ケア21の福利厚生
医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-09-27
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ケア21の福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
- 対象期間は2025年10月期
全体 1位 この数値を公開している318社中 -
- 正社員50,000円/月「パート30,000円/月（規定有）」と通勤
全体 12位 通勤・在宅手当の額を公開している85社中 医療・介護業界の中では2位 ／7社中 -
金額まで公開している制度 6件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 5% 金額を公開している725社中
女性管理職比率が63.2%で収録318社中1位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-27時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
通勤手当 50,000円×12か月 ＋ 一芸認定制度 5,000円／年 ＋ 地域手当（関東 月3万円） 30,000円×12か月 ＋ 資格手当（介護福祉士 月2万5,000円） 25,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
会社概要
訪問介護、訪問看護、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、障がい福祉、教育・保育など福祉サービスを全国で展開。
- 本社所在地
- 大阪府大阪市北区堂島2-2-2
- 設立
- 1993年
- 上場市場
- 東証スタンダード
- 業界
- 医療・介護・福祉
- 従業員数
- 約8,000名
- 公式サイト
- www.care21.co.jp
ケア21の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年10月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでケア21の年収を見る同じ医療・介護・福祉・近い規模の会社と比べる
医療・介護・福祉のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ケア21この会社 | 東邦ホールディングス | クオールホールディングス | 日本調剤 | やさしい手 | セントケア・ホールディング |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.9 | 68 | 66.8 | 65.9 | 69.9 | 71.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 405万円 | 679万円 | 724万円 | 571万円 | — | 532万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +127万円 | +204万円 | — | +10万円 | +54万円 | +12.2万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 20,000円/月 | — | ○ | 20,000円/月 | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | ○ | — | — | — |
| 年間休日 | 111日 | 123日 | 122日 | 121日 | 124日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 43.2% | — | — | — | — | 48.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅関連制度（未確認）
金額非公開公式福利厚生ページ（career.care21.co.jp/welfare/）および公式コーポレートサイト（www.care21.co.jp）が調査時点でアクセス制限により取得できず、住宅手当・借上社宅・寮の有無を確認できなかった。取得できた公式採用ページ（engage 採用ページ）には住宅関連制度の記載がない。
社宅制度
金額非公開エリア採用のため基本的には希望の勤務地に配属するが、通勤困難者には会社名義で社宅を契約する。
そのほかの制度10枚
通勤手当
上限 5万円/月公式採用ページに「正社員50,000円/月」「パート30,000円/月（規定有）」と通勤手当の月額上限が明記されている。
一芸認定制度
5,000円/年公式採用ページに「職員の特技を認定する一芸認定制度。歌・楽器…etc。一芸認定者には5,000円/年の手当有」と記載されている。
休日・休暇
111日年間休日は111日で、週休2日と季節休暇7日で構成される。
季節休暇
7日夏期3日、冬期4日の季節休暇を付与する。
有給休暇
10日入社半年後に有給休暇を10日付与する。
持株会制度
10%従業員持株会制度があり、会社から奨励金が10％支給される。
不動産仲介手数料半額
50%従業員も購入できる物件が随時案内され、購入の際に仲介手数料が半額になる制度。
地域手当（関東 月3万円）
3万円/月勤務する地域によって手当が出る。関東は月3万円。
資格手当（介護福祉士 月2万5,000円）
2.5万円/月介護福祉士は月2万5,000円、社会福祉士は月1万5,000円、実務者研修・初任者研修は月5,000円。
年間休日111日
111日/年介護職の年間休日は111日（夏期3日・冬期4日を含む）。有給休暇は入社半年後に10日。
金額が公表されていない制度（13枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
定年制の撤廃
金額非公開公式採用ページに「業界でもいち早く定年制を撤廃。自身で定年年齢を決めて頂きます」と記載されている。公式プレスリリースでも定年制度の撤廃、外国人介護人財の積極採用、障がい者雇用の拡充が挙げられている。
研修センターによる教育体制
金額非公開公式プレスリリースに、2022年・2023年に大阪と東京の本社にそれぞれ研修センターを設立し、教育環境整備とプログラム構築を進めていると記載されている。
各種保険完備
金額非公開健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険等を完備している。
退職金制度
金額非公開前払い退職金制度で、在職1年後から年1回支給される。
組合制度
金額非公開入社と同時にNCCU（日本介護クラフトユニオン）の組合に加入し、組合員向けの優待制度の利用や労働相談ができる。
こころの相談窓口
金額非公開外部専門機関に委託した相談窓口を設置しており、パート・非常勤ヘルパーを含む従業員と配偶者およびその被扶養者が利用できる。
ありがとうほめカード
金額非公開人の良いところを見つけて、ほめる社内制度。
誰伸び人事制度
金額非公開加算主義・絶対評価に基づき、年1回実施する人事考課制度。
チャレンジキャリア制度
金額非公開保有資格・知識・技術の3点で評価する社内の認定制度で、知識・技術は筆記試験と実技試験で判定する。
リーダーポジション挑戦シート
金額非公開年1回、全社員にキャリアアップの希望調査を行う制度。
自己申告シート
金額非公開新たな事業や地域への異動、専門職から事務職へのキャリアチェンジなどを自ら申告できる制度。
介護職員初任者研修（費用全額会社負担）
金額非公開内定後に介護職員初任者研修を取る。費用は会社が全額負担する。
退職金制度・持株会制度
金額非公開退職金制度と持株会がある。
出典一覧（30件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度（未確認）：公式採用ページ （2026-07-30確認・要再確認）
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 一芸認定制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 休日・休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 季節休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 有給休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 持株会制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 不動産仲介手数料半額：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 基本給（新卒・介護職）：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 地域手当（関東 月3万円）：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 資格手当（介護福祉士 月2万5,000円）：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 賞与（前年度平均 年41万円）：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 年間休日111日：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 定年制の撤廃：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 研修センターによる教育体制：公式サイト （2026-07-30確認・一次情報）
- 各種保険完備：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 組合制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- こころの相談窓口：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ありがとうほめカード：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 誰伸び人事制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- チャレンジキャリア制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- リーダーポジション挑戦シート：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 自己申告シート：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護職員初任者研修（費用全額会社負担）：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
- 退職金制度・持株会制度：公式採用ページ （2026-09-27確認・要再確認）
ケア21が登場する特集記事
ケア21は、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
医療・介護・福祉で、ケア21と順位が近い会社
- 8位 ニチイホールディングス 68.5
- 9位 東邦ホールディングス 68
- 10位 ケア21（このページ） 66.9
- 11位 クオールホールディングス 66.8
- 12位 日本調剤 65.9
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ケア21いま見ている医療・介護・福祉 | 66.9上位34% | — | 通勤 約5万円/月 | +127万円/年 | |
| カインズ小売・流通 | 70.3上位11% | 5万円/月 | 独身寮(自己負担) 5,000円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| アクシスIT・インターネット | 69.1上位19% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| アドウェイズマスコミ・出版・広告 | 72.4上位4% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ケア21いま見ている医療・介護・福祉 | 66.9上位34% | — | 通勤 約5万円/月 | +127万円/年 | |
| 中部電力電力・ガス・通信 | 69.9上位13% | — | 「オンライン学習サービス」 | — | くらべる → |
| エーザイ製薬・医療機器 | 74.8上位2% | 5万円/月 | 「ライフプラン選択金」 | +96万円/年 | くらべる → |
| マネーフォワードIT・インターネット | 66.8上位34% | — | 「インクルーシブコース」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ケア21いま見ている医療・介護・福祉 | 66.9上位34% | — | 通勤 約5万円/月 | +127万円/年 | |
| シャープ電機・精密機器 | 71.5上位6% | — | 公開制度 37件 | — | くらべる → |
| ニプロ製薬・医療機器 | 64.7上位55% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| 小野薬品工業製薬・医療機器 | 64.4上位61% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ケア21いま見ている医療・介護・福祉 | 66.9上位34% | — | 通勤 約5万円/月 | +127万円/年 | |
 RITAグループホールディングス医療・介護・福祉 | 59.7上位97% | — | 公開制度 7件 | — | 動画を見る → |
 岡谷鋼機商社 | 58.5上位97% | — | 公開制度 26件 | — | 動画を見る → |
 オリックス銀行・証券・保険 | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
通勤手当と、医療・介護・福祉の記事
株式会社ケア21 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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