ANNA（アンナ）
業界・職種を横断して選択肢を広げる転職支援
業界横断・20〜30代向け
「どの会社か」ではなく「どの未来か」で選ぶ、という考え方です
こんな方に
- 20〜30代で、業種を変えることも含めて考えたい方
- 今の業界に特化した求人だけ見ても、答えが出なかった方
気になるところ
- 特定の業界を深く掘りたい方には、その業界の専門特化型エージェントのほうが合う場合があります
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無料で相談して、業界をまたいだ選択肢を出してもらう学校法人慶應義塾の福利厚生
人材・教育|最終確認日: 2026-08-14
学校法人慶應義塾の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 216,000円/月、年次有給休暇 10日、季節特別休暇 9日/年など14件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-14)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 14収録した制度
- 10金額まで公表
- 4金額は非公表
- 14出典（すべて公式）
14件のうち10件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る4件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： その他の手当・お祝い金育児・家族手当介護支援
出典は14本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-14。
福利厚生JP 編集部
学校法人慶應義塾の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は14件
- その他の手当、休暇、育児・出産など3分野に制度がある
- 初任給は224,200円/月と公式に明記
初任給を224,200円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
会社概要
- 業界
- 人材・教育
- 従業員数
- 約3,488名
- 公式サイト
- www.keio.ac.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(0件)
その他の注目制度(14件)
金額非公開の制度をあと4件見る
学校法人慶應義塾の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
学校法人慶應義塾社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに学校法人慶應義塾の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ人材・教育で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
人材・教育の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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- 経理・人事・総務など管理部門で転職したい方
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- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
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学校法人慶應義塾 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(21件)
住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 調査は慶應義塾公式職員採用ポータル（hrm.keio.ac.jp、実体はkeio.ac.jp/ja/jobs/hrm/配下に302リダイレクト）と、公式サイト内の働き方支援ページ（keio.ac.jp/ja/about/engagement/work-life-balance/support/）を情報源とした。事務職員（教員ではなく職員）の採用情報を中心に調査するため、現在募集中の『2027年度事務系専任職員採用（新卒・卒後3年以内既卒）』の募集要項ページ（https://www.keio.ac.jp/ja/jobs/hrm/newgrad/employment/172883/）を主要出典とした。同ページに初任給が学歴別（大学学部卒216,000円／大学院修士修了224,200円、いずれも月給）で明記されており、必須項目である学歴別・月額の初任給を確認できた。なお、旧URL（hrm.keio.ac.jp/employment/166119.html等）は募集終了に伴いリンク切れとなっており、いずれもトップページへリダイレクトされることを確認した。中途採用向け募集要項（2026年11月採用、https://www.keio.ac.jp/ja/jobs/hrm/newgrad/employment/102505/、締切済）には25歳例・30歳例の年収モデル（月給233,400円／346,800円、年収約420万円／630万円、賞与含む・残業代含まず）が記載されていたが、これは経験者採用の年齢別モデル例であり『新卒・学歴別の初任給』という要件には該当しないため、本データセットには採用しなかった。住宅系手当については、募集要項に『住宅等資金貸付制度』という制度名の記載はあるものの、貸付限度額・金利・年齢制限・地域差等の具体的な金額情報は公式ページ上に見当たらなかったため、推測を避けamount_valueを設定した該当ベネフィットは作成しなかった（ルール7に基づき年齢制限・地域差の記載自体が確認できなかった旨をこの研究ノートに明記する）。同様に、扶養家族手当・超過勤務手当・通勤交通費補助・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）・医療費貸付制度・子女教育ローン制度・財形貯蓄制度・グループ保険制度・各種保養所についても、制度名の列挙はあるが金額（手当額、貸付上限、ポイント付与額、保険料補助率等）の明記が確認できなかったため掲載を見送った。慶應義塾健康保険組合の『福利厚生倶楽部』ページ（kenpo.keio.ac.jp）も確認したが、具体的な金額・助成額の記載はなく、外部委託サイト（fukuri.jp）への案内のみであったため採用しなかった。子育て・介護支援については、公式ページ『子育て・介護支援』（keio.ac.jp/ja/about/engagement/work-life-balance/support/、diversity.keio.ac.jpからリダイレクト）にベビーシッター利用補助（1日当たり6,000円・本人負担額を上限、子1人につき年間10日間まで）、育児時間（1日2回各30分または1日1回60分）、育児・介護のための所定労働時間短縮（1日につき30分単位・2時間を限度）、介護休暇（対象家族1人につき75日を限度）、産前休暇（7週間、多胎妊娠の場合は14週間）、産後休暇（8週間）の具体的な数値記載を確認し、これらを採用した。産前・産後の無給期間（産前42日間・産後56日間、期間中給与の支払いがない）については金額そのものの明記ではないため掲載していない。employees_approxは、慶應義塾公式情報公開ページ（keio.ac.jp/ja/about/learn-more/data/）に記載の『職員数』合計3,488名（2025年5月1日現在、常勤者（有期契約者を含む）、一貫教育校職員・大学病院勤務者を含む。教員は含まない）を採用した。同ページには教職員給与・平均年収に関する開示情報はなく、役員報酬規程PDFのみが公開されていたため、disclosureカテゴリに該当する金額情報は今回のセッションでは確認できなかった。口コミサイト・求人ナビ（就活会議、OpenWork、OpenMoney、エンカイシャの評判等）は検索結果に多数表示されたが、いずれも情報源として一切使用していない。金額が確認できた制度は合計14件（初任給2件・賞与1件・有給休暇3件・季節特別休暇1件・介護休暇1件・ベビーシッター利用補助1件・育児時間1件・育児短時間勤務1件・介護短時間勤務1件・産前産後休暇2件）で、完了条件（最低1件、理想3件以上、初任給必須）を満たした。