ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
費用無料の登録、または面談
無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうデータ・アプリケーションの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08
データ・アプリケーションの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。育休支援 20%、持株会 10%など6件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
データ・アプリケーションの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は6件
- 育児・出産、資産形成、食事、通勤・在宅など6分野に制度がある
- 育休支援は20%と公式に明記
育児・出産・資産形成・食事など6分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
会社概要
企業内外のデータ連携に関するソフトウェアの開発と販売およびコンサルティングを行う。
- 本社所在地
- 東京都中央区八重洲2-2-1
- 主な拠点
- 鹿児島
- 設立
- 1982年
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約253名
- 公式サイト
- www.dal.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅関連制度
公式ページに記載なし採用サイトの「働く環境・福利厚生・人材育成」ページを網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・寮などの住宅関連制度の記載は見当たらなかった。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認・一次情報)
その他の注目制度(6件)
ハイブリッドワーク
金額非公開テレワーク利用率は100%。エンジニア職はテレワーク中心、その他の部門はテレワークと出社を柔軟に織り交ぜて勤務する。コアタイムのないフルフレックス制度も導入している。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
研修・メンター制度
金額非公開新入社員向けに3か月間の研修(ビジネスマナー、プログラミング)を実施。ほかにeラーニング(全社員が毎年受講)、マネジメント研修、部門別研修、他部門の社員がフォローするメンター制度、1on1ミーティングがある。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
データ・アプリケーションの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
データ・アプリケーション社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにデータ・アプリケーションの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
持株会が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
持株会の奨励金について、もっと知る
IT・インターネットの転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
社内SE転職ナビ
事業会社の社内SEを目指す人向け
受託から事業会社へ。社内SEだけを扱う転職サービスです
こんな方に
- SIerや受託開発から事業会社側に移りたい方
- 納期に追われる働き方から離れたい方
気になるところ
- 社内SE・情報システム職に特化しているため、それ以外の職種は対象外です
費用無料の面談
無料面談で、社内SEの求人を紹介してもらうレバテックダイレクト
IT専門職特化のスカウト型転職サイト
応募するのではなく、企業から声がかかるのを待つ形です
こんな方に
- ITエンジニア・デザイナーで、自分の市場価値を知りたい方
- 在職中で、応募活動に時間を割けない方
気になるところ
- IT専門職向けのため、未経験からのIT転職には向きません
費用無料の会員登録（公式サイト表記に基づく）
スカウトを受け取る設定をするTechGo（テックゴー）
ITエンジニアのハイクラス転職
年収交渉まで任せたい、経験を積んだエンジニアへ
こんな方に
- 実務経験があり、年収を明確に上げたいエンジニアの方
- 条件交渉を自分でやりたくない方
気になるところ
- ITエンジニア職に特化しているため、それ以外の職種は対象外です
費用無料の面談
無料面談で、年収がいくら上がるか聞いてみる掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
株式会社データ・アプリケーション のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(16件)
住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 採用サイトの「働く環境・福利厚生・人材育成」「早わかりDAL」および会社概要ページで確認。募集要項は外部ATS(hrmos)上に置かれており自社ドメイン外のため出典に使用していない。その結果、年間休日数・通勤手当・初任給・諸手当は未取得。住宅関連制度は福利厚生ページを網羅確認しても記載がないため not_offered とした。出産祝い金・家族手当・奨学金返還支援・女性の健康支援・社員紹介制度・社内保育所・法定公表情報は確認できなかった。上場市場は公式サイト上で明記を確認できず null(証券コード3848のみ確認)。