ニコンの福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ニコンの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体で上位 15% この数値を公開している322社中
確定拠出年金持分を3.04万円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1749社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
確定拠出年金持分 30,400円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
ニコンの働きやすさ（国に公表している数字）
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」（対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日・2026年3月時点）。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
会社概要
光学機器の製造・販売。映像事業、精機事業、ヘルスケア事業、コンポーネント事業、デジタルマニュファクチャリング事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都品川区西大井1-5-20
- 主な拠点
- 相模原製作所、熊谷製作所、水戸製作所、横須賀製作所
- 設立
- 1917年
- 業界
- 電機・精密機器
- 従業員数
- 約4,400名
- 公式サイト
- www.nikon.com
ニコンの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでニコンの年収を見るニコンの売上と業績
有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでニコンの業績推移を見る同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ニコンこの会社 | ダイヘン | アンリツ | Apple Japan | ローム | ブラザー工業 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 74 | 72.4 | 65 | 58.1 | 68.1 | 75.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 799万円 | 973万円 | 730万円 | — | 810万円 | 804万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +36.5万円 | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | — | — | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | — | — | 11,200円/月 |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | — | — | ○ |
| 年間休日 | 128日 | 125日 | 124日 | — | 124日 | 124日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 101% | 84% | 90.3% | 81% | 78.1% | 102.4% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
家賃補助制度
金額非公開30歳未満の社員を対象とした家賃補助制度あり(採用サイトのワーク・ライフ・バランスページおよび募集要項の福利厚生欄に記載)。補助額は非公開。
そのほかの制度6枚
積立特別休暇
失効有給休暇を最大40日まで積み立て、傷病・不妊治療・子の学校行事・介護等に使用可能。不妊治療に利用できる点で女性の健康支援も兼ねる。
確定拠出年金持分
3.04万円/月給与とは別に確定拠出年金持分として月額30,400円を支給(2026年度新卒募集要項に明記)。持株会・財形貯蓄制度・退職金制度もあり。
年間休日
128日年間休日は128日で、完全週休2日制、祝日、夏期・GW・年末年始連休等を含む。
年次有給休暇
20日初年度（4月入社の場合）より年間20日が付与される。取得しきれなかった休暇は次年度へ繰り越すことができ、年間最大50日取得できる。
育児看護休暇
10日年最大10日取得でき、時間単位で取得できる。
介護看護休暇
10日年最大10日取得でき、時間単位で取得できる。
金額が公表されていない制度（14枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
リフレッシュ休暇
金額非公開勤続年数10年ごとに、土日と連続して最大9日間の休暇を取得可能。年間休日128日、有給は初年度から20日付与。
在宅勤務制度・スーパーフレックスタイム勤務制度
金額非公開コアタイムのないスーパーフレックス制度と在宅勤務制度を導入。在宅勤務手当の支給有無・金額は公式記載なし。通勤手当の上限・新幹線通勤可否も公式記載なし。
スーパーフレックスタイム勤務制度
金額非公開コアタイムのないスーパーフレックス制度により、働く時間を選択できる。
在宅勤務制度
金額非公開通勤負担の軽減・時間の有効活用によるワーク・ライフ・バランスの向上や、生産性の向上を目的とした在宅勤務制度。
夏季休暇
金額非公開7月と8月に2回の夏季休暇がある。
慶弔休暇
金額非公開結婚・忌引などの際に取得できる休暇。
育児休暇
金額非公開最大3年取得できる。
育児のための短時間勤務
金額非公開1日4時間迄の短時間勤務で、スーパーフレックスタイム勤務との併用ができる。
介護休暇
金額非公開最大1年取得できる。
介護のための短時間勤務
金額非公開1日4時間迄の短時間勤務で、スーパーフレックスタイム勤務との併用ができる。
提携保養所
金額非公開ニコン健康保険組合が用意する日本全国の提携保養所を特別料金で利用できる。
スポーツ施設
金額非公開事業所に設置されているテニスコートなどのスポーツ施設や、三菱グループ系のスポーツ施設を利用できる。
確定拠出年金制度・退職金制度
金額非公開待遇・福利厚生・社内制度として確定拠出年金制度と退職金制度がある。
持株会・財形貯蓄制度
金額非公開待遇・福利厚生・社内制度として持株会と財形貯蓄制度がある。
出典一覧（24件・確認日つき）を見る
- 家賃補助制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 積立特別休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 確定拠出年金持分：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- 在宅勤務制度・スーパーフレックスタイム勤務制度：公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-29確認・一次情報）
- スーパーフレックスタイム勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 夏季休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児のための短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護のための短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 提携保養所：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- スポーツ施設：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 確定拠出年金制度・退職金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株会・財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。ニコンは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
ニコンで、人生の節目に使える制度
結婚したとき
- 慶弔休暇
子育て中
- 育児休暇
- 育児のための短時間勤務
- 育児看護休暇10日
家を借りる・住むとき
- 家賃補助制度
家族の介護
- 介護休暇
- 介護看護休暇10日
- 介護のための短時間勤務
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
電機・精密機器の137社とくらべると
％は、電機・精密機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ニコンの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
ニコンは、収録1,749社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電機・精密機器で、ニコンと順位が近い会社
電機・精密機器137社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニコンいま見ている電機・精密機器 | 74上位24% | — | 退職金・DC 3.04万円/月 | +36.5万円/年 | |
| 博報堂マスコミ・出版・広告 | 74上位24% | — | 退職金・DC 3.9万円/月 | +49.8万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 78.8上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| GMOペパボIT・インターネット | 79.6上位2% | — | 退職金・DC 上限 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニコンいま見ている電機・精密機器 | 74上位24% | — | 退職金・DC 3.04万円/月 | +36.5万円/年 | |
| SCSKIT・インターネット | 79.3上位3% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| ソニーフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 57.6上位89% | — | 「パフォーマンスボーナス 年1回」 | — | くらべる → |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 58.1上位87% | — | 「バースデー食事券」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニコンいま見ている電機・精密機器 | 74上位24% | — | 退職金・DC 3.04万円/月 | +36.5万円/年 | |
| サンドラッグ小売・流通 | 74.9上位20% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 78.8上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | くらべる → |
| リクルートIT・インターネット | 63上位68% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニコンいま見ている電機・精密機器 | 74上位24% | — | 退職金・DC 3.04万円/月 | +36.5万円/年 | |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 71.6上位34% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 68.2上位47% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 京セラ電機・精密機器 | 79.5上位2% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
退職金・企業型DCと、電機・精密機器の記事
株式会社ニコン のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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