IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
「schoo」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
一時金=資格取得祝い金 300,000円(一時金)。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
組込みシステム・業務システム・金融系システム等のソフトウェア開発からインフラ設計構築・運用保守までを手がける独立系ICTサービス企業
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでエヌアイデイの年収を見るIT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | エヌアイデイこの会社 | ZOZO | 旭有機材 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー | アバントグループ | コア |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.4 | 67.1 | 68.8 | 70.7 | 65.7 | 68.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 593万円 | 856万円 | 683万円 | 567万円 | 974万円 | 701万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +96万円 | — | +34.8万円 | +14万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | 18,000円/月 | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | 26,000円/月 |
| 入社・引越支援 | — | — | — | ○ | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | ○ | — | 17,000円 |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | 10% | ○ | 20% | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | 128日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 89% | — | 100% | 69.2% | 73.9% | 72.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住宅手当を支給している。初任給の内訳に含まれる。
資格を取得した社員に祝い金を支給する制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
財産形成貯蓄制度。
育児のための休業制度。
介護のための休業制度。
取得した資格の種類に応じて祝金を支給する制度。
動画学習プラットフォーム「schoo」による継続的な学習支援。
従業員持株会制度。
健康保険組合が提供する保養所・スポーツ施設の利用。
資格取得に向けた対策研修を実施している。基本情報技術者を原則技術者の必須資格と位置付けている。
入社前研修(通信教育)、ビジネス研修、技術研修、OJTで構成される入社1年目向けの研修。
新人技術研修、プロフェッショナル育成研修、コア技術研修、戦略技術研修、PM育成研修で構成される研修体系。
動画学習サービス「schoo」によるeラーニングを提供している。
退職金制度を設けている。
団体生命保険の制度を設けている。
育児休業および介護休業の制度を設けている。
永年勤続者を表彰する制度。
健康保険組合の保養所を利用できる。
健康保険組合のスポーツ施設を利用できる。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入している。
諸手当の一つとして扶養手当を支給している。
諸手当の一つとして通勤手当を支給している。
諸手当の一つとしてテレワーク勤務手当を支給している。
休日休暇の一つとしてリフレッシュ休暇を設けている。
休日休暇の一つとして夏季休暇を設けている。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、エヌアイデイと順位が近い会社
エヌアイデイが公式ページで公開している制度は28件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エヌアイデイいま見ているIT・インターネット | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | |
| ハーモニック・ドライブ・システムズ機械・重工 | 65.6上位47% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| フジッコ食品・飲料 | 65.6上位47% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 湖池屋食品・飲料 | 66.8上位35% | — | 公開制度 34件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エヌアイデイいま見ているIT・インターネット | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 73.9上位3% | — | 「関西電力グループアカデミー」 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| サイバーエージェントIT・インターネット | 67.2上位31% | 5万円/月 | 「2駅ルール」 | +96万円/年 | くらべる → |
| 豊田合成自動車・輸送機器 | 70.4上位10% | — | 「TGカフェテリアプラン」 | +3.5万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エヌアイデイいま見ているIT・インターネット | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 日本たばこ産業食品・飲料 | 67.4上位30% | 12.6万円/月 | 住宅 12.6万円/月 | +151万円/年 | くらべる → |
| トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エヌアイデイいま見ているIT・インターネット | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | |
| 65.9上位42% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → | |
| 67.2上位31% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +96万円/年 | 動画を見る → | |
| 65.5上位51% | — | 持株会 100% | +6万円/年 | 動画を見る → |
株式会社エヌアイデイ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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