株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)の福利厚生

新卒・総合職を対象に、希望者全員が会社指定の借り上げ社宅に入居可能。最大4年間、本人負担は月4万円。

対象: 新卒入社の総合職で入社時に希望する社員

補足: 月4万円は本人負担額。入居は最大4年間。会社負担額(家賃との差額)は非公開。

福利厚生として住宅ローンの金利優遇制度あり。優遇幅は非公開。

対象: 社員

補足: 優遇条件非公開

選択型福利厚生(カフェテリアプラン)を導入。付与ポイント数は非公開。

企業主導型保育事業と提携し社員の保育枠を確保(2024年4月現在、16事業者・6都県33施設と契約)。

育児フレックスタイム制は子が小学6年生修了まで利用可能(法定以上)。短時間勤務は最大1時間30分短縮(ビジネスサポート職は2時間)で子が小学1年生の9月末まで。2024年度の育休取得率は女性100%・男性61.9%。

リモートワーク勤務制度・フレックスタイム制度・ずらし勤務制度・サテライトオフィスを整備。リモートワーク手当や通勤手当の金額・上限は公式採用ページに記載なし。

毎年度2日のアニバーサリー休暇を付与。年次有給休暇は初年度12日・最大20日/年。

従業員持株会の奨励金、企業型確定拠出年金と選択制の前払い退職金制度を整備。奨励金率は非公開。