建設・住宅|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
「リース車両貸与」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)
オーダーメイドの注文住宅を中心に、賃貸・土地活用、医院建築、施設建築、リフォーム、木材・建材販売を行う。
建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 三井ホームこの会社 | 熊谷組 | ミサワホーム | 三井住友建設 | 西松建設 | 長谷工コーポレーション |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.4 | 74.7 | 69.4 | 64.4 | 64.9 | 60.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 918万円 | — | 893万円 | 975万円 | 1,040万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +24万円 | +60万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | 50,000円/月 | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | 20,000円/月 | — | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | ○ | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | 10% | — | ○ | — | — |
| 年間休日 | 125日 | — | 127日 | — | — | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 100% | 107.6% | 75% | 60.8% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
持家・借家いずれの場合も住宅手当を支給する。支給額はエリアにより異なる。
自宅などから通勤できない場合に限り借上社宅を利用できる。エリア・等級により借上額の上限が異なる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
扶養家族のある社員に家族手当を支給する。
男性社員の育児参加を支援する特別休暇。育児休業・看護休暇も整備し、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定を取得している。
確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)、積立年金を導入している。
一般財形・財形年金・財形住宅の3種類の財形貯蓄制度と、厚生資金貸付制度を設けている。
生活サポート、提携ホテル・ゴルフ場、自己啓発などを会員価格で利用できる福利厚生サービス。
勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得できるリフレッシュ休暇。
年次有給休暇の取得促進を目的とした独自の休暇制度群。ほかに下期特別休暇、結婚休暇、忌服休暇、ボランティア休暇がある。
社員および家族を対象とした団体保険制度を設けている。
通勤手当を支給する(一定条件で自動車通勤を認められた者を除く)。営業・工事担当者には業務用のリース車両を貸与する。
業務に必要な技能・資格の保有者に技能手当を支給する。
営業・工事担当者を対象にリース車両を貸与する制度。
一般財形・年金財形・住宅財形の3種類の財形貯蓄制度。
確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)を設けている。
働く時間を柔軟に選択できるフレックスタイム制度。
年次有給休暇の一部として、目的に応じたハッピーライフ休暇、アニバーサリー休暇、プラスワン休暇、育パパ休暇、資格取得エール休暇を設けている。
下期に取得できる特別休暇制度。
結婚時の休暇、忌服休暇、看護休暇を設けている。
育児休業、介護休業、介護休暇の制度を設けている。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
建設・住宅で、三井ホームと順位が近い会社
建設・住宅64社のランキングをすべて見る →三井ホームが公式ページで公開している制度は21件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井ホームいま見ている建設・住宅 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | |
| 日本調剤医療・介護・福祉 | 65.9上位43% | — | 公開制度 25件 | +10万円/年 | くらべる → |
| TOKAIホールディングス電力・ガス・通信 | 67.5上位30% | 1.77万円/月 | 独身寮(自己負担) 1.45万円/月 | +21.2万円/年 | くらべる → |
| ラウンドワンホテル・旅行・ブライダル | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井ホームいま見ている建設・住宅 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | |
| 住友不動産不動産 | 66.8上位34% | — | 「PC自動シャットダウン」 | — | くらべる → |
| スターツコーポレーション不動産 | 67.9上位28% | — | 「ベビパパ5」 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| 東京地下鉄鉄道・航空・運輸 | 66.8上位37% | — | 「置き型社食サービス」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井ホームいま見ている建設・住宅 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | |
| 小松製作所(KOMATSU LTD.)機械・重工 | 67上位33% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 69.8上位14% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.6上位29% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三井ホームいま見ている建設・住宅 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | |
| 62.1上位82% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → | |
| 66.7上位39% | — | 育児・家族 約6万円/月 | +138万円/年 | 動画を見る → | |
| 68.5上位21% | — | 長期休暇 15日 | — | 動画を見る → |
三井ホーム株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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