ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうミロク情報サービスの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-07-31
ミロク情報サービスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。女性管理職比率 14%、男性の育児休業取得率 57%、男女の賃金の差異 85%など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
ミロク情報サービスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は9件
- 住宅、育児・出産、通勤・在宅、その他の手当など5分野に制度がある
住宅・育児・出産・通勤・在宅など5分野に制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
会社概要
税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売を中心に、サーバー・パソコンの販売、経営情報の提供やコンサルティングサービスを行う。
- 本社所在地
- 東京都新宿区四谷4-29-1
- 設立
- 1977年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約2,342名
- 公式サイト
- www.mjs.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅手当
金額非公開公式求人票(hrmos)の給与欄に「基本給＋住宅手当＋各種手当」と記載があり、住宅手当が支給される。支給額・支給条件は公開されていない。
対象: 公式に記載なし
補足: 金額は非公開。募集要項では月給227,000円〜247,000円(地域による)に住宅手当・各種手当が加算されると記載。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(8件)
男女の賃金の差異
85%2025年度の男女の賃金差異は85%(男性を100としたときの女性の割合)。2030年度に87%を目標としている。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
通勤手当
金額非公開公式求人票の諸手当欄に通勤手当が明記されている。月額上限や新幹線通勤の可否は公開されていない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
テレワーク制度
金額非公開働き方改革の一環として全社員を対象にテレワークを推奨している。在宅勤務手当の金額記載はない。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと2件見る
カフェテリアプラン
金額非公開人的資本経営の施策として全国共通のカフェテリアプランを導入し、福利厚生の拡充を進めている。付与ポイント数は公開されていない。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
資格取得報奨金／自己啓発支援
金額非公開公的免許・資格の取得に対して報奨金を支給。あわせて通信教育講座の受講奨励、社内eラーニングの提供、外部研修参加支援を行っている。報奨金額は公開されていない。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →資格取得の補助で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ミロク情報サービスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ミロク情報サービス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにミロク情報サービスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
IT・インターネットの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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株式会社ミロク情報サービス のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(14件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイト(recruit.mjs.co.jp)には福利厚生専用ページが存在せず、募集要項は hrmos の求人ページに集約されている。住宅手当・家族手当は hrmos 公式求人票で確認できたが金額は非公開。年間休日数・食事補助・出産祝い金・社員紹介制度・奨学金返還支援・女性の健康支援は公式ソースで確認できずレコード未作成。人的資本経営ページで女性管理職比率・男性育休取得率・男女賃金差異を取得。employees_approx は連結2,342名(2026年3月末)。主要拠点は「全国33ヵ所」との記載のみで個別地名が不明なため locations は空配列。