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無料登録して、不動産の求人を紹介してもらう不動産|最終確認日: 2026-08-14
イオンモールの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 291,000円、借り上げ社宅制度 本人負担 15,000円、育児休職中生計主向け給与補償制度 80%など14件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-14)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
14件のうち10件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る4件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: 住宅手当・家賃補助通勤手当退職金・企業型DC
出典は17本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-14。
初任給を297,000円と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
対象: 独身・単身者(家賃70,000円~90,000円までの会社指定物件が対象)。地域・支店により対象物件は異なる。
補足: 公式福利厚生ページ原文:「会社が賃貸契約した物件を従業員に貸し出す制度です」「独身・単身者の場合 家賃70,000円~90,000円までの物件に自己負担15,000円で入居可能」。対象物件の家賃帯(7万円~9万円)や勤務地・年齢等の要件により条件が異なる可能性がある。世帯(既婚者等)の負担率については当該公式ページに具体的記載なし。 [amount_meaning原文: 独身・単身者が入居する場合の月額自己負担額]
対象: 本人名義の賃貸住宅もしくは持家に入居している従業員(所定の要件あり、詳細非公開)。
補足: 公式福利厚生ページ原文:「本人名義の賃貸住宅もしくは持家に入居している場合、所定の住宅助成金を支給します。(支給には要件あり)」。具体的な金額・支給率は公式ページに記載なく、推測を避けるためamount_valueはnullとした。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにイオンモールの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
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同じ不動産で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: イオンモール株式会社の新卒採用公式サイト(https://www.aeonmall.com/saiyo/ )内の「募集要項」(information/jd.html)および「福利厚生制度」(system/welfare.html)ページを主な情報源として調査した。必須項目である初任給(新卒・学歴別、月額)は「大学卒:291,000円 大学院卒:297,000円」として公式に開示されており、両者をexclusive_group(aeon_mall_shokyu)でグループ化して収録した。住宅系手当については、借り上げ社宅制度で「独身・単身者の場合、家賃70,000円~90,000円までの物件に自己負担15,000円で入居可能」という具体的金額が確認できたため収録し、原文の対象条件(独身・単身者、対象家賃帯)をeligibility/amount_noteにそのまま記載した。一方、住宅助成金制度(本人名義の賃貸・持家向け)は「所定の住宅助成金を支給(要件あり)」とのみ記載され具体的金額が非公開のため、amount_valueはnullのまま収録した(推測による金額の記載はしていない)。育児休職中の生計主向け給与補償制度(社内呼称は公式ページ上「イクボス応援金」に類する記載は確認できず、正式名称は「育児休職中生計主向け給与補償制度」として記載。原文は「6ヶ月間、給与の80%を補償」)と、通信講座受講料の半額(50%)会社負担についても、円建てではないがパーセンテージとして金額的意味を持つ数値が公式に明記されているため収録した。休暇関連(年次有給休暇初年度10日、きらきら休暇2日、男性育児休職最大28日、看護休暇年間5日、年間休日125日)は日数として具体的数値が公式に明記されているため収録した。従業員数(5,611名、2025年2月28日現在)と月平均残業時間(15.5時間、2023年度実績)は福利厚生そのものではないが、公式サイトに具体的数値が開示されている情報としてcategory=disclosureで収録した。退職金制度(確定給付金・確定拠出型年金)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、従業員割引制度については制度名は公式に明記されているが具体的な金額・支給率の記載が確認できなかったため、慶弔見舞金・従業員割引制度は収録対象から除外し、退職金制度・財形貯蓄制度はamount_value=nullとして収録した。中途採用向け求人情報(hrmos.co/pages/aeonmall等の外部ATSサイト)には「借上社宅 自己負担:(独・単身)15,000円」等、新卒採用サイトと整合する金額記載や、世帯の場合は家賃の25%自己負担といった追加情報が見られたが、本レコードでは公式コーポレートサイト(aeonmall.com)ドメインの新卒採用ページを一次情報源として優先し、外部ATSサイトの情報は補足的な裏付けとしてのみ参照し、直接の出典としては採用しなかった。有価証券報告書に基づく平均年間給与等のIR開示情報については、IRページ(aeonmall.com/ir/)へのアクセス時にリダイレクトエラーが発生し内容を確認できなかったため、今回は収録を見送った。