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20代で職歴に不安があっても、正社員の入口はあります
こんな方に
- 社会人経験が浅く、書類で落ちることが続いている方
- 未経験から正社員を目指したい20代の方
気になるところ
- 対象は20代限定と明記されており、30代以上は利用できません
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無料カウンセリングで20代向け求人を紹介してもらう青山商事の福利厚生
小売・流通|最終確認日: 2026-07-31
青山商事の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。社宅制度 50%、奨学金返還支援制度 12万円/年、年間休日数 110日など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
青山商事の福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 8分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体 19位 複数の分野に制度がある766社中
カバーしている分野の数が8分野で収録766社中19位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
各種衣料品の企画・販売に関する事業。ビジネスウェア事業を中核に、カード事業、印刷・メディア事業、雑貨販売事業、総合リペアサービス事業、不動産事業を展開。
- 本社所在地
- 広島県福山市王子町1-3-5
- 設立
- 1964年
- 業界
- 小売・流通
- 従業員数
- 約4,892名
- 公式サイト
- www.aoyama-syouji.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
社宅制度
50%会社が定める基準賃料までであれば、家賃の50%を会社が負担する社宅制度。
対象: 総合職等（詳細条件は非公開）
補足: 新卒募集要項に「社宅制度（基準賃料までであれば家賃の50%会社負担）」と記載。基準賃料の金額は非公開。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
住宅手当
金額非公開諸手当の一つとして住宅手当を支給。金額・支給条件は公表されていない。
対象: 社内規定による
補足: 募集要項の諸手当欄に「住宅手当」と記載。金額非公開。社宅制度との併給可否は明記されていない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(9件)
奨学金返還支援制度
12万円/年奨学金の返還を年1回12万円・最大5回（最大合計60万円）支援する制度。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
/ 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
年間休日数
110日週休2日制（1年単位の変形労働時間制）で年間休日110日（夏期・年始休暇含む）。
育児休暇／育児短時間勤務
金額非公開育児休暇は小学3年生の年度末まで（最大で小学6年生の年度末まで延長可能）取得でき、育児短時間勤務は法定制度に加え独自制度として6時間または7時間勤務を選択できる。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
/ 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
結婚休暇／妊娠休暇
金額非公開結婚休暇は入籍から5年間取得可能（不妊治療等の事情がある場合は最大10年まで延長可能）。妊娠休暇は妊娠判明から産前休業前日まで取得できる。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
年次有給休暇の積立制度／半日有給休暇制度／時間単位有給休暇制度
金額非公開失効する年次有給休暇を積み立てる制度に加え、半日単位・時間単位で有給休暇を取得できる制度を用意。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと3件見る
MY健活ヘルスケア／ウーマンアドバイザー
金額非公開健康・介護・メンタルヘルスの相談ができる「MY健活ヘルスケア」と、女性社員のキャリアや働き方を支援する「ウーマンアドバイザー」相談窓口を設置。
出典: 公式コーポレートサイト
(2026-07-31確認)
/ 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／退職金制度
金額非公開財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度を用意。拠出額・給付額は公表されていない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
認定えるぼし 2段階2021年8月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。青山商事は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
青山商事の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
青山商事社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに青山商事の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
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- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
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この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ小売・流通で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
奨学金返済支援が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ広島県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
奨学金返済支援について、もっと知る
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青山商事株式会社 のご担当者様へ
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