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無料登録して、不動産の求人を紹介してもらう野村不動産ホールディングスの福利厚生
不動産|最終確認日: 2026-08-17
野村不動産ホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。若年時賞与加算支給制度 450,000円、初任給 350,000円、年次有給休暇 14日など24件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-17)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 24収録した制度
- 10金額まで公表
- 14金額は非公表
- 29出典（すべて公式）
24件のうち10件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る14件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 住宅手当・家賃補助持株会・奨励金退職金・企業型DC
出典は29本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-17。
福利厚生JP 編集部
野村不動産ホールディングスの福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 24件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している918社中 -
カバーしている分野の数 9分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある916社中
調べていて印象に残ったのは、出生時育児休暇を28日と日数まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-17時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 不動産
- 従業員数
- 約9,043名
- 公式サイト
- www.nomura-re-hd.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
転勤社宅制度
金額非公開公式で確認 2026-08-17対象: 野村不動産株式会社（グループ中核事業会社）の正社員。持株会社である野村不動産ホールディングス単体では新卒採用を行っておらず、制度は事業会社ベース。
補足: 金額非公表。転勤者向けの社宅制度であることのみ募集要項に記載。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-17確認・要再確認)
自社物件取得補助制度
金額非公開公式で確認 2026-08-17対象: 野村不動産株式会社（グループ中核事業会社）の正社員。持株会社である野村不動産ホールディングス単体では新卒採用を行っておらず、制度は事業会社ベース。
補足: 補助額は非公表。自社（グループ）物件取得時の補助制度。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-17確認・要再確認)
その他の注目制度(22件)
金額非公開の制度をあと12件見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
野村不動産ホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
野村不動産ホールディングス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに野村不動産ホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ不動産で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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野村不動産ホールディングス のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(14件)
入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 提出会社（単体）の従業員数403名・平均年齢41.7歳・平均勤続年数13.5年・平均年間給与11,831,448円は、2025年3月期（第21期）有価証券報告書 hokoku_2506.pdf の「従業員の状況（2）提出会社の状況」から取得（連結8,732名とは別）。最新の2026年3月期（第22期）有価証券報告書 hokoku_2606.pdf はPDFが大きく本文の該当表まで取得できず、連結従業員数9,043名（会社概要ページでも確認）と提出会社従業員数427名は確認できたものの、2026年3月期の平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は取得できなかったため、四指標の整合を優先し2025年3月期の値を採用した。employees_filer も同一年度（403名／2025-03）で統一している。野村不動産ホールディングスは持株会社で新卒採用を行っておらず、福利厚生・初任給はグループ中核事業会社である野村不動産株式会社の公式採用サイト（nre-career.com）の記載に基づく。年間休日日数・定年年齢・女性育児休業取得率単独の値は公式情報源で確認できなかったため未記載。女性管理職比率は有報の「管理職に占める女性労働者の割合」14.9%を採用し、サステナビリティサイトの「女性マネジメント職層比率」18.9%（定義・集計範囲が異なる）は採用していない。求人・口コミ・年収集計サイトは一切使用していない。