アデコの福利厚生
人材・教育|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
アデコの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は24件
- その他の手当、休暇、通勤・在宅、育児・出産など7分野に制度がある
- 月給は27万円/月と公式に明記
月給を27万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
会社概要
- 業界
- 人材・教育
- 従業員数
- 約43,500名
- 公式サイト
- www.adeccogroup.jp
同じ人材・教育・近い規模の会社と比べる
人材・教育のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | アデコこの会社 | リクルートホールディングス | パーソルテンプスタッフ | ＵＴグループ | テクノプロ・ホールディングス | パーソルホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.3 | 64.4 | 66.1 | 71.3 | 71.6 | 65.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 1,162万円 | — | 451万円 | 639万円 | 882万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +36万円 | +36万円 | +96万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | ○ | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | 10% | — | 15% |
| 年間休日 | 124日 | 145日 | — | 120日 | 122日 | 123日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 100% | — | 47.2% | 50% | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
そのほかの制度3枚
年次有給休暇
10日新卒採用者の年次有給休暇。初年度は入社時に付与。
年間休日
124日/年スーパーバイザー(SV)職の年間休日数。完全週休2日制。
交通費
100%キャリアシードの派遣先までの通勤交通費を全額支給。
金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児支援制度
金額非公開産休・育休制度、育児のための時間短縮勤務制度。
退職金制度
金額非公開前払い退職金の支給、または企業型確定拠出年金制度への加入を選択可能。
健康診断
金額非公開年に1度の健康診断を実施。婦人科検診の補助あり。ストレスチェックの実施、web健康相談室の利用も可能。
フレックス制度・リモートワーク制度
金額非公開コアタイムなしのフルフレックス制度、リモートワーク中心の働き方が可能。育児者・介護者向けの時短勤務あり。
ベネフィット・ステーション
金額非公開福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィット・ステーション」(募集要項によっては「ベネフィット・ワン」表記)を利用可能。
シャドーイングプログラム
金額非公開本部・部門を超えて他部署の業務を体験できるプログラム。
各種手当
金額非公開祝い金、弔慰金、傷病手当金、育児休業介護給付金などの手当が設けられている。
退職金/確定拠出型年金制度
金額非公開前払い退職金の支給、もしくは企業型確定拠出年金制度への加入を選択できる。
メンタルヘルスのサポート体制
金額非公開ストレスチェックの実施やweb健康相談室を設けている。
Win4Youthプログラム
金額非公開スポーツを通じた社会貢献活動のプログラム。
Kids' Camp
金額非公開年1度開催される家族向けイベント。
公認サークル制度
金額非公開15を超えるサークルが活動している公認サークル制度。
社員紹介プログラム
金額非公開社員が候補者を紹介した場合に紹介者へ報酬が支払われる制度。
在宅勤務手当
金額非公開諸手当として在宅勤務手当が支給され、残業代は全額別途支給、通勤交通費の支給がある。
産休・育休・時間短縮制度
金額非公開産休・育休・時間短縮制度があり、時間短縮は小学校1年までで、小学校3年生まで希望の場合は申請許可制と記載されている。
リモートワーク制度
金額非公開福利厚生としてフレックス制度とリモートワーク制度が設けられている。
パラレルキャリア制度
金額非公開副業を許可申請制で認める制度で、パラレルキャリアとして位置付けられている。
出典一覧（24件・確認日つき）を見る
- 基本給：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 月給：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 基本給：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 交通費：公式サイト （2026-08-12確認・一次情報）
- 育児支援制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 健康診断：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- フレックス制度・リモートワーク制度：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- ベネフィット・ステーション：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- シャドーイングプログラム：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-12確認・一次情報）
- 各種手当：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 退職金/確定拠出型年金制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- メンタルヘルスのサポート体制：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- Win4Youthプログラム：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- Kids' Camp：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 公認サークル制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社員紹介プログラム：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 在宅勤務手当：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 産休・育休・時間短縮制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- リモートワーク制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- パラレルキャリア制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。アデコは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
アデコは、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
人材・教育で、アデコと順位が近い会社
- 25位 アルプス技研 64.4
- 26位 学校法人慶應義塾 63.3
- 27位 アデコ（このページ） 63.3
- 28位 国立大学法人東京大学 63.1
- 29位 学校法人早稲田大学 62.1
アデコが公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アデコいま見ている人材・教育 | 63.3上位73% | — | 公開制度 24件 | — | |
| キヤノンマーケティングジャパンIT・インターネット | 65上位53% | — | 長期休暇 16日 | — | くらべる → |
| タナベコンサルティンググループコンサル・シンクタンク | 63.3上位71% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 三井不動産リアルティ不動産 | 69.8上位13% | — | 資格・学習 1万円/月 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アデコいま見ている人材・教育 | 63.3上位73% | — | 公開制度 24件 | — | |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 69.1上位18% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位40% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 「5+4キャンペーン」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アデコいま見ている人材・教育 | 63.3上位73% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 71.5上位6% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 小松製作所（KOMATSU LTD.）機械・重工 | 67上位33% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 69.8上位14% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アデコいま見ている人材・教育 | 63.3上位73% | — | 公開制度 24件 | — | |
 ウィルグループ人材・教育 | 68.5上位21% | — | 出産祝い金 10万円（一時金） | +36万円/年 | 動画を見る → |
 パーソルビジネスプロセスデザイン人材・教育 | 65.6上位47% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 コアコンセプト・テクノロジー人材・教育 | 66.8上位35% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → |
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アデコ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日社内保育園結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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