EY新日本有限責任監査法人の福利厚生
その他|最終確認日: 2026-09-28
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
EY新日本有限責任監査法人の福利厚生、ここがすごい
-
- 公認会計士試験に合格して入る人の初任給は
全体 2位 金額を公開している81社中
調べていて印象に残ったのは、初任給を36.5万円/月と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-28時点・収録1232社）
会社概要
監査・保証業務を中心に、財務会計アドバイザリー、Forensic & Integrity Services、テクノロジーリスク等のアドバイザリーサービスを提供する監査法人。
- 本社所在地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
- 主な拠点
- 札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
- 設立
- 2000年
- 上場市場
- 非上場
- 業界
- その他
- 従業員数
- 約6,517名
- 公式サイト
- www.shinnihon.or.jp
EY新日本有限責任監査法人バーチャルオフィスツアーEY Japan・2020年9月公開
動画はEY新日本有限責任監査法人の公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
EY新日本有限責任監査法人のオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→同じその他・近い規模の会社と比べる
その他のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | EY新日本この会社 | 有限責任 あずさ監査法人 | サカイ引越センター | セントラル警備保障 | イトーキ | フィリップ モリス ジャパン |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.6 | 63.3 | 63 | 60.9 | 62.1 | 68.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | 486万円 | 509万円 | 757万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +18万円 | +180万円 | +48万円 | +75.6万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | — | 122日 | 125日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 84.9% | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
名称非公開の制度
金額非公開採用サイト(shinnihon.or.jp/careers/)が技術的エラー(リダイレクトループ)により確認不能。EY Japan共通の採用資料・法人概要ページ等の一般公開ページには住宅手当・社宅に関する記載はなし。
そのほかの制度4枚
ベビーシッター利用補助
60%ベビーシッター利用料の60%を補助する制度がある。
看護休暇
5日子ども・配偶者・父母などの看護のため、法定に加えて法人独自の有給休暇が年5日ある。
配偶者出産休暇
10日配偶者の出産に際し、出産日前後3か月以内に有給5日・無給5日の計10日間の休暇を取得できる。
法人独自の看護休暇
5日/年金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
妊活休暇
金額非公開妊活(不妊治療等)のための休暇制度を新設。日数・金額等の詳細は公式資料に非公開。
育児・介護・看護休暇制度
金額非公開育児・介護・看護休暇の対象者を拡大した。詳細な日数・条件は公式資料に非公開。
EYフレリモ(リモート勤務制度)
金額非公開リモート勤務規定を改定し、柔軟な働き方(EYフレリモ)を推進。具体的な手当額・上限額は公式資料に非公開。
ボランティア休暇
金額非公開ボランティア休暇制度を新設した。日数等の詳細は公式資料に非公開。
フレキシブルワークプログラム
金額非公開短時間勤務（1日5時間以上）、所定時間のみの勤務、所定労働日数の低減から選択できる制度。
法人契約スポーツクラブ
金額非公開法人契約のスポーツクラブを社員・メンバーが利用できる。
会員制リゾート
金額非公開北海道、上越、軽井沢、箱根、浜名湖などの会員制リゾート施設を利用できる。
カフェテリアプラン
金額非公開付与ポイントの範囲内で、医薬品・健康用品・スポーツクラブ・旅行などを選択利用できるカフェテリアプランがある。
クラブ活動（運動部・文化部）
金額非公開運動部系・文化部系のクラブ活動が整備されている。
選択制企業型確定拠出年金（CODA）
金額非公開給与の一部を掛金として選択できる企業型確定拠出年金制度（CODA）がある。
育児休業
金額非公開子が最長2歳になるまで取得できる育児休業があり、2回に分割して取得できる。
出生時育児休業（産後パパ育休）
金額非公開子の出生後8週間以内に最大4週間、2回に分割して取得できる出生時育児休業がある。
育児コンシェルジュ
金額非公開妊娠中から育児相談・保活支援まで対応する育児コンシェルジュ制度がある。
試験休暇
金額非公開試験を受けるための休暇がある。
選択シフト勤務制度
金額非公開始業と終業の時刻を選べるシフト勤務ができる。
団体所得補償保険・団体医療保険
金額非公開病気やけがで働けないときの所得補償保険や、団体の医療保険がある。
ノート型パソコン貸与
金額非公開仕事用のノートパソコンを貸してもらえる。
出典一覧（25件・確認日つき）を見る
- 制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-05確認・一次情報）
- ベビーシッター利用補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 法人独自の看護休暇：公式採用ページ （2026-09-17確認・一次情報）
- 初任給（首都圏）：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- 初任給（地区）：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- 賞与 年2回（業績に応じて追加あり）：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- 妊活休暇：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- 育児・介護・看護休暇制度：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- EYフレリモ(リモート勤務制度)：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- ボランティア休暇：公式採用ページ （2026-08-05確認・一次情報）
- フレキシブルワークプログラム：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 法人契約スポーツクラブ：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 会員制リゾート：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- カフェテリアプラン：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- クラブ活動（運動部・文化部）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 選択制企業型確定拠出年金（CODA）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 出生時育児休業（産後パパ育休）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児コンシェルジュ：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 試験休暇：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- 選択シフト勤務制度：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- 団体所得補償保険・団体医療保険：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
- ノート型パソコン貸与：公式採用ページ （2026-09-28確認・要再確認）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。EY新日本有限責任監査法人は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
EY新日本有限責任監査法人は、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
その他で、EY新日本有限責任監査法人と順位が近い会社
その他18社のランキングをすべて見る →EY新日本有限責任監査法人が公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| EY新日本いま見ているその他 | 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| 東京ガス電力・ガス・通信 | 64.4上位61% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| 西日本プラント工業建設・住宅 | 64.4上位62% | — | 公開制度 26件 | +60万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| EY新日本いま見ているその他 | 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | 「MIXIカフェテリアプラン」 | +65万円/年 | くらべる → |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 71.8上位6% | 10万円/月 | 「ウェルカムベイビー特休」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 商船三井鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 「チケット700」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| EY新日本いま見ているその他 | 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | +36万円/年 | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 67.9上位28% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| EY新日本いま見ているその他 | 65.6上位49% | — | 公開制度 24件 | — | |
 U-NEXT HOLDINGSその他 | 66.9上位34% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 有限責任 あずさ監査法人その他 | 63.3上位72% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 学研ホールディングス人材・教育 | 69.1上位18% | — | 出産祝い金 20万円（一時金） | — | 動画を見る → |
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EY新日本有限責任監査法人 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：住宅入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援持株会独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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