カフェテリアプランを8.5万円/年と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-05時点・収録802社）
会社概要
鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売、鋳鍛鋼品等の製造販売、電気供給事業、産業機械器具・輸送用機械器具等の製造販売、各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等を行う。
- 本社所在地
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
- 主な拠点
- 兵庫(加古川製鉄所)、兵庫(高砂製作所)、栃木(真岡製造所)、三重(大安製造所)、神奈川(藤沢事業所)、東京(東京本社)
- 設立
- 1911年
- 業界
- 素材・化学・鉄鋼
- 従業員数
- 約12,253名
- 公式サイト
- www.kobelco.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
独身寮・社宅
金額非公開独身寮および社宅を整備(適用条件あり)。転勤等で居住地を離れる別居婚の社員も条件を満たせば社宅入居が可能。
対象: 適用条件あり(独身者、転勤者等)
補足: 使用料・入居条件の詳細金額は非公開。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-05確認・一次情報)
その他の注目制度(6件)
カフェテリアプラン
8.5万円/年年間8万5千円相当のポイントを付与し、各種サービスを選択利用できるカフェテリアプラン。介護施設・サービス利用補助、介護用品購入費・レンタル費補助等にも利用可能。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-05確認)
/ 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
KOBELCOライフサポート休暇
5日/年育児・介護・障がい・不妊治療・病気の治療・家族の看護・ボランティア活動・学び直し等のために取得できる有給休暇。毎年5日付与され、最大60日まで積立可能。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-05確認)
男性の育児休業・育児のための特別休暇取得率
94.5%男性社員の育児休業および育児のための特別休暇の取得率94.5%。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
介護休業・キャリア継続休職制度
金額非公開最長3年の介護休業制度、および配偶者の転勤等に伴い最長3年休職できるキャリア継続休職制度を整備。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-08-05確認)
神戸製鋼所の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
神戸製鋼所社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに神戸製鋼所の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ素材・化学・鉄鋼で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
育児・家族が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ兵庫県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
育児・家族手当について、もっと知る
素材・化学・鉄鋼の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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株式会社神戸製鋼所 のご担当者様へ
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公式ページで確認できなかった制度(15件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: コーポレートサイト(kobelco.co.jp)は一部ページ(kobelco-gr.jp配下の福利厚生/募集要項/FAQページ、kobelco.co.jp/gikensei等)がリダイレクトエラーで参照不可であったため、公式キャリア採用特設サイト(kobelco-recruiting-site.jp、コーポレートサイトからリンクされている自社運営サイト)とサステナビリティページを主な情報源とした。上場市場・証券コードは公式サイト内で明記箇所を発見できず、確認できなかったためnullとした(参考: 一般に東証プライム上場・証券コード5406として知られるが本調査では未確認)。食事補助、通勤手当上限額・新幹線通勤可否、出産祝い金、女性の健康支援(生理休暇・婦人科検診・卵子凍結)、奨学金返還支援、女性の育児休業取得率、男女間賃金差異、年間休日数の公式記載は発見できなかったため未収録。