ミニストップの福利厚生
小売・流通|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ミニストップの福利厚生、ここがすごい
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- パートナー社員（契約社員）は月上限50,000円
全体 12位 通勤・在宅手当の額を公開している85社中 小売・流通業界の中では2位 ／9社中
調べていて印象に残ったのは、通勤手当を上限 5万円/月と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
通勤手当 50,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
コンビニエンスストア「ミニストップ」を展開。店舗経営希望者とパートナーシップ契約・フランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営ノウハウを提供する。国内1,793店・海外179店（2026年2月末現在）。
- 本社所在地
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
- 設立
- 1980年
- 上場市場
- 東証（証券コード9946）
- 業界
- 小売・流通
- 従業員数
- 約683名
- 公式サイト
- www.ministop.co.jp
ミニストップの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年2月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでミニストップの年収を見る同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる
小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ミニストップこの会社 | パルコ | ゲオホールディングス | スノーピーク | 神戸物産 | セリア |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.9 | 64.7 | 58.5 | 63.3 | 70 | 60 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 611万円 | — | 577万円 | — | 530万円 | 571万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +60万円 | — | — | — | +66万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | 5,000円/月 | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | — | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | 117日 | 120日 | — | 120日 | 118日 | 112日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 60% | — | 88.9% | — | 83.3% | 60% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅助成金
金額非公開諸手当の一つとして住宅助成金を支給。全国転勤のGコースが対象で、エリア選択のLコースは対象外。金額は公表されていない。
社宅制度
金額非公開福利厚生として社宅制度を設けている。Gコース社員が対象で、Lコース（エリア選択）は対象外。本人負担額は公表されていない。
そのほかの制度1枚
通勤手当
上限 5万円/月通勤手当を支給。パートナー社員（契約社員）は月上限50,000円と明記されている。正社員の上限額および新幹線通勤の可否は公表されていない。
金額が公表されていない制度（19枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子女教育手当
金額非公開諸手当の一つとして子女教育手当を支給。金額・支給条件は公表されていない。
育児勤務制度
金額非公開子が小学3年生になるまで育児勤務制度を利用でき、事情により中学校就学まで延長可能。配偶者出産休暇、看護休暇も整備。
乳がん・子宮がん検診費用補助（イオン健康保険組合）
金額非公開イオン健康保険組合による乳がん検診・子宮がん検診の費用補助を実施。補助額は公表されていない。
インフルエンザ予防接種費用補助
金額非公開インフルエンザの予防接種および費用補助を実施。補助額は公表されていない。あわせて健診休暇、外部相談窓口、オンライン医療相談（HELPO）、禁煙プログラムを提供。
財形制度／社員持株制度
金額非公開資産形成支援として財形制度と社員持株制度を設けている。奨励金率は公表されていない。
リフレッシュホリデー／健診休暇
金額非公開年次有給休暇・慶弔休暇に加え、リフレッシュホリデーと健診休暇を設けている。年間休日は月9日＋半期ごとの連続5日で構成される。
イオングッドライフクラブ
金額非公開イオングループの従業員向け福利厚生制度「イオングッドライフクラブ」を利用できる。割引内容・優待幅は公表されていない。
年次有給休暇
金額非公開年次有給休暇を付与している。
慶弔休暇
金額非公開慶弔の際に取得できる休暇制度。
健診休暇
金額非公開健康診断の受診にあたり取得できる休暇制度。
リフレッシュホリデー
金額非公開リフレッシュを目的とした休暇制度。
配偶者出産休暇
金額非公開配偶者の出産にあたり取得できる休暇制度。
看護休暇
金額非公開子の看護のために取得できる休暇制度。
産前産後休暇
金額非公開産前・産後あわせて16週の休暇制度。
育児休職
金額非公開最大3年取得できる育児休職制度。
一般財形制度
金額非公開給与からの積立による財産形成を支援する制度。
財形年金制度
金額非公開財形年金として積み立てを行える制度。
社員持株制度
金額非公開社員持株制度を設けている。
超過勤務手当
金額非公開時間外、深夜、休日出勤に対して支給する手当。
出典一覧（26件・確認日つき）を見る
- 住宅助成金：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 子女教育手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児勤務制度：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 乳がん・子宮がん検診費用補助（イオン健康保険組合）：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- インフルエンザ予防接種費用補助：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 財形制度／社員持株制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- リフレッシュホリデー／健診休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- イオングッドライフクラブ：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 健診休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リフレッシュホリデー：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休職：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 一般財形制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形年金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社員持株制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 超過勤務手当：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。ミニストップは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
ミニストップは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
小売・流通で、ミニストップと順位が近い会社
小売・流通97社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ミニストップいま見ている小売・流通 | 66.9上位34% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | |
| ミルボン化粧品・日用品 | 71.3上位7% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 松屋フーズホールディングス外食・フードサービス | 73.2上位3% | 2.5万円/月 | 通勤 約5万円/月 | +100万円/年 | くらべる → |
| マツキヨココカラ＆カンパニー小売・流通 | 67.2上位31% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ミニストップいま見ている小売・流通 | 66.9上位34% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | |
| りそな銀行銀行・証券・保険 | 60.9上位90% | — | 「りそな奨学金サポート」 | — | くらべる → |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 58.5上位97% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| ファミリーマート小売・流通 | 71上位8% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ミニストップいま見ている小売・流通 | 66.9上位34% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | |
| イオンモール不動産 | 64.4上位60% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| 千葉銀行銀行・証券・保険 | 73.4上位3% | — | 持株会 20% | — | くらべる → |
| イケア・ジャパン小売・流通 | 67.1上位32% | — | 公開制度 23件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ミニストップいま見ている小売・流通 | 66.9上位34% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | |
 アマゾンジャパン小売・流通 | 64.1上位67% | — | 通勤 約4.9万円/月 | — | 動画を見る → |
 丸井グループ小売・流通 | 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 マツオインターナショナル小売・流通 | 60.9上位90% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
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ミニストップ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
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