ビザスクの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-25

このページでわかること

金額が公式に出ている制度11件/全14件 → 年収に足すと +12万円/年
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ビザスクの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は14件
  • その他の手当、育児・出産、休暇、自己啓発など6分野に制度がある
  • 採用時の遠方からの転居費は10万円と公式に明記

「新入社員歓迎ランチ費」という、収録範囲では他に1社も無い制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

年収に足すと+12万円/年
毎年 +12万円(月1万円)
計算式を見る

仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生 10,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

業界
IT・インターネット
従業員数
約199名
公式サイト
corp.visasq.com

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ビザスクこの会社ネクストウェアココナラチームスピリット協立情報通信ネクソン
福利厚生偏差値60.963.369.171.665.663.7
平均年収年収JP・有価証券報告書—498万円—713万円563万円910万円
年収換算公開制度の年額+12万円——+76万円—+28.8万円
住宅手当・家賃補助————○—
独身寮・社宅本人負担————○—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○○30%○—
年間休日—125日————
男性育休取得率有報・単体——87.5%85.7%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全14件の出典は公式サイト・公式採用ページ。最終確認 2026-09-25。金額を公開している制度 11件。 出典一覧 ▾

住まい1枚

借上社宅制度(家賃の半額補助)

50%

会社が借りた部屋に住め、家賃の半分を会社が負担する。

要再確認2026-09-25

そのほかの制度10枚

仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生

1万円/月

公式の社内報(ビザスクエア)の福利厚生一覧に、仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生として月1万円と書かれている。

公式2026-09-18

健康診断およびオプション費負担

3万円

公式の社内報(ビザスクエア)の福利厚生一覧に、健康診断およびオプション費を年1回・3万円まで負担すると書かれている。

補足:年1回 公式2026-09-18

男性の産休

5日

公式の社内報(ビザスクエア)の福利厚生一覧に、男性の産休が5日と書かれている。

公式2026-09-18

自己啓発休暇

5日

公式の社内報(ビザスクエア)の福利厚生一覧に、自己啓発休暇として年1回5連休を取れると書かれている。

補足:年1回・5連休 公式2026-09-18

採用時の遠方からの転居費

10万円

公式の社内報(ビザスクエア)の福利厚生一覧に、採用時の遠方からの転居費を上限10万円(1回限り)で負担すると書かれている。

補足:1回限り 公式2026-09-18

社内部活動の活動費

1,000円

公式の社内報(ビザスクエア)の福利厚生一覧に、社内部活動の活動費として1名あたり1,000円と書かれている。

公式2026-09-18

勉強会開催に伴う活動費

1,000円

公式の社内報(ビザスクエア)の福利厚生一覧に、勉強会開催に伴う活動費として1人あたり1,000円と書かれている。

公式2026-09-18

新入社員歓迎ランチ費

1,100円

公式の社内報(ビザスクエア)の福利厚生一覧に、新入社員歓迎ランチ費として1人あたり1,100円と書かれている。

公式2026-09-18

チームビルディング費補助

1.5万円

チームの交流のために、会場代は1万5,000円まで、食事代は半期で1人6,000円まで会社が出す。

補足:食事補助は半期で1人6,000円まで。 要再確認2026-09-25

男性の育児休業(取得率60%超)

60%

男性社員の6割以上が育休を取っており、平均の取得期間は1か月以上。

補足:平均取得期間は1か月以上。 要再確認2026-09-25
金額が公表されていない制度(3枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

インフルエンザ予防接種補助

金額非公開

インフルエンザの予防接種費用を会社が補助する。

要再確認2026-09-25

業務関連書籍の購入(承認不要)

金額非公開

仕事に関係する本なら、承認なしで会社の費用で買える。

要再確認2026-09-25

業務関連セミナーの参加費負担

金額非公開

仕事に関係するセミナーの参加費を会社が負担する。

要再確認2026-09-25
出典一覧(14件・確認日つき)を見る
  • 借上社宅制度(家賃の半額補助):公式採用ページ (2026-09-25確認・要再確認)
  • 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生:公式サイト (2026-09-18確認・一次情報)
  • 健康診断およびオプション費負担:公式サイト (2026-09-18確認・一次情報)
  • 男性の産休:公式サイト (2026-09-18確認・一次情報)
  • 自己啓発休暇:公式サイト (2026-09-18確認・一次情報)
  • 採用時の遠方からの転居費:公式サイト (2026-09-18確認・一次情報)
  • 社内部活動の活動費:公式サイト (2026-09-18確認・一次情報)
  • 勉強会開催に伴う活動費:公式サイト (2026-09-18確認・一次情報)
  • 新入社員歓迎ランチ費:公式サイト (2026-09-18確認・一次情報)
  • チームビルディング費補助:公式採用ページ (2026-09-25確認・要再確認)
  • 男性の育児休業(取得率60%超):公式採用ページ (2026-09-25確認・要再確認)
  • インフルエンザ予防接種補助:公式採用ページ (2026-09-25確認・要再確認)
  • 業務関連書籍の購入(承認不要):公式採用ページ (2026-09-25確認・要再確認)
  • 業務関連セミナーの参加費負担:公式採用ページ (2026-09-25確認・要再確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →資格取得の補助で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ビザスクは、収録1,232社の中でどこか

60.9 公開の幅と水準 収録1,232社中 1,126位 IT・インターネットの中では 178位/200社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

IT・インターネットで、ビザスクと順位が近い会社

IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →

ビザスクが公式ページで公開している制度は14件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ビザスクいま見ているIT・インターネット60.9上位91%—公開制度 14件+12万円/年
ログラスIT・インターネット59.7上位95%—公開制度 17件+12万円/年くらべる →
ハイブリッドテクノロジーズIT・インターネット59.7上位95%—公開制度 15件—くらべる →
東芝テック電機・精密機器62.1上位85%—公開制度 15件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ビザスクいま見ているIT・インターネット60.9上位91%—公開制度 14件+12万円/年
JSR素材・化学・鉄鋼63.3上位73%—「ベビーシッター給付」—くらべる →
日本調剤医療・介護・福祉65.9上位43%—「奨学金コース」+10万円/年くらべる →
宝ホールディングス食品・飲料69.1上位17%—「シニア人財の再雇用・雇用継続」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ビザスクいま見ているIT・インターネット60.9上位91%—公開制度 14件+12万円/年
サンドラッグ小売・流通67.9上位28%—公開制度 28件+24万円/年くらべる →
野村総合研究所コンサル・シンクタンク71.5上位7%—退職金・DC 5.5万円/月+66万円/年くらべる →
リクルートIT・インターネット62.6上位78%—育児・家族 約20万円/月+5万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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GMOインターネットグループIT・インターネット67.1上位31%—持株会 10%—動画を見る →
メルカリIT・インターネット70.7上位9%—女性の健康 200万円(一時金)+120万円/年動画を見る →
MIXIIT・インターネット68.2上位23%3万円/月カフェテリアプラン 約2万円/月+65万円/年動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(19件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

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