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未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
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寮つきの工場求人に、無料で応募する日本精工の福利厚生
機械・重工|最終確認日: 2026-07-31
日本精工の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。リフレッシュ休暇 8日、ボランティア休職・休暇 12日/年、男性育児休業取得率 89.2%など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
日本精工の福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
カバーしている分野の数が7分野で収録766社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-31時点・収録802社）
会社概要
1916年に日本で最初に軸受(ベアリング)を製造。産業機械事業(軸受、精密機器関連製品、状態監視システム等)、自動車事業(軸受、自動変速機用部品等)、ステアリング事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都品川区大崎1-6-3
- 主な拠点
- 東京、福島、群馬、埼玉、神奈川、滋賀
- 設立
- 1916年
- 業界
- 機械・重工
- 従業員数
- 約24,057名
- 公式サイト
- www.nsk.com/jp-ja
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
社宅
金額非公開全国の事業所周辺に社宅を用意しており、家族同居・単身者いずれにも対応している。
対象: 公式サイトに入居条件の記載なし
補足: 本人負担額・会社負担上限は公式サイトに記載なし
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(13件)
金額非公開の制度をあと7件見る
育児休業・育児短時間勤務
金額非公開育児休業は原則満1歳まで(最長で満3歳に達する年度の翌年4月末日まで)取得できる。育児短時間勤務は小学6年の3月31日までの子を養育する社員が1日2時間まで短縮できる。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
財形貯蓄制度／拠出型企業年金保険(NSK個人拠出金制度)／退職金
金額非公開財形貯蓄制度、拠出型企業年金保険(NSK個人拠出金制度)、退職金(一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金)を設けている。確定拠出年金はマッチング拠出が可能。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
ココカラ健康づくり補助
金額非公開スポーツイベント参加時の費用を補助する制度。健康支援としてヘルスケアアプリや禁煙プログラムも提供している。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
認定えるぼし 3段階2026年4月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。日本精工は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →社内保育園で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
日本精工の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
日本精工社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに日本精工の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ機械・重工で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
長期休暇が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
リフレッシュ休暇について、もっと知る
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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日本精工株式会社 のご担当者様へ
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公式ページで確認できなかった制度(11件)
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