食品・飲料|最終確認日: 2026-09-17
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、男性の育児休業取得率が103.2%で収録322社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-17時点・収録1749社)
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年6月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
乳製品乳酸菌飲料をはじめとする食品の製造・販売のほか、医薬品事業、化粧品事業を展開。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでヤクルト本社の年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでヤクルト本社の業績推移を見る食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | ヤクルト本社この会社 | 東洋水産 | 永谷園 | カゴメ | 森永乳業 | 江崎グリコ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 59.9 | 59.7 | 58 | 69.1 | 73.7 | 72.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 855万円 | 698万円 | — | 904万円 | 799万円 | 860万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | ○ |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | — | 123日 | 124日 | 123日 | 121日 | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 103.2% | — | — | 79.3% | — | 98.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
福利厚生として家賃補助あり。採用FAQでは「条件が合えば一定の会社補助があります」と記載。金額・条件の詳細は非公開。
福利厚生施設として独身寮・社宅を完備。使用料等は非公開。
条件が合えば一定の会社補助がある住宅積立・家賃補助制度。
公表されている男性社員の育児休業取得率の実績値。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
募集要項の福利厚生欄に住宅積立、企業年金基金の記載あり。
多様な働き方として在宅勤務制度、時差出勤制度、一時離席制度あり。在宅勤務手当の有無・金額は公式未記載。通勤手当の上限・新幹線通勤可否も公式未記載。
育児休業、育児短時間勤務制度あり。プラチナくるみん・えるぼし認定取得。
配偶者の転勤に伴う休職制度、失効年休を積み立てる保存休暇制度あり。55〜59歳の週3日・4日勤務制度や副業制度も導入。
企業年金基金による退職後の年金制度。
産前産後休業、育児休業、復職後の育児短時間勤務制度があり、プラチナくるみん認定を取得している。
4週8日(原則土日)、祝日、年末年始が休日となる。
年次有給休暇、特別休暇、保存休暇などの休暇制度。
公表されている全社平均の残業時間の実績値。
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険に加入する制度。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。ヤクルト本社は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、食品・飲料の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ヤクルト本社の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
ヤクルト本社の人事のかたへ:持株会の奨励金・介護支援・結婚祝い金を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
食品・飲料で、ヤクルト本社と順位が近い会社
食品・飲料84社のランキングをすべて見る →ヤクルト本社が公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤクルト本社いま見ている食品・飲料 | 59.9上位80% | — | 公開制度 24件 | — | |
| デンソー自動車・輸送機器 | 69.2上位43% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| デジタルアーツIT・インターネット | 73.8上位25% | 1.5万円/月 | 育児・家族 約5万円/月 | +144万円/年 | くらべる → |
| エーザイ製薬・医療機器 | 79.7上位1% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤクルト本社いま見ている食品・飲料 | 59.9上位80% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 東京海上ホールディングス銀行・証券・保険 | 63.1上位68% | — | 「Myチャレンジ・インセンティブ」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 綜合警備保障(ALSOK)その他 | 74.6上位22% | — | 「ベースアップ」 | +19.2万円/年 | くらべる → |
| 住友重機械工業機械・重工 | 78.4上位7% | — | 「ショートバケーション」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤクルト本社いま見ている食品・飲料 | 59.9上位80% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 山九鉄道・航空・運輸 | 79.8上位1% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | +19.8万円/年 | くらべる → |
| 三菱自動車工業自動車・輸送機器 | 79.1上位4% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 三井住友銀行銀行・証券・保険 | 74上位24% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤクルト本社いま見ている食品・飲料 | 59.9上位80% | — | 公開制度 24件 | — | |
| 65.3上位59% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → | |
| 68.9上位44% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → | |
| 74.4上位22% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +96万円/年 | 動画を見る → |
株式会社ヤクルト本社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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