パルコの福利厚生

新卒募集要項の諸手当に「次世代育成支援手当」が明記されている。子育て世帯を対象とした手当と解されるが、支給額・対象条件は公式非公開。

配偶者出産休暇を有給3日付与。育児休職は子が1歳まで(保育所に入れない場合は2歳まで)。育児短時間勤務は子の中学校入学まで1日最大2時間の短縮が可能。1歳までは1日1時間の有給の育児時間を取得でき、妊娠中は勤務時間を1日最大1時間有給で短縮できる。子育て期間中は勤務地エリアの選択も可能。産休・育休後の復職率は2012年度以降100%。

新卒募集要項の諸手当に「交通費全額支給」と明記。月額上限額の記載はない。

サテライトオフィス勤務および在宅勤務を導入。2020年5月からコアタイムのないフレックスタイム制、2021年7月からワーケーション制度を導入している。

妊娠に伴う体調不良等に対応するため、失効した年次有給休暇を復活させて使用できる制度を設ける。またJ.フロント健康保険組合の加入会社として乳がん・子宮がんの婦人科検診を実施。オンライン診療支援やEAPカウンセリングサービスも導入。

月平均の時間外労働は22.3時間。

育児休職は子が1歳になった次の4月10日まで取得でき、条件により最長満2歳まで延長できる。

配偶者の出産後8週間以内に、最長4週間の育児休職を取得できる。

介護休職は対象家族1人につき通算1年まで取得でき、3回まで分割できる。

子が1歳になるまで、1日あたり1時間の有給の育児時間を取得できる。

子が中学校に就学する前まで、1日あたり2時間まで勤務時間を短縮できる。

ホルモン治療や性別適合手術の際に、直近2年間に失効した年次有給休暇を取得できる性別移行支援休暇がある。

財形貯蓄制度がある。