コンコルディア・フィナンシャルグループの福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-17
このページでわかること
金額が公式に出ている制度11件／全29件 → 年収に足すと +48万円／年
同業5社と比べて1位の制度カフェテリアプラン・持株会 奨励金
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
コンコルディア・フィナンシャルグループの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は29件
- 通勤・在宅、休暇、住宅、その他の手当など8分野に制度がある
- 育児費用補助制度は36万円/年と公式に明記
従業員持株会・株式付与ESOP信託を75.7%と率まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
平均年収（年収JP・有報・2026年3月期）995万円
福利厚生を足した実質年収1,043万円
毎年 +48万円（月4万円）
計算式を見る
独身寮 10,000円×12か月 ＋ 育児費用補助制度（カフェテリアプラン） 360,000円／年。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約6,056名
- 公式サイト
- www.yokohamafg.co.jp
姉妹サイト 年収JP
コンコルディア・フィナンシャルグループの平均年収
平均年間給与995万円
平均年齢44.6歳
手取りの目安（独身・概算）721万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでコンコルディア・フィナンシャルグループの年収を見る同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる
銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | コンコルディア・フィナンシャルグループこの会社 | めぶきフィナンシャルグループ | クレディセゾン | アフラック生命保険 | ジェーシービー | りそな銀行 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 77.8 | 77.9 | 61.3 | 68.4 | 69.4 | 58.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 995万円 | 1,305万円 | 603万円 | — | — | 741万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +48万円 | — | — | +10万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | 360,000円/年 | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | 75.7% | ○ | — | — | — | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 104.5% | 108.9% | 88.9% | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全29件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書。最終確認 2026-08-17。金額を公開している制度 11件。 出典一覧 ▾
初任給（大学・専門学校・高等専門学校卒） 28万円/月 公式採用ページ
初任給（大学院卒） 30万円/月 公式採用ページ
初任給（カスタマーサービス職） 21万円/月 公式採用ページ
男性育児休業取得率 104.5% 公式発表・統合報告書
育児休業取得率（男女とも） 100% 公式採用ページ
女性管理役職者比率 21.6% 公式発表・統合報告書
住まい3枚
独身寮
1万円/月 独身寮 対象：横浜銀行 若手行員（神奈川・東京以外出身者を優先） 補足：本人負担額の目安であり補助額ではない。神奈川県内に数か所、神奈川・東京以外出身の若手行員を優先 要再確認2026-08-17
社宅・中継ぎ住宅の貸与
金額非公開 社宅・借上げ社宅 対象：横浜銀行 従業員 補足：自己負担額・補助額の開示なし 要再確認2026-08-17
家賃補給金・住宅補給金
金額非公開 家賃補助・住宅手当 対象：横浜銀行 従業員 補足：支給額の開示なし 要再確認2026-08-17
そのほかの制度4枚
年次有給休暇
20日/年 対象：横浜銀行 従業員 補足：UPPER LIMIT（上限20日、下限15日。勤続年数に応じて付与） 要再確認2026-08-17
平均有給休暇取得日数
14.9日/年 対象：横浜銀行 従業員 補足：ACTUAL ACHIEVED（2024年度実績、横浜銀行） 要再確認2026-08-17
育児費用補助制度（カフェテリアプラン）
36万円/年 対象：小学1年生までの子を養育する横浜銀行従業員 補足：UPPER LIMIT（子1人あたり年間12万円〜最大36万円。カフェテリアプランを活用） 要再確認2026-08-17
従業員持株会（特別奨励金付与）・株式付与ESOP信託
75.7% 対象：グループ従業員（ESOP信託は横浜銀行幹部従業員） 補足：ACTUAL ACHIEVED（加入率であり奨励金額ではない）。株式付与ESOP信託は2025年度より横浜銀行の幹部従業員が対象 要再確認2026-08-17
金額が公表されていない制度（16枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
諸手当（通勤手当・時間外手当等）
金額非公開 対象：横浜銀行 従業員 補足：金額の開示なし 要再確認2026-08-17
通勤手当
金額非公開 対象：横浜銀行 従業員 補足：支給額・上限額の開示なし 要再確認2026-08-17
休日（完全週休2日制・祝日・年末年始）
金額非公開 対象：横浜銀行 従業員 補足：年間休日日数の数値開示なし 要再確認2026-08-17
特別休暇制度（制度休暇5日間・1週間連続休暇・スポット休暇・リフレッシュ休暇・時間単位年休）
金額非公開 対象：横浜銀行 従業員 補足：制度ごとに日数が異なるため単一の代表値なし 要再確認2026-08-17
ワークライフバランス支援休暇・看護休暇・慶弔休暇
金額非公開 対象：横浜銀行 従業員 補足：日数の記載なし 要再確認2026-08-17
住宅融資（従業員向け）
金額非公開 対象：横浜銀行 従業員 補足：融資条件・上限額の開示なし 要再確認2026-08-17
家事代行サービス費用補助制度
金額非公開 対象：グループ従業員 補足：補助額の開示なし 要再確認2026-08-17
育児休業・産育休復職支援プログラム・時短勤務・小学校就学時支援勤務制度
金額非公開 対象：横浜銀行・グループ従業員 補足：取得可能期間の上限は子が2歳到達月の月末まで 要再確認2026-08-17
介護休業・介護関連休暇制度・介護セミナー
金額非公開 対象：横浜銀行・グループ従業員 補足：日数・金額の開示なし 要再確認2026-08-17
確定拠出年金（401k）・従業員財形貯蓄制度
金額非公開 対象：グループ従業員 補足：拠出額・補助額の開示なし 要再確認2026-08-17
テレワーク勤務制度・サテライトオフィス
金額非公開 対象：グループ従業員 補足：利用日数上限の開示なし 要再確認2026-08-17
フレックスタイム制
金額非公開 対象：横浜銀行 従業員 補足：コアタイム等の詳細は非開示 要再確認2026-08-17
勤務間インターバル制度・リフレッシュマンス
金額非公開 対象：グループ従業員 補足：インターバル時間数の開示なし 要再確認2026-08-17
自己啓発・キャリア支援（MBA取得支援、資格取得支援、行内公募、外部研修・e-learning、アルムナイネットワーク）
金額非公開 対象：グループ従業員 補足：記載の数値は会社全体の実績であり1人あたり支給額ではない 要再確認2026-08-17
厚生施設・福利厚生パッケージサービス
金額非公開 対象：横浜銀行 従業員 補足：利用料・補助額の開示なし 要再確認2026-08-17
健康管理体制（健康管理センター・長時間労働者面談・禁煙支援）
金額非公開 対象：グループ従業員 補足：補助額の開示なし 要再確認2026-08-17
出典一覧（29件・確認日つき）を見る
- 独身寮：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 社宅・中継ぎ住宅の貸与：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 家賃補給金・住宅補給金：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（大学・専門学校・高等専門学校卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（大学院卒）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 初任給（カスタマーサービス職）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 平均有給休暇取得日数：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児費用補助制度（カフェテリアプラン）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性育児休業取得率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休業取得率（男女とも）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 女性管理役職者比率：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 従業員持株会（特別奨励金付与）・株式付与ESOP信託：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 諸手当（通勤手当・時間外手当等）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 休日（完全週休2日制・祝日・年末年始）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 特別休暇制度（制度休暇5日間・1週間連続休暇・スポット休暇・リフレッシュ休暇・時間単位年休）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- ワークライフバランス支援休暇・看護休暇・慶弔休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 住宅融資（従業員向け）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 家事代行サービス費用補助制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休業・産育休復職支援プログラム・時短勤務・小学校就学時支援勤務制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護休業・介護関連休暇制度・介護セミナー：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 確定拠出年金（401k）・従業員財形貯蓄制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- テレワーク勤務制度・サテライトオフィス：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- フレックスタイム制：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 勤務間インターバル制度・リフレッシュマンス：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 自己啓発・キャリア支援（MBA取得支援、資格取得支援、行内公募、外部研修・e-learning、アルムナイネットワーク）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
- 厚生施設・福利厚生パッケージサービス：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 健康管理体制（健康管理センター・長時間労働者面談・禁煙支援）：公式発表・統合報告書 （2026-08-17確認・要再確認）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → コンコルディア・フィナンシャルグループが登場する特集記事
福利厚生偏差値（当サイト独自）
コンコルディア・フィナンシャルグループは、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
銀行・証券・保険で、コンコルディア・フィナンシャルグループと順位が近い会社
- 3位 野村ホールディングス 79.3
- 4位 めぶきフィナンシャルグループ 77.9
- 5位 コンコルディア・フィナンシャルグループ（このページ） 77.8
- 6位 野村證券 77.6
- 7位 岡三証券グループ 77.5
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コンコルディア・フィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 77.8上位9% | — | 公開制度 29件 | +48万円/年 | |
| 電通グループマスコミ・出版・広告 | 70.3上位39% | — | 公開制度 38件 | +96.6万円/年 | くらべる → |
| INPEX電力・ガス・通信 | 79.5上位2% | — | 公開制度 35件 | +30万円/年 | くらべる → |
| 小田急電鉄不動産 | 70.3上位39% | — | 公開制度 37件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コンコルディア・フィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 77.8上位9% | — | 公開制度 29件 | +48万円/年 | |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 55.6上位98% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| ファミリーマート小売・流通 | 78.4上位6% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 76.3上位15% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コンコルディア・フィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 77.8上位9% | — | 公開制度 29件 | +48万円/年 | |
| 東日本旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 78.8上位5% | — | 公開制度 61件 | — | くらべる → |
| 小松製作所（KOMATSU LTD.）機械・重工 | 73.3上位27% | — | 育児・家族 約2.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| ウエルシアホールディングス小売・流通 | 77.3上位11% | — | 女性の健康 2,000円/年 | +0.3万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コンコルディア・フィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険 | 77.8上位9% | — | 公開制度 29件 | +48万円/年 | |
 プレミアグループ銀行・証券・保険 | 58.2上位87% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 クックパッド銀行・証券・保険 | 67.6上位50% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 第一生命保険銀行・証券・保険 | 64.2上位63% | — | 公開制度 31件 | — | 動画を見る → |
銀行・証券・保険の記事
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コンコルディア・フィナンシャルグループ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（11件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。