ウッドワンの福利厚生
建設・住宅|本社: 広島県|従業員数(概算): 約1,179名|最終確認日: 2026-10-02
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ウッドワンの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は14件
- 休暇、住宅、通勤・在宅、資産形成など5分野に制度がある
- 初任給は22.5万円/月と公式に明記
初任給を22.5万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
ウッドワンの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでウッドワンの年収を見る同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる
建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ウッドワンこの会社 | 東テク | 三協フロンテア | トーモク | ピーエス・コンストラクション | 東洋テック |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 60.4 | 62.9 | 72.7 | 65.9 | 60 | 76.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 493万円 | 918万円 | 559万円 | 579万円 | 982万円 | 542万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | ○ | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 115日 | 126日 | 126日 | 120日 | 130日 | 121日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい4枚
住宅手当
金額非公開マイナビの採用データに「住宅手当」と記載。
家賃補助
金額非公開マイナビの採用データに「家賃の8割を会社負担にする家賃補助制度もあります（諸条件あり）」と記載。
社宅
金額非公開マイナビの採用データに「…)・労災保険・雇用保険・借上げ社宅・退職一時金・確定拠出年金・財形・持株」と記載。
独身寮・寮
金額非公開マイナビの採用データに「独身寮・ログハウス」と記載。
そのほかの制度1枚
年間休日115日
115日/年マイナビの採用データでは、年間休日は115日。
金額が公表されていない制度（7枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
家族手当・扶養手当
金額非公開マイナビの採用データに「扶養手当」と記載。
通勤手当
金額非公開マイナビの採用データに「通勤手当」と記載。
財形貯蓄
金額非公開マイナビの採用データに「…宅・退職一時金・確定拠出年金・財形・持株」と記載。
従業員持株会
金額非公開マイナビの採用データに「…職一時金・確定拠出年金・財形・持株」と記載。
確定拠出年金
金額非公開マイナビの採用データに「…保険・借上げ社宅・退職一時金・確定拠出年金・財形・持株」と記載。
育児休業
金額非公開マイナビの採用データに「育児休暇制度は」と記載。
育児の短時間勤務
金額非公開マイナビの採用データに「子が9歳になるまで時短勤務が可能です」と記載。
出典一覧（14件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 家賃補助：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 社宅：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 独身寮・寮：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 初任給（大卒）：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 賞与 年2回：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 年間休日115日：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 家族手当・扶養手当：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 通勤手当：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 財形貯蓄：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 従業員持株会：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 確定拠出年金：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 育児休業：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 育児の短時間勤務：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
建設・住宅の129社とくらべると
％は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ウッドワンの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
ウッドワンの人事のかたへ：住宅手当・育児・家族手当・介護支援・持株会の奨励金・資格取得の補助・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
ウッドワンは、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
建設・住宅で、ウッドワンと順位が近い会社
建設・住宅129社のランキングをすべて見る →ウッドワンが公式ページで公開している制度は14件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ウッドワンいま見ている建設・住宅 | 60.4上位78% | — | 公開制度 14件 | — | |
| ＳＷＣＣ電機・精密機器 | 63.4上位66% | — | 公開制度 15件 | — | くらべる → |
| コロナ機械・重工 | 69.6上位41% | — | 公開制度 16件 | — | くらべる → |
| レイズネクスト建設・住宅 | 63.7上位65% | — | 公開制度 17件 | +79.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ウッドワンいま見ている建設・住宅 | 60.4上位78% | — | 公開制度 14件 | — | |
| 豊田合成自動車・輸送機器 | 78.1上位8% | — | 「TGカフェテリアプラン」 | +3.5万円/年 | くらべる → |
| オープンハウスグループ不動産 | 79.9上位1% | — | 「OPENキャリアデザイン」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 武田薬品工業製薬・医療機器 | 65.6上位58% | — | 「テレワーク勤務制」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ウッドワンいま見ている建設・住宅 | 60.4上位78% | — | 公開制度 14件 | — | |
| ダイキョーニシカワ自動車・輸送機器 | 60.1上位80% | — | 公開制度 10件 | — | くらべる → |
| 広島電鉄鉄道・航空・運輸 | 58.8上位85% | — | 公開制度 15件 | +10万円/年 | くらべる → |
| ジェイ・エム・エス電機・精密機器 | 63.5上位66% | — | 公開制度 15件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ウッドワンいま見ている建設・住宅 | 60.4上位78% | — | 公開制度 14件 | — | |
 清水建設建設・住宅 | 72.2上位31% | — | 育児・家族 約6万円/月 | +138万円/年 | 動画を見る → |
 東洋エンジニアリング建設・住宅 | 76.1上位16% | — | 長期休暇 15日 | — | 動画を見る → |
 YKK AP建設・住宅 | 74.6上位22% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
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株式会社ウッドワン のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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