日立ソリューションズの福利厚生

新卒採用の募集要項「諸手当」欄に「子ども・介護等支援手当」が明記されている。子の養育および介護を対象とする手当。

新卒採用の募集要項「諸手当」欄に「通勤手当」が明記されている。支給上限額および新幹線通勤の可否は公式サイト上に記載がない。

新卒採用の募集要項「福利厚生」欄に「カフェテリアプラン」が明記されている。社員が付与ポイントの範囲でメニューを選択する選択型福利厚生制度。

募集要項の休暇欄に「年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか」と記載されている。

サステナビリティサイトのダイバーシティ関連ページに「家族の定義に『同性パートナー』を新設。同性パートナーをもつ従業員も他の従業員と同等に、休暇制度・各種手当や福利厚生サービスの利用を可能」と記載されている。

年次で付与される有給休暇制度。

結婚・弔事の際に取得できる休暇制度。

出産に際して取得できる休暇制度。

心身のリフレッシュを目的とした休暇制度。

私生活の事情に対応するための休暇制度。

配偶者の海外転勤に同行する際に取得できる休暇制度。

退職後の生活を支える企業年金制度。

家族の介護のために取得できる休暇制度。