EY新日本有限責任監査法人の福利厚生

その他|最終確認日: 2026-08-05

EY新日本有限責任監査法人の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。妊活休暇、育児・介護・看護休暇制度、EYフレリモ(リモート勤務制度)、ボランティア休暇など4件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-05)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

EY新日本有限責任監査法人の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は4件
  • 健康、育児・出産、通勤・在宅、休暇など4分野に制度がある

調べていて印象に残ったのは、健康・育児・出産・通勤・在宅など4分野に制度があるところです。

会社概要

監査・保証業務を中心に、財務会計アドバイザリー、Forensic & Integrity Services、テクノロジーリスク等のアドバイザリーサービスを提供する監査法人。

本社所在地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
主な拠点
札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
設立
2000年
上場市場
非上場
業界
その他
従業員数
約6,517名
公式サイト
www.shinnihon.or.jp
EY新日本有限責任監査法人 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

名称非公開の制度

金額非公開

採用サイト(shinnihon.or.jp/careers/)が技術的エラー(リダイレクトループ)により確認不能。EY Japan共通の採用資料・法人概要ページ等の一般公開ページには住宅手当・社宅に関する記載はなし。

補足: 福利厚生の詳細ページに公式にアクセスできず、住宅制度の有無を最終確認できなかった

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認・一次情報) / 公式コーポレートサイト (2026-08-05確認・一次情報)

その他の注目制度(4件)

妊活休暇

金額非公開
健康

妊活(不妊治療等)のための休暇制度を新設。日数・金額等の詳細は公式資料に非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

育児・介護・看護休暇制度

金額非公開
育児

育児・介護・看護休暇の対象者を拡大した。詳細な日数・条件は公式資料に非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

EYフレリモ(リモート勤務制度)

金額非公開
commute_remote

リモート勤務規定を改定し、柔軟な働き方(EYフレリモ)を推進。具体的な手当額・上限額は公式資料に非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)

ボランティア休暇

金額非公開
休暇

ボランティア休暇制度を新設した。日数等の詳細は公式資料に非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-08-05確認)
認定えるぼし 3段階2025年2月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。EY新日本有限責任監査法人は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
EY新日本有限責任監査法人 現役社員の声

EY新日本有限責任監査法人の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

EY新日本有限責任監査法人社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにEY新日本有限責任監査法人の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

EY新日本有限責任監査法人の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

その他の転職相談先を比べるPR

福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

EY新日本有限責任監査法人 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(16件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 法人固有の採用サイト(www.shinnihon.or.jp/careers/)がWebFetchで恒常的にリダイレクトループとなり、福利厚生の詳細ページ(住宅手当・食事補助・持株会・奨学金返還支援・女性活躍推進法の数値開示等)を直接確認できなかった。検索エンジン経由の代替確認(WebSearch)は本セッションの利用上限に達したため実施不可、Wayback Machineも組織のプロキシポリシーにより利用不可であった。収録した制度はEY Japan共通の採用資料PDF・法人概要ページ・DE&Iページ等、アクセス可能だった公式ページの範囲に限られる。住宅制度はstatus: unverifiedとし、not_offeredとは断定していない。会社概要(所在地・設立・社員数等)はEY新日本有限責任監査法人の公式法人概要ページ(ey.com)で確認済み。監査法人(有限責任監査法人)のため上場区分はなく「非上場」とした。日系の法人格のためforeign_affiliatedキーは付与していない。