サイバーセキュリティクラウドの福利厚生

オフィスでフリードリンクおよびフリースナックを無料で利用できる。

全部門・全職種でリモートワークが可能で、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを実施。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入している。

企業型のベビーシッター割引制度を利用できる。

子の出生後8週間以内に最長28日の出生時育児休業（産後パパ育休）を取得できる。育児・介護を理由に1日6時間を最短とする時短勤務が可能で、子の看護等休暇は時間単位で取得できる。

定期健康診断において、乳がん検診および胃部X線検査の費用を会社が全額負担する。

インフルエンザ予防接種の費用補助、オンライン医療相談、鍼灸師による出張施術を提供している。社会保険完備。

入社と同時に5日間の有給休暇（ウェルカム特別休暇）を付与。通年で3日間連続取得できるリフレッシュ休暇があり、年次有給休暇は入社半年後に10日付与、最大20日。完全週休2日制。

コアタイムのないフレックスタイム制を導入している。

出社とリモート勤務を組み合わせた勤務形態で、原則週2日のリモート勤務ができる。

育児・介護を行う社員が1日6時間を最短として短時間勤務を選択できる。

中学校就学前の子を対象とした看護等の休暇で、時間単位で取得できる。

家族の介護のために取得できる有給の休暇で、時間単位で取得できる。

オンラインで医療相談ができるサービスを提供している。

鍼灸師がオフィスに出張して施術を行う。

資格の受験料と維持費を会社が補助する。

社内公募により海外派遣に応募できるプログラム。

入社者に対して仕事や相談をサポートするメンターがつく制度。