ヨドバシカメラの福利厚生

新卒募集要項の諸手当（通勤手当、超過勤務手当、役職手当、単身赴任手当）および福利厚生欄（退職金、財形貯蓄制度、社員割引制度、総合福利サービス、GLTD、八ヶ岳富士見高原スポーツセンター）を網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・独身寮の記載はなし。採用Q&Aにも住宅関連の記載なし。

補足: 住宅手当・借上社宅・独身寮のいずれも公式ページに記載を確認できず

新卒募集要項の諸手当に「単身赴任手当」を明記。総合職採用のためキャリアアップに伴い全国転勤の可能性がある。支給額は非公開。

対象: 単身赴任者

補足: 支給額は非公表。住宅手当・社宅制度そのものは記載なし。

新卒採用Q&Aページに「男性労働者の育児休業取得割合は82%」と記載。

新卒募集要項に「年間116日 シフト制（月平均9～10日）」と明記。

新卒募集要項の諸手当に「通勤手当」の記載あり。月額上限および新幹線通勤の可否は公式未記載。

新卒募集要項の休日休暇欄に「産休、育児休暇、介護休暇」を明記。採用Q&Aでは「もちろん取得できます」とし、次世代育成支援対策推進法の趣旨に沿った行動計画に基づく取り組みを実施と記載。

新卒募集要項の休日休暇欄に「ストック休暇」（失効年休の積立制度）を明記。付与日数・使途は非公表。

新卒募集要項の福利厚生欄に「退職金、財形貯蓄制度、社員割引制度、総合福利サービス、GLTD（団体長期障害所得補償保険）」を明記。