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外食・フードサービス|最終確認日: 2026-08-04
トリドールホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。家族食堂制度 1万円/月、リフレッシュ休暇 1日など5件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-04)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
トリドールホールディングスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は5件
- 食事、その他の手当、休暇、育児・出産など4分野に制度がある
- 家族食堂制度は1万円/月と公式に明記
家族食堂制度を1万円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
会社概要
グループ会社による飲食店事業（丸亀製麺等）の経営を統括する持株会社。
- 本社所在地
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 SHIBUYA SOLASTA 19F
- 主な拠点
- 大阪、ハワイ、カリフォルニア、香港、台湾、シンガポール、イギリス
- 設立
- 1990年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 外食・フードサービス
- 従業員数
- 約2,002名
- 公式サイト
- www.toridoll.com
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(0件)
その他の注目制度(5件)
認定えるぼし 2段階2023年8月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。トリドールホールディングスは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
トリドールホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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トリドールホールディングス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにトリドールホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
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- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
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同じ外食・フードサービスで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
食事が、もう少し上の会社
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他では見かけない制度がある会社
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本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
食事補助について、もっと知る
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株式会社トリドールホールディングス のご担当者様へ
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公式ページで確認できなかった制度(17件)
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