三井住友建設の福利厚生

公式新卒採用サイトの福利厚生ページに「ベビーシッターの利用時に補助金(限度あり)の利用が可能です。」と記載されている。

公式コーポレートサイトの募集要項「諸手当」欄に、技術職・事務職いずれも「育英手当」が明記されている。子女の就学等を対象とする手当と解される。

「一定の条件を満たした場合、自宅で勤務することができます。」との在宅勤務制度に加え、サテライトオフィス制度、時間単位有休制度、勤務地変更支援制度がある。募集要項の「諸手当」欄に通勤費が明記されている。

自己啓発支援として国内・国外留学制度、資格取得費用支給、合格祝い金の制度がある。募集要項の「諸手当」欄にも「自己啓発支援」が明記され、福利厚生欄に「資格取得支援制度」がある。公的資格保有手当も別途支給。

キャリア支援として自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度を設けているほか、多様な働き方支援として勤務地変更支援制度がある。

公的資格の取得・保有者に支給される手当。

独身社員の帰省交通費を年2回まで支給する制度。

海外勤務者が一時帰国できる休暇・交通費支給制度。

社内預金・財形貯蓄・持株会による資産形成支援制度。

有給休暇を1時間単位で取得できる制度。

自宅で勤務できる在宅勤務制度。

選考を経て国内外の大学・企業に留学できる制度。

公的資格の受験費用を支給する制度。

技術士・一級建築士等の資格取得者に祝い金や費用を支給する制度。

配偶者の出産時に取得できる休暇制度。

育児・介護のための短時間勤務・休業制度。

育児・介護のための有給休暇制度。

ベビーシッター利用費を補助する制度。

退職後一定期間内であれば復職できる制度。