イズミの福利厚生

独身寮を用意し、入居者の負担は月12,000円。フィールド正社員は対象外。

対象: ナショナル正社員・リージョナル正社員（フィールド正社員は対象外）

補足: 新卒募集要項の住宅制度欄に「独身寮 月12,000円」と記載。本人負担額。

対象: 独身正社員（フィールド正社員を除く）

補足: 独身寮利用時の月額費用。フィールド正社員は対象外。

会社が住宅を法人契約して貸与する借上住宅制度。フィールド正社員は対象外。会社負担額・本人負担額は公表されていない。

対象: ナショナル正社員・リージョナル正社員（フィールド正社員は対象外）

補足: 募集要項・福利厚生ページに制度名のみ記載。金額非公開。

社内規定に応じて住宅手当を支給。金額・支給条件は公表されていない。

対象: 社内規定による

補足: 福利厚生ページに「社内規定に応じて、住宅手当の支給や寮・社宅の法人契約をしています」と記載。金額非公開。

対象: 正社員（フィールド正社員は住宅制度対象外の記載あり）

補足: 「住宅手当の支給や寮・社宅の法人契約」と記載されているが、具体的な金額・上限は公式サイトに非公開。

勤続3年目・5年目・7年目に、返済中の奨学金残高額に対して最大20万円ずつ、総額最大60万円を支援する。

休日保育・病児保育を利用した場合、利用料の半額（上限4,000円）が補助される。

2025年度の女性管理職比率は12.6%。

2025年度の男性の育児休業等取得率は93.0%（40名）。

2025年度の女性の育児休業等取得率は94.8%（73名）。

年間休日120日（原則週休二日制＋連続休暇8日）。