日立ソリューションズの福利厚生

新卒採用の募集要項「福利厚生」欄に「企業年金、独身寮・社宅制度、育児休暇、介護休暇、社会保険完備、カフェテリアプラン など」と記載され、独身寮制度の存在が明記されている。

対象: 独身社員(詳細要件は公式非公表)

補足: 寮費(本人負担額)・会社負担額とも公式非公表。入居年齢・通勤距離等の要件も非公表。

新卒採用の募集要項「福利厚生」欄に「独身寮・社宅制度」と明記されている。

対象: 所定の入居要件を満たす社員(詳細は公式非公表)

補足: 社宅使用料(本人負担額)・会社負担上限額とも公式非公表。

新卒採用の募集要項「諸手当」欄に「時間外勤務・休日勤務手当、裁量労働勤務手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当、通勤手当 ほか」と記載され、住宅手当の支給が明記されている。

対象: 所定の要件を満たす社員(詳細は公式非公表)

補足: 支給月額・支給要件(年齢・世帯主要件等)は公式非公表。独身寮・社宅入居者との併給可否も明記なし。

サステナビリティサイトに女性管理職比率9.7%(2025年度)と公表されている。2023年度7.4%、2024年度8.9%からの推移。

サステナビリティサイトに男性育児休暇取得率98.3%(2024年度)と公表されている。2022年度90.1%、2023年度97.8%からの推移。

新卒採用の募集要項に「年間休日126日(2025年度)」と明記されている。完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始。

新卒採用の募集要項「諸手当」欄に「子ども・介護等支援手当」が明記されている。子の養育および介護を対象とする手当。

新卒採用の募集要項「諸手当」欄に「通勤手当」が明記されている。支給上限額および新幹線通勤の可否は公式サイト上に記載がない。

新卒採用の募集要項「福利厚生」欄に「カフェテリアプラン」が明記されている。社員が付与ポイントの範囲でメニューを選択する選択型福利厚生制度。