ユニリタの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08

ユニリタの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。宿泊補助 5,000円/日、男性の育児休業取得率 100%、女性の育児休業取得率 100%など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

ユニリタの福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 100%

    • 公式サイト「数字で見るユニリタ」に男性の育児休業取得率100%と記載
    全体 19 この数値を公開している192社中 IT業界の中では1位 /35社中

調べていて印象に残ったのは、男性の育児休業取得率が100%で収録192社中19位に入っているところです。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-08時点・収録802社)

会社概要

企業向けデータ活用とシステム運用に関する製品・サービスの開発と販売、周辺システム開発、コンサルテーション事業を行う。

本社所在地
東京都港区港南2-15-1
設立
1982年
上場市場
東証スタンダード
業界
IT・インターネット
従業員数
約343名
公式サイト
www.unirita.co.jp
ユニリタ 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅関連制度

公式ページに記載なし
家賃補助・住宅手当

公式コーポレートサイトの福利厚生ページを網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・寮に関する記載はなかった。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認・一次情報)

その他の注目制度(9件)

宿泊補助

5,000円/日
その他

宿泊時に1泊につき5,000円を補助する。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

男性の育児休業取得率

100%
disclosure

公式サイト「数字で見るユニリタ」に男性の育児休業取得率100%と記載。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

女性の育児休業取得率

100%
disclosure

公式サイト「数字で見るユニリタ」に女性の育児休業取得率100%と記載。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

リモートHQ

金額非公開
commute_remote

リモートワーク環境整備のための備品レンタルサービスを提供し、在宅勤務に伴う電気代・通信費を精算する。ハイブリッド勤務を推奨し、週3日以上リモート勤務する社員が多い。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認) / 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

資格奨励金

金額非公開
自己啓発

会社が指定する資格を取得した場合に一時金を支給し、受験料も支給する。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

慶弔金

金額非公開
その他

結婚祝金、育児支援金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金を支給する。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)
金額非公開の制度をあと3件見る

社員持株会

金額非公開
財産形成

社員持株会を設けており、購入金額の一部を会社が負担する。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

社員共済会

金額非公開
財産形成

社員共済会により、奨学金や株式購入資金等の共済貸付を受けられる。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)

各種生命保険

金額非公開
健康

団体生命保険、医療保険、非喫煙者向けがん保険を用意している。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-08-08確認)
この会社を他社と比較する: リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ユニリタ 現役社員の声

ユニリタの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

ユニリタ社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにユニリタの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

ユニリタの現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じIT・インターネットで、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

IT・インターネットの転職相談先を比べるPR

福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。

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株式会社ユニリタ のご担当者様へ

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公式ページで確認できなかった制度(17件)
住宅入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介

もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 採用サイト(recruit.unirita.co.jp)は調査時点でWebFetchのrobots.txt取得が失敗し続けアクセス不能だったため、募集要項の通勤手当上限・新幹線通勤可否・年間休日数は未取得。制度情報はコーポレートサイトの福利厚生ページ(www.unirita.co.jp/corporate/culture/employee-benefits.html)に基づく。従業員数は単体343名(連結698名、2026年3月31日現在)。平均勤続年数12.7年、平均年齢40.1歳。住宅手当・食事補助・奨学金返還支援・社員紹介制度・女性の健康支援は公式福利厚生ページに記載なし。