イケア・ジャパンの福利厚生

公式「イケア・ジャパンの福利厚生」ページの掲載項目（My Everyday / My Health and Wellbeing / My Future の全項目）を網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・借上社宅・独身寮に該当する制度の記載はない。

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補足: 公式福利厚生ページの掲載項目はコワーカー割引／コワーカーレストラン・食事補助／学習ツール（LinkedInラーニング）／年次有給休暇／特別有給休暇／ダーギス（事業所内保育施設）／通勤手当／クリスマスパーティー・プレゼント／長期療養補償保険／生命保険／定期健康診断／ヘルスケアサポート／社会保険完備／福利厚生サービス／Tack!／One IKEA Bonus／勤続報奨／退職金制度（企業型確定拠出年金）／住宅ローン優遇制度／慶弔金制度。賃貸住宅への補助制度は含まれない（持家取得向けの住宅ローン優遇制度は別レコードで収録）。

公式福利厚生ページの「My Future（将来のために）」に住宅ローン優遇制度が明記され、優遇された金利で住宅ローンを利用できる。一部の地域を除く旨の注記がある。

対象: イケア・ジャパンのコワーカー（一部地域を除く。詳細条件の公式記載なし）

補足: 「優遇された金利で利用」とのみ記載され、優遇幅（金利差）・上限融資額の公式記載はない。「※一部の地域を除く」の注記あり。

公式サイト「イケアが考える平等性、インクルージョン、多様性」ページに、イケア・ジャパンの管理職に占める女性の割合が51.9%（2021年10月時点）と記載されている。

公式福利厚生ページの「My Everyday」に通勤手当が明記されている。ただし「※上限金額あり」との注記のみで、具体的な月額上限は公表されていない。

コワーカー専用のレストラン（社員食堂）が設置され、食事価格の一部を会社が負担する制度が公式福利厚生ページに明記されている。

コワーカー向けの事業所内保育施設「ダーギス」をIKEA Tokyo-BayとIKEA長久手に併設していることが公式福利厚生ページに明記されている。

年次有給休暇とは別に、結婚や出産・育児、介護などのライフイベントに対応する特別有給休暇が公式福利厚生ページに明記されている。

公式福利厚生ページの「My Future」に退職金制度として企業型確定拠出年金が明記され、会社が毎月一定割合を拠出する。