株式会社カカクコムに住宅手当・家賃補助はありますか？

株式会社カカクコムの公式採用ページ・公式サイトには、住宅手当・家賃補助・社宅・独身寮のいずれについても記載が確認できませんでした（2026-09-11確認）。

株式会社カカクコムの福利厚生の情報源は何ですか？

株式会社カカクコムの公式採用ページ・公式コーポレートサイト・公式プレスリリースのみです。口コミサイトや求人媒体の二次情報は使用しておらず、制度ごとに出典URLと確認日（2026-09-11）を掲載しています。

カカクコムの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-11

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件／全32件 → 年収に足すと +12万円／年

いちばんの目玉女性管理職比率 21.8%この数値を公開している318社中 15%

同業5社と比べて1位の制度子ども・家族手当

出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。

福利厚生偏差値 67.5 上位 31% 5580 IT・インターネット62位186社中全1,141社中353位 偏差値の読み方 ↓ IT・インターネット186社のランキング →

福利厚生JP 編集部

カカクコムの福利厚生、ここがすごい

女性管理職比率 21.8%
- 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
- 対象期間は2026年3月期
全体で上位 15% この数値を公開している318社中
カバーしている分野の数 12分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある1129社中

女性管理職比率が21.8%で収録318社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-11時点・収録1141社）

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？

平均年収（年収JP・有報・2026年3月期）755万円

福利厚生を足した実質年収767万円

毎年 +12万円（月1万円）

計算式を見る

子女手当 5,000円×12か月＋子供手当 5,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

業界: IT・インターネット
従業員数: 約1,152名
公式サイト: corporate.kakaku.com

姉妹サイト年収JP

カカクコムの平均年収

平均年間給与755万円

平均年齢37.3歳

手取りの目安（独身・概算）562万円

有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでカカクコムの年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。

項目	カカクコムこの会社	クエスト	ウイングアーク１ｓｔ	パーソルAVCテクノロジー	ＡＧＳ	日本システム技術
福利厚生偏差値	67.5	66.8	74.9	65.6	69.1	70.1
平均年収年収JP・有価証券報告書	755万円	597万円	761万円	—	—	670万円
年収換算公開制度の年額	+12万円	—	+17万円	+6万円	—	+26.4万円
住宅手当・家賃補助	—	—	—	—	—	10,000円/月
独身寮・社宅本人負担	—	○	—	—	○	—
入社・引越支援	—	—	—	—	—	—
子ども・家族手当	5,000円/月	—	—	—	—	—
カフェテリアプラン	○	—	—	○	—	—
持株会奨励金	○	○	○	—	○	○
年間休日	—	121日	—	—	120日	127日
男性育休取得率有報・単体	83.3%	83.3%	100%	—	100%	87.5%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌

このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

全32件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-11。金額を公開している制度 10件。出典一覧 ▾

女性管理職比率（有価証券報告書） 21.8% 有価証券報告書・IRⓘ

男性の育児休業取得率（有価証券報告書） 83.3% 有価証券報告書・IRⓘ

男女の賃金の差異（有価証券報告書） 76.1% 有価証券報告書・IRⓘ

初任給（2027年度入社ビジネス職） 450万円公式採用ページⓘ

住まい1枚

住宅関連制度

公式ページに記載なし

公式採用サイトの福利厚生ページ(従業員サポート)を確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅等の住宅関連制度の記載はない。

公式2026-07-29

そのほかの制度6枚

子女手当

5,000円/月

18歳未満の子どもを対象に、子ども1人につき月5,000円を支給。2人で10,000円、3人以上で15,000円。

対象：18歳未満の子どもを持つ社員補足：子1人5,000円/2人10,000円/3人以上15,000円公式2026-07-29

子供の看護休暇

10日

年間10日の子の看護休暇を取得でき、うち5日は有給。

補足：年間10日、うち5日有給公式2026-09-11

育児休業制度

3年

対象：employees with children 補足：UPPER LIMIT 要再確認2026-08-18

子供手当

5,000円/月

対象：employees at certain grade level and above with children 補足：ACTUAL amount per child tier; eligibility restricted to certain job grade and above 要再確認2026-08-18

年次有給休暇

10日

対象：all employees 補足：ACTUAL minimum guaranteed usage of 5 days per statutory requirement 要再確認2026-08-18

選択型福利厚生（カフェテリアプラン）

金額非公開

金額非公開

対象：all employees 補足：UPPER LIMIT, contribution amount not disclosed 要再確認2026-08-18

出典一覧（33件・確認日つき）を見る

制度：公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報）
子女手当：公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報）
女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
子供の看護休暇：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
初任給（2027年度入社ビジネス職）：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
育児休業制度：公式採用ページ（2026-08-18確認・要再確認）
子供手当：公式採用ページ（2026-08-18確認・要再確認）
年次有給休暇：公式採用ページ（2026-08-18確認・要再確認）
選択型福利厚生（カフェテリアプラン）：公式採用ページ（2026-08-18確認・要再確認）
育児休暇・育児セミ在宅勤務：公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報）
ドリンクスタンド：公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報）
EAP(カウンセリングプログラム)：公式採用ページ（2026-07-29確認・一次情報）
団体生命保険：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
従業員持株会：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
無料人間ドック：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
慶弔見舞金：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
産前産後休業：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
育児短時間勤務：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
介護休業・休暇・短時間勤務：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
ボランティア休暇：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
家族手当：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
在宅勤務環境手当：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
夏期休暇：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
年末年始休暇：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
新入社員研修：公式採用ページ（2026-09-11確認・一次情報）
フレックスタイム制度・柔軟な働き方：公式採用ページ（2026-08-18確認・要再確認）
社内セミナー・教育費補助：公式採用ページ（2026-08-18確認・要再確認）
食堂・飲料補助：公式採用ページ（2026-08-18確認・要再確認）
健康診断（フレキシブル受診）：公式採用ページ（2026-08-18確認・要再確認）
EAP（従業員支援プログラム）：公式採用ページ（2026-08-18確認・要再確認）
確定拠出年金制度（日本版401k）：公式採用ページ（2026-08-18確認・要再確認）

認定えるぼし 3段階2020年2月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。カカクコムは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。出典（厚生労働省）／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） →

福利厚生偏差値（当サイト独自）

カカクコムは、収録1,141社の中でどこか

67.5 公開の幅と水準収録1,141社中 353位 IT・インターネットの中では 62位／186社中（業種ランキング）

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

IT・インターネットで、カカクコムと順位が近い会社

60位シンプレクス・ホールディングス 67.6
61位シスコシステムズ 67.6
62位カカクコム（このページ） 67.5
63位クロスキャット 67.4
64位 SmartHR 67.4

IT・インターネット186社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社	偏差値	住宅	いちばんの目玉	年収換算
カカクコムいま見ているIT・インターネット	67.5上位31%	—	育児・家族約5,000円/月	+12万円/年
エン・ジャパン人材・教育	65.7上位46%	—	退職金・DC 1,500万円（一時金）	+8万円/年	くらべる →
スターツコーポレーション不動産	67.9上位29%	—	長期休暇 3日/年	+7.2万円/年	くらべる →
プレナス外食・フードサービス	79.3上位1%	3.5万円/月	結婚祝い金 10万円（一時金）	+112万円/年	くらべる →

会社	偏差値	住宅	他に無い制度	年収換算
カカクコムいま見ているIT・インターネット	67.5上位31%	—	育児・家族約5,000円/月	+12万円/年
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信	58.5上位96%	—	「社内ダブルワーク」	—	くらべる →
ファミリーマート小売・流通	68.7上位21%	—	「ファミペイ支給」	+17万円/年	くらべる →
ベネッセコーポレーション人材・教育	69.2上位18%	—	「能力開発ポイント」	+35.8万円/年	くらべる →

会社	偏差値	住宅	いちばんの目玉	年収換算
カカクコムいま見ているIT・インターネット	67.5上位31%	—	育児・家族約5,000円/月	+12万円/年
東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸	72.2上位6%	—	奨学金返済支援約4,167円/月	+5万円/年	くらべる →
小松製作所（KOMATSU LTD.）機械・重工	67上位34%	—	育児・家族約2.5万円/月	+42万円/年	くらべる →
ウエルシアホールディングス小売・流通	69.8上位14%	—	女性の健康 2,000円/年	+0.3万円/年	くらべる →

会社	偏差値	住宅	いちばんの目玉	年収換算
カカクコムいま見ているIT・インターネット	67.5上位31%	—	育児・家族約5,000円/月	+12万円/年
NTTインテグレーションIT・インターネット	64.4上位61%	—	公開制度 30件	—	動画を見る →
日立産業制御ソリューションズIT・インターネット	65.6上位53%	—	公開制度 21件	—	動画を見る →
パーソルAVCテクノロジーIT・インターネット	65.6上位52%	—	公開制度 22件	+6万円/年	動画を見る →

育児・家族手当と、IT・インターネットの記事

カカクコムを調べた方へ：IT・インターネット業界の転職サービス 4社を比べる

IT・インターネットに特化したサービスを上に（★順）、対象が広い総合型を下に並べています（どちらも★の高い順）。料金は比較表の「料金」欄（各公式サイトの記載。「—」は記載なし）。

比較表

サービス	★	特化	未経験	年齢	エリア	面談	料金
1位 Groovement Agent	4.4	コンサル・DX・スタートアップ	OK	第二新卒〜	—	オンライン/電話	無料	公式サイト
2位 Midworks	4.4	フリーランスITエンジニア	—	—	全国（4拠点）	対面/オンライン	無料	公式サイト
3位テックゴー	4.2	IT	—	—	—	—	無料	公式サイト
4位クラウドワークステック	4.0	フリーランスITエンジニア・デザイナー	—	—	全国（リモート90%）	—	無料	公式サイト

「—」は公式サイトに記載がない項目です。