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- 常勤・非常勤を問わず看護師の仕事を探したい方
- 地方在住で、地元の求人を見たい方
気になるところ
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会員登録して、看護師の求人を紹介してもらう医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-07-30
ケア21の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。通勤手当 5万円/月、一芸認定制度 5,000円/年など4件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
通勤手当が5万円/月で収録74社中10位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)
訪問介護、訪問看護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、障がい福祉、教育・保育など福祉サービスを全国で展開。
公式福利厚生ページ(career.care21.co.jp/welfare/)および公式コーポレートサイト(www.care21.co.jp)が調査時点でアクセス制限により取得できず、住宅手当・借上社宅・寮の有無を確認できなかった。取得できた公式採用ページ(engage 採用ページ)には住宅関連制度の記載がない。
対象: -
補足: www.care21.co.jp は 403、career.care21.co.jp/welfare/ は robots.txt 取得失敗により本文を確認できなかった(複数回リトライ)。制度が存在しないことを確認できていないため not_offered ではなく unverified とした。
公式採用ページに「正社員50,000円/月」「パート30,000円/月(規定有)」と通勤手当の月額上限が明記されている。
公式採用ページに「職員の特技を認定する一芸認定制度。歌・楽器…etc。一芸認定者には5,000円/年の手当有」と記載されている。
公式採用ページに「業界でもいち早く定年制を撤廃。自身で定年年齢を決めて頂きます」と記載されている。公式プレスリリースでも定年制度の撤廃、外国人介護人財の積極採用、障がい者雇用の拡充が挙げられている。
公式プレスリリースに、2022年・2023年に大阪と東京の本社にそれぞれ研修センターを設立し、教育環境整備とプログラム構築を進めていると記載されている。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにケア21の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
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匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ医療・介護・福祉で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
通勤が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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相談して、未経験でも入れる施設を教えてもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式ドメイン www.care21.co.jp は全ページ 403、公式中途採用サイト career.care21.co.jp は福利厚生ページ・記事ページで robots.txt 取得失敗が続き(15秒以上あけて複数回リトライしても解消せず)、公式の福利厚生一覧を確認できなかった。そのため住宅は unverified レコードとし、食事補助・家族手当・出産祝い金・奨学金返還支援・女性の健康支援・社員紹介制度・事業所内保育所・年間休日数・法定公表情報(女性管理職比率、育休取得率、男女の賃金の差異)はレコード化していない。取得できた出典は同社が自社で運営する engage 採用ページと公式プレスリリースのみ。「処遇改善手当 最大3万円/月」は介護職員処遇改善加算の還元による賃金項目のため収録対象外とした。従業員数8,000名超・設立1993年11月・本社大阪市北区堂島・東証スタンダード(2373)は公式プレスリリース記載の会社概要による。