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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうＪＢＣＣホールディングスの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-07-31
ＪＢＣＣホールディングスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。育児休業給付の上乗せ 80%、J Vacation 5日/年、男女の賃金の差異 80.4%など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
ＪＢＣＣホールディングスの福利厚生、ここがすごい
-
- 2025年度の女性育児休業取得率は100%(取得者7名)
- 復職率も100%
全体で上位 20% この数値を公開している148社中 IT業界の中では2位 ／27社中
育児休業給付の上乗せを80%と率まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
グループ企業の統括・管理を行う純粋持株会社。JBCCグループとしてクラウドサービス、セキュリティ、システムの超高速開発などにより企業のDXを支援する。
- 本社所在地
- 東京都中央区八重洲2-2-1
- 設立
- 1964年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約2,047名
- 公式サイト
- www.jbcchd.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅関連制度
公式ページに記載なし公式サステナビリティサイトの「働き方と福利厚生」ページおよび新卒採用募集要項(諸手当・福利厚生欄)を確認したが、住宅手当・家賃補助・借上社宅・社員寮などの住宅関連制度の記載は確認できなかった。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
/ 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(13件)
J Vacation
5日/年年度内に連続5日間の休暇を取得できる制度。年末年始休暇(12/30〜1/4)、創立記念日、慶弔休暇、特別休暇も設けている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと6件見る
子育て支援手当
金額非公開新卒採用募集要項の諸手当欄に「通勤手当、子育て支援手当等」と記載があり、子育て支援手当が支給される。支給額・支給条件は公開されていない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
ニューノーマル手当／ハイブリッドワーク
金額非公開働き方施策「Style J」の一環としてハイブリッドワークを推奨し、ニューノーマル手当を支給する。iPhoneとPCを全社員に貸与する。支給額は公開されていない。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
通勤手当
金額非公開新卒採用募集要項の諸手当欄に通勤手当が明記されている。月額上限や新幹線通勤の可否は公開されていない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
フルフレックス制度／分割勤務制度／時間単位年休制度
金額非公開コアタイムのないフルフレックス制度、分割勤務制度、時間単位年休制度を導入している。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
ＪＢＣＣアカデミー／社内公募制度／高度専門職制度
金額非公開社内教育機関「ＪＢＣＣアカデミー」による各種トレーニングプログラムに加え、社内公募制度、高度専門職制度を設けている。費用補助額の記載はない。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
契約保養所／社員会
金額非公開契約保養所を利用できるほか、社員会(クラブ活動、親睦会、割引優待サービス)がある。2025年度から社員旅行制度を導入予定。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
/ 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
ＪＢＣＣホールディングスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ＪＢＣＣホールディングス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにＪＢＣＣホールディングスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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ＪＢＣＣホールディングス株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
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公式ページで確認できなかった制度(17件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式サステナビリティサイトの「働き方と福利厚生」「人的資本情報」ページと新卒採用募集要項を原文確認。住宅関連制度の記載がないため housing は not_offered。食事補助・出産祝い金・社員紹介制度・社内保育所・奨学金返還支援・女性の健康支援(生理休暇/不妊治療)は公式ページで確認できずレコード未作成。キャリア採用の募集要項はhrmos外部サイトのためJavaScript描画で内容取得不可。employees_approx はグループ2,047名(有期雇用含む、会社概要ページ記載)。人的資本情報ページでは2025年の従業員数1,998名と記載。