キューブシステムの福利厚生

IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度9件/全21件 → 入社時などに 3万円
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

キューブシステムの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は21件
  • 資産形成、自己啓発、その他の手当、休暇など6分野に制度がある
  • 結婚祝金は3万円と公式に明記

年次有給休暇を10日/年と日数まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

入社時などにもらえる一時金3万円
入社時に別途 3万円
計算式を見る

一時金=結婚祝金 30,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

ソフトウェア開発、システムインテグレーション、システムアウトソーシング、DX関連サービスを提供。Oracleソリューションや決済関連の自社製品も展開

本社所在地
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
設立
1972年7月5日年
上場市場
東証プライム
業界
IT・インターネット
従業員数
約988名
公式サイト
www.cubesystem.co.jp
姉妹サイト 年収JP

キューブシステムの平均年収

平均年間給与546万円
平均年齢34歳
手取りの目安(独身・概算)421万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでキューブシステムの年収を見る

同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目キューブシステムこの会社アンドパッドクロスキャットメドレーインフォマートブロードリーフ
福利厚生偏差値64.167.167.463.965.963.4
平均年収年収JP・有価証券報告書546万円—573万円563万円—647万円
年収換算公開制度の年額—+6万円+38.4万円———
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○○——
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○——○10%
年間休日——————
男性育休取得率有報・単体93.4%—90%60%75.9%22%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全21件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 9件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 10.8% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 93.4% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 82.7% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい1枚

住環境サポート

金額非公開

遠方から入社する社員に家具・家電付きの住宅を提供する制度。

補足:遠方者を対象に家具・家電付き住宅を提供すると記載。 公式2026-09-08

そのほかの制度6枚

年次有給休暇

10日/年

入社初年度に付与される年次有給休暇。

補足:初年度10日 公式2026-08-07

リフレッシュ休暇

3日/年

リフレッシュのための特別休暇制度。

公式2026-08-07

結婚休暇

5日

結婚時に取得できる5日間の特別休暇。

補足:5日間の特別休暇と記載。 公式2026-09-08

結婚祝金

3万円

結婚時に支給される祝金。共済会会員には加算がある。

補足:30,000円。共済会会員はさらに50,000円が加算されると記載。 公式2026-09-08

配偶者分娩休暇

3日

配偶者の出産時に取得できる休暇。

補足:3日間と記載。 公式2026-09-08

子の看護休暇

10日

子の看護のために年10日まで取得できる休暇。

補足:年10日と記載。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(11枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

従業員持株会制度

金額非公開

従業員持株会制度。

公式2026-08-07

資格取得支援(受験費用・奨励金)

金額非公開

資格取得のための受験費用補助と合格奨励金の制度。

補足:金額は非開示 公式2026-08-07

保養所(健康保険組合)

金額非公開

健康保険組合が提供する保養所を利用できる。

公式2026-08-07

育児休業制度

金額非公開

子が最長2歳になるまで取得できる育児休業制度。

補足:最長2歳までと記載。 公式2026-09-08

育児短時間勤務制度

金額非公開

育児のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。

公式2026-09-08

ベビーシッター割引

金額非公開

ベビーシッター利用時に割引を受けられる制度。

公式2026-09-08

ライフプラン手当

金額非公開

退職金の一部について、在職中の現金受取か企業型確定拠出年金への拠出かを選べる手当。

補足:退職金の一部を在職中に現金で受け取るか企業型DCへ拠出するかを選択できると記載。 公式2026-09-08

スマイルシェア

金額非公開

社内仮想通貨を用いてドリンク・軽食の購入やギフト券交換ができる制度。

補足:社内仮想通貨でドリンク・軽食の購入やギフト券への交換ができると記載。 公式2026-09-08

永年勤続表彰

金額非公開

一定の勤続年数に達した社員を表彰する制度。

補足:勤続5年、10年、20年、30年が対象と記載。 公式2026-09-08

共済会(慶弔・旅行・行事)

金額非公開

慶弔・旅行・行事に関する給付や催しを行う共済会。

公式2026-09-08

OJT制度

金額非公開

新入社員に先輩社員が専属トレーナーとして約1年間つき、実務を通じて技術やビジネススキルの習得を支援する制度。

補足:先輩社員が約1年間専属のトレーナーとなると記載。 公式2026-09-08
出典一覧(21件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

キューブシステムは、収録1,232社の中でどこか

64.1 公開の幅と水準 収録1,232社中 819位 IT・インターネットの中では 137位/200社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

IT・インターネットで、キューブシステムと順位が近い会社

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キューブシステムが公式ページで公開している制度は21件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

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