日本精工の福利厚生
機械・重工|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日本精工の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は24件
- 住宅、食事、育児・出産、通勤・在宅など8分野に制度がある
- 年次有給休暇は20日と公式に明記
年次有給休暇を20日と日数まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
会社概要
1916年に日本で最初に軸受(ベアリング)を製造。産業機械事業(軸受、精密機器関連製品、状態監視システム等)、自動車事業(軸受、自動変速機用部品等)、ステアリング事業を展開。
- 本社所在地
- 東京都品川区大崎1-6-3
- 主な拠点
- 東京、福島、群馬、埼玉、神奈川、滋賀
- 設立
- 1916年
- 業界
- 機械・重工
- 従業員数
- 約24,057名
- 公式サイト
- www.nsk.com/jp-ja
日本精工の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日本精工の年収を見る同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる
機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日本精工この会社 | 住友重機械工業 | IHI | 荏原製作所 | マキタ | クボタ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.2 | 70.7 | 66.9 | 68.7 | 67.6 | 71.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 764万円 | 857万円 | 813万円 | 980万円 | 695万円 | 861万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +19.8万円 | — | +0.1万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | 65,000円 | — | 16,500円/月 | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | 19,000円/月 | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | ○ | — | ○ |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | 131,000円 | — | — | — | 600pt/年 |
| 持株会 奨励金 | ○ | 6% | 10% | 10% | 10% | ○ |
| 年間休日 | 120日 | — | 125日 | 125日 | 129日 | 125日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 89.2% | 88.8% | — | 100% | 73% | 69.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
社宅
金額非公開全国の事業所周辺に社宅を用意しており、家族同居・単身者いずれにも対応している。
住宅手当
金額非公開諸手当の一つとして住宅手当を支給している。
そのほかの制度4枚
リフレッシュ休暇
8日勤続5年から40年までの節目で最大5日間の連続休暇を取得できる。勤続25年時は最大8日間。
ボランティア休職・休暇
12日/年ボランティア活動のため、年間最大12日間の特別有給休暇を取得できる。
年次有給休暇
20日年次有給休暇は最高20日まで付与され、平均取得日数は18.8日/年、取得率は96.0%と公表されている。
介護休業・介護休暇
10日最長1年間の介護休業（見舞金支給あり）と、対象家族1人につき年5日・2人以上で年10日の介護休暇制度。
金額が公表されていない制度（16枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
食事補助
金額非公開諸手当の一つとして食事補助がある。
家族手当
金額非公開諸手当の一つとして家族手当を支給している。
祝日保育
金額非公開共働き従業員向けに、祝日に利用できる社内保育サービスを提供している。
育児休業・育児短時間勤務
金額非公開育児休業は原則満1歳まで(最長で満3歳に達する年度の翌年4月末日まで)取得できる。育児短時間勤務は小学6年の3月31日までの子を養育する社員が1日2時間まで短縮できる。
通勤手当
金額非公開諸手当の一つとして通勤手当を支給している。
在宅勤務制度
金額非公開一部職場を対象に在宅勤務制度を導入している。フレックスタイム制度、裁量労働制度もある。
社員持株会制度
金額非公開積み立て投資により自社株を購入できる社員持株会制度がある。
財形貯蓄制度／拠出型企業年金保険(NSK個人拠出金制度)／退職金
金額非公開財形貯蓄制度、拠出型企業年金保険(NSK個人拠出金制度)、退職金(一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金)を設けている。確定拠出年金はマッチング拠出が可能。
ココカラ健康づくり補助
金額非公開スポーツイベント参加時の費用を補助する制度。健康支援としてヘルスケアアプリや禁煙プログラムも提供している。
完全週休2日制・長期休暇
金額非公開完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始に長期休暇が設けられている。
産前産後休暇
金額非公開産前6週間・産後8週間の休暇制度で、パートナー出産休暇も設けられている。
出生時育児休業・育児休業
金額非公開子が満1歳になるまで、事情によっては満3歳後の最初の4月末日まで取得できる育児休業制度。
育児のための時間短縮勤務
金額非公開小学6年生まで1日最大2時間の勤務時間短縮ができる制度。
財形貯蓄・拠出型企業年金保険・社員持株会制度
金額非公開財形貯蓄、拠出型企業年金保険（NSK個人拠出金制度）、社員持株会制度による資産形成支援。
退職金制度
金額非公開一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金（マッチング拠出可）で構成される退職金制度。
クラブ活動・健康づくり補助制度
金額非公開体育・文化クラブ活動と、スポーツイベント参加費の一部を補助する健康づくり補助制度。
出典一覧（24件・確認日つき）を見る
- 社宅：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ボランティア休職・休暇：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 男性育児休業取得率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 年間休日数：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護休業・介護休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 食事補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 祝日保育：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児休業・育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 社員持株会制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 財形貯蓄制度／拠出型企業年金保険(NSK個人拠出金制度)／退職金：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- ココカラ健康づくり補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 完全週休2日制・長期休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 出生時育児休業・育児休業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児のための時間短縮勤務：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 財形貯蓄・拠出型企業年金保険・社員持株会制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- クラブ活動・健康づくり補助制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。日本精工は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
日本精工は、収録1,232社の中でどこか
機械・重工で、日本精工と順位が近い会社
機械・重工38社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本精工いま見ている機械・重工 | 68.2上位23% | — | 長期休暇 8日 | — | |
| 日清製粉グループ本社食品・飲料 | 68.2上位23% | — | 長期休暇 8日 | — | くらべる → |
| 川崎汽船鉄道・航空・運輸 | 70.6上位10% | — | 長期休暇 8日 | — | くらべる → |
| エイチ・ツー・オー リテイリング小売・流通 | 65.9上位43% | — | 長期休暇 8日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本精工いま見ている機械・重工 | 68.2上位23% | — | 長期休暇 8日 | — | |
| ダイヘン電機・精密機器 | 66.4上位39% | — | 「ライフリフレッシュ旅行クーポン」 | — | くらべる → |
| 富士通IT・インターネット | 72.9上位4% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本精工いま見ている機械・重工 | 68.2上位23% | — | 長期休暇 8日 | — | |
| メディパルホールディングス製薬・医療機器 | 65.6上位47% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| NTTデータIT・インターネット | 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | +138万円/年 | くらべる → |
| エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル | 65.7上位44% | — | 通勤 約5万円/月 | +78万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本精工いま見ている機械・重工 | 68.2上位23% | — | 長期休暇 8日 | — | |
 日新電機機械・重工 | 64.4上位57% | — | 公開制度 41件 | — | 動画を見る → |
 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）機械・重工 | 58.5上位97% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 ユーザベースIT・インターネット | 63.2上位77% | — | 介護支援 約1.5万円/月 | +18万円/年 | 動画を見る → |
リフレッシュ休暇と、機械・重工の記事
日本精工株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮資格・学習週休3日副業OK社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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