メーカー|本社: 東京都|従業員数(概算): 約4,400名|最終確認日: 2026-07-29
失効有給休暇を最大40日まで積み立て、傷病・不妊治療・子の学校行事・介護等に使用可能。不妊治療に利用できる点で女性の健康支援も兼ねる。
勤続年数10年ごとに、土日と連続して最大9日間の休暇を取得可能。年間休日128日、有給は初年度から20日付与。
コアタイムのないスーパーフレックス制度と在宅勤務制度を導入。在宅勤務手当の支給有無・金額は公式記載なし。通勤手当の上限・新幹線通勤可否も公式記載なし。
給与とは別に確定拠出年金持分として月額30,400円を支給(2026年度新卒募集要項に明記)。持株会・財形貯蓄制度・退職金制度もあり。
調査メモ: 家賃補助制度は30歳未満対象と公式確認できたが金額は非公開(住宅金額は未確定)。独身寮・社宅の記載は公式になく家賃補助方式とみられる。食事補助・家族手当・出産祝い金・奨学金返還支援・在宅勤務手当・通勤手当上限は公式採用サイトに記載なし。不妊治療は積立特別休暇の使途として明記(費用補助制度の記載はなし)。プラチナくるみん認定取得。