栗田工業の福利厚生
機械・重工|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
栗田工業の福利厚生、ここがすごい
-
金額まで公開している制度 5件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 10% 金額を公開している998社中
調べていて印象に残ったのは、初任給を33.9万円と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1520社）
会社概要
- 業界
- 機械・重工
- 従業員数
- 約1,677名
- 公式サイト
- www.kurita-water.com
栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）のオフィスを、会社が公開している動画で見る
オフィスツアーを公開している会社は、企業一覧でサムネイルつきで先に目に入ります。
Kurita Innovation Hub（KIH）PRムービークリタグループ公式チャンネル・2022年11月公開
動画は栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）の公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）のオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）の年収を見る同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる
機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）この会社 | リョービ | 新東工業 | ロジスネクスト（旧・三菱ロジスネクスト） | タダノ | FUJI |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 55.7 | 77.8 | 57.6 | 58.9 | 72.8 | 57.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 932万円 | 720万円 | 654万円 | 720万円 | 695万円 | 833万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +8.2万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | ○ | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | — | 10% | ○ |
| 年間休日 | — | 120日 | 120日 | 128日 | 126日 | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 78.7% | — | — | — | 64.3% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
そのほかの制度3枚
借り上げ寮
本人負担 8,000円自己啓発支援
50%年次有給休暇
10日金額が公表されていない制度（19枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
借り上げ社宅
金額非公開資格取得援助
金額非公開育児休職
金額非公開育児短時間勤務
金額非公開従業員持株会
金額非公開財形貯蓄
金額非公開社員の健康維持・増進支援施策
金額非公開テレワークの推奨
金額非公開フレックスタイム制度
金額非公開家族手当
金額非公開住居費用補助手当
金額非公開通勤手当
金額非公開留学制度・奨学金制度
金額非公開海外トレーニープログラム
金額非公開指導員制度
金額非公開入社1、2年目の社員が指導員から仕事の基礎を学ぶ制度。
留学制度
金額非公開会社が必要とする業務分野に関し、国内外の教育機関および研究機関における修学の機会を与える制度。
奨学金制度
金額非公開条件を満たした学生に学資の貸与を行う制度。
グローバル化対応力向上講座
金額非公開語学をはじめグローバルに活躍できる人材育成を目的とした社内研修。
専門技術講座
金額非公開各技術分野の第一人者が社内講師として技術伝承を行う社内研修。
出典一覧（30件・確認日つき）を見る
- 借り上げ寮：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 自己啓発支援：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 初任給：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 初任給：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 初任給：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 初任給：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 借り上げ社宅：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 資格取得援助：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休職：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児短時間勤務：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 従業員持株会：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 財形貯蓄：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 社員の健康維持・増進支援施策：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- テレワークの推奨：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- フレックスタイム制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 家族手当：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 住居費用補助手当：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤手当：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 賞与：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 留学制度・奨学金制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 海外トレーニープログラム：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 指導員制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 留学制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 奨学金制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- グローバル化対応力向上講座：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 専門技術講座：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）が登場する特集記事
栗田工業は、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
栗田工業が公式ページで公開している制度は30件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）いま見ている機械・重工 | 55.7上位97% | — | 公開制度 30件 | — | |
| 名古屋銀行銀行・証券・保険 | 56.8上位93% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| 戸田建設建設・住宅 | 72.8上位29% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| artience素材・化学・鉄鋼 | 72.6上位29% | — | 公開制度 31件 | +31万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）いま見ている機械・重工 | 55.7上位97% | — | 公開制度 30件 | — | |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 73.2上位27% | — | 「ストレスチェック受検率」 | — | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 76.9上位12% | — | 「モデル年収」 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 75.2上位19% | — | 「企業主導型ベビーシッター」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）いま見ている機械・重工 | 55.7上位97% | — | 公開制度 30件 | — | |
| セントケア・ホールディング医療・介護・福祉 | 78.5上位6% | — | 結婚祝い金 5万円（一時金） | +12.2万円/年 | くらべる → |
| NTTデータグループIT・インターネット | 70.2上位39% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| ゼンショーホールディングス外食・フードサービス | 75.9上位17% | 1.1万円/月 | 住宅 1.1万円/月 | +13.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）いま見ている機械・重工 | 55.7上位97% | — | 公開制度 30件 | — | |
 日新電機機械・重工 | 67.5上位50% | — | 公開制度 41件 | — | 動画を見る → |
 日本情報クリエイトIT・インターネット | 61.4上位74% | — | 長期休暇 1日 | +48万円/年 | 動画を見る → |
 日本マイクロソフトIT・インターネット | 63.5上位66% | — | 公開制度 24件 | — | 動画を見る → |
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栗田工業株式会社（Kurita Water Industries Ltd.） のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（21件）：住宅入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。