IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
カバーしている分野の数 13分野
金額まで公開している制度 4件
調べていて印象に残ったのは、資格手当を3万円/月と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
家族手当 10,000円×12か月 + 資格手当 30,000円×12か月 + 企業型確定拠出年金 1,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年10月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでシステムディの年収を見るIT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | システムディこの会社 | TISI(旧 TIS) | サイバーエージェント | GMOインターネットグループ | NTTデータグループ | 富士通 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.2 | 64.4 | 67.2 | 67.1 | 65.6 | 72.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 593万円 | 807万円 | 914万円 | — | 923万円 | 929万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +49.2万円 | — | +96万円 | — | — | +22.4万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | 30,000円/月 | — | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | 10,000円/月 | — | — | — | — | 12,000円/月 |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | ○ | 10% | ○ | 15% |
| 年間休日 | 133日 | — | — | — | — | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 60.5% | — | 60% | 105% | 86.2% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
賃貸契約時、または住宅購入・住宅融資を受けた際に条件を満たせば住宅手当が支給される。
扶養家族1名につき月額10,000円を支給する。
日替わりランチを1個300円の自己負担で購入できる。
取得資格に応じて月額最大30,000円の資格手当を支給する。
企業型確定拠出年金制度を導入し、会社から月額1,000円の奨励金を拠出する。
従業員持株会において、拠出金の10%を会社が奨励金として上乗せする。
7月1日~8月31日の期間中に8日間の夏期休暇を取得できる。
通勤にかかる費用を月額5万円を上限に手当として支給する。
完全週休2日制(土・日)に祝日・年末年始を加え、2024年実績で年間休日133日となっている。
入社後8月末までに計画的有給休暇10日間が付与され、半年後にさらに10日間が付与される。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
オフィス内に置き菓子サービス「オフィスグリコ」を設置している。
年間を通したマンツーマン指導のOJTと、100講座以上のe-ラーニングを提供している。
在宅勤務は週2回まで利用でき、始業時刻を8:30/9:00/9:30から選べる時差勤務制度がある。
育児休業を最長2歳まで取得できる。2023年実績で復職率100%。男性向けの育児支援制度もある。
子が小学6年生になるまで、1日最大2時間の短時間勤務を利用できる(法定は3歳未満まで)。
健康診断に加え、予防接種の費用補助を行っている。健康保険組合提携施設を格安で利用できる。
時間外勤務に対して手当を支給し、23時間を超過した分については全額を支給する。
休日に出勤した社員に対して休日出勤手当を支給している。
会社を通じて個人型確定拠出年金(iDeCo)に加入できる職場iDeCo制度を設けている。
産前産後休業および育児休業を取得できる制度を設けている。
家族の介護が必要な場合に取得できる介護休業制度を設けている。
退職時に退職金を支給する制度を設けている。
昼食代の一部を補助するランチ補助制度を設けている。
加入する関東ITソフトウェア健康保険組合を通じて、各地の保養施設・宿泊施設・スポーツ施設を利用できる。
在宅勤務制度および時差出勤制度を導入している。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、システムディと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| システムディいま見ているIT・インターネット | 70.2上位12% | — | 資格・学習 3万円/月 | +49.2万円/年 | |
| クラウドワークスコンサル・シンクタンク | 70.8上位9% | — | 通勤 約5万円/月 | +64万円/年 | くらべる → |
| 松屋フーズホールディングス外食・フードサービス | 73.2上位3% | 2.5万円/月 | 通勤 約5万円/月 | +100万円/年 | くらべる → |
| ベネッセスタイルケア医療・介護・福祉 | 69.7上位14% | — | 資格・学習 上限 6.5万円(一時金) | +15万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| システムディいま見ているIT・インターネット | 70.2上位12% | — | 資格・学習 3万円/月 | +49.2万円/年 | |
| ウイングアーク1stIT・インターネット | 74.9上位2% | — | 「バースデーホリデー」 | +17万円/年 | くらべる → |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 72.4上位4% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 69.9上位13% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| システムディいま見ているIT・インターネット | 70.2上位12% | — | 資格・学習 3万円/月 | +49.2万円/年 | |
| 62.1上位82% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → | |
| 75.1上位2% | — | 結婚祝い金 上限 500万円/年 | +515万円/年 | 動画を見る → | |
| 70.6上位9% | 2.5万円/月 | 出産祝い金 100万円(一時金) | +44.1万円/年 | 動画を見る → |
株式会社システムディ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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