アイスタイルの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-07-30

アイスタイルの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。通勤手当 5万円/月など6件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

アイスタイルの福利厚生、ここがすごい

  1. 通勤手当 5万円/月

    • 通勤手当(上限5万円迄)と明記されており、会社負担の月額上限は5万円
    全体 10 通勤・在宅手当の額を公開している74社中 IT業界の中では2位 /26社中

通勤手当が5万円/月で収録74社中10位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-30時点・収録802社)

会社概要

美容系総合サイト「@cosme」の企画・運営、広告サービス、マーケティング・リサーチサービスの提供を行う。

本社所在地
東京都港区赤坂一丁目
設立
1999年
業界
IT・インターネット
従業員数
約1,208名
公式サイト
www.istyle.co.jp
アイスタイル 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

スタートアップ支援制度(引っ越し手当)

金額非公開
引越・入社時支援

新卒採用サイトの福利厚生欄に「スタートアップ支援制度(引っ越し手当)」が挙げられている。入社に伴う引っ越し費用を支援する制度。

対象: 公式ページに対象条件の記載なし(新卒採用ページに掲載の制度)。

補足: 支給額・支給条件(対象距離、居住地要件等)は公式ページに記載がなく非公開。家賃補助・借上社宅・寮に該当する制度の記載は公式採用ページに見当たらない。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認・一次情報)

その他の注目制度(5件)

通勤手当

5万円/月
commute_remote

諸手当欄に「通勤手当(上限5万円迄)」と明記されており、会社負担の月額上限は5万円。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

社員持株制度

金額非公開
財産形成

福利厚生欄に社員持株制度が掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

社内割引制度

金額非公開
その他

@cosme等の自社サービスに関わる社内割引制度が福利厚生として掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

慶弔見舞金制度・各種表彰制度・部活動制度

金額非公開
その他

福利厚生欄に慶弔見舞金制度、各種表彰制度、部活動制度が掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)

アニバーサリー休暇ほか休日休暇制度

金額非公開
休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇に加え、アニバーサリー休暇を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →入社支度金で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
アイスタイル 現役社員の声

アイスタイルの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

アイスタイル社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにアイスタイルの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

アイスタイルの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じIT・インターネットで、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

通勤手当について、もっと知る

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

株式会社アイスタイル のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(15件)
食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介

もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 新卒採用サイト(istyle.co.jp/fresh/)の待遇・福利厚生欄を原文確認。住宅関連は「スタートアップ支援制度(引っ越し手当)」のみで、家賃補助・借上社宅・寮の記載はないが、引っ越し手当という住宅関連制度が存在するため not_offered ではなく active(金額非公開)とした。通勤手当は上限5万円/月と明記(新幹線通勤の可否は記載なし)。食事補助・社食、リモートワーク手当、女性の健康支援(生理休暇の有給化・婦人科検診補助・不妊治療補助等)に関する記載は公式採用ページに見当たらなかった。詳細な募集要項は採用管理システム(istyle.snar.jp)およびtalentio(中途採用: https://open.talentio.com/r/1/c/istyle_career/homes/4344)配下にあるが、robots.txt制限および本セッションの外部取得制限により原文確認できていない。法定公表項目(男女の賃金の差異・女性管理職比率・育児休業取得率・年間休日)は公式サイト(CSRページ、IRライブラリー)で数値を確認できず、推測を避けてレコード未作成。会社概要は本社=〒107-6034 東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル34階、従業員数=1,208名(連結、2025年6月末日現在)、設立=1999年7月27日。出典 https://www.istyle.co.jp/company/info/