ケア21の福利厚生

医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-07-30

ケア21の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。通勤手当 5万円/月、一芸認定制度 5,000円/年など4件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

ケア21の福利厚生、ここがすごい

  1. 通勤手当 5万円/月

    • 正社員50,000円/月「パート30,000円/月(規定有)」と通勤
    全体 10 通勤・在宅手当の額を公開している74社中 医療・介護業界の中では2位 /7社中

通勤手当が5万円/月で収録74社中10位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)

会社概要

訪問介護、訪問看護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、障がい福祉、教育・保育など福祉サービスを全国で展開。

本社所在地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2
設立
1993年
上場市場
東証スタンダード
業界
医療・介護・福祉
従業員数
約8,000名
公式サイト
www.care21.co.jp
ケア21 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅関連制度(未確認)

金額非公開

公式福利厚生ページ(career.care21.co.jp/welfare/)および公式コーポレートサイト(www.care21.co.jp)が調査時点でアクセス制限により取得できず、住宅手当・借上社宅・寮の有無を確認できなかった。取得できた公式採用ページ(engage 採用ページ)には住宅関連制度の記載がない。

対象:

補足: www.care21.co.jp は 403、career.care21.co.jp/welfare/ は robots.txt 取得失敗により本文を確認できなかった(複数回リトライ)。制度が存在しないことを確認できていないため not_offered ではなく unverified とした。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・要再確認)

その他の注目制度(4件)

通勤手当

5万円/月
commute_remote

公式採用ページに「正社員50,000円/月」「パート30,000円/月(規定有)」と通勤手当の月額上限が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

一芸認定制度

5,000円/年
その他

公式採用ページに「職員の特技を認定する一芸認定制度。歌・楽器…etc。一芸認定者には5,000円/年の手当有」と記載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

定年制の撤廃

金額非公開
その他

公式採用ページに「業界でもいち早く定年制を撤廃。自身で定年年齢を決めて頂きます」と記載されている。公式プレスリリースでも定年制度の撤廃、外国人介護人財の積極採用、障がい者雇用の拡充が挙げられている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認) / 公式プレスリリース (2026-07-30確認)

研修センターによる教育体制

金額非公開
自己啓発

公式プレスリリースに、2022年・2023年に大阪と東京の本社にそれぞれ研修センターを設立し、教育環境整備とプログラム構築を進めていると記載されている。

出典: 公式プレスリリース (2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 通勤手当で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ケア21 現役社員の声

ケア21の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

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ケア21の現役社員の方へ

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  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ医療・介護・福祉で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

通勤手当について、もっと知る

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株式会社ケア21 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(19件)
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情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 公式ドメイン www.care21.co.jp は全ページ 403、公式中途採用サイト career.care21.co.jp は福利厚生ページ・記事ページで robots.txt 取得失敗が続き(15秒以上あけて複数回リトライしても解消せず)、公式の福利厚生一覧を確認できなかった。そのため住宅は unverified レコードとし、食事補助・家族手当・出産祝い金・奨学金返還支援・女性の健康支援・社員紹介制度・事業所内保育所・年間休日数・法定公表情報(女性管理職比率、育休取得率、男女の賃金の差異)はレコード化していない。取得できた出典は同社が自社で運営する engage 採用ページと公式プレスリリースのみ。「処遇改善手当 最大3万円/月」は介護職員処遇改善加算の還元による賃金項目のため収録対象外とした。従業員数8,000名超・設立1993年11月・本社大阪市北区堂島・東証スタンダード(2373)は公式プレスリリース記載の会社概要による。