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- 広告・マーケ・クリエイティブ職で経験を活かしたい方
- 事業会社側のマーケ職に移りたい方
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無料相談で、広告・マーケ職の求人を紹介してもらうマスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-07-31
テレビ東京の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。年次有給休暇 40日/年など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
カバーしている分野の数 7分野
調べていて印象に残ったのは、年次有給休暇を40日/年と日数まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録802社)
デジタル7チャンネル(JOTX-DTV)による地上波テレビ放送事業を主軸に、配信ビジネス、国際事業、IP事業、アニメ制作等を展開。
新卒採用の募集要項に諸手当・福利厚生の一つとして「住宅資金融資制度」が明記されている。
対象: 公式サイトに対象条件の記載なし
補足: 融資限度額・金利・対象条件は公式サイトに記載なし。家賃補助・借上社宅・独身寮についての記載は募集要項に見当たらなかった。
新卒採用の募集要項に福利厚生として在宅勤務制度が明記されている。勤務時間は原則9:30〜17:30で、部署によりフレックスタイム制・シフト制も導入。
新卒採用の募集要項に諸手当として通勤手当が明記されている。キャリア採用でも「交通費」支給と記載。
新卒採用の募集要項に休日休暇の一つとしてリフレッシュ休日が明記されている。キャリア採用ではシーズン休暇・リフレッシュ休暇と記載。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにテレビ東京の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じマスコミ・出版・広告で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 5社中唯一、公式ドメインにアクセスできた企業。新卒採用サイト(https://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/index_2025.html)の募集要項に「時間外勤務割増、通勤手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄、社員食堂、在宅勤務制度、保養所」と列挙されており、これを1制度1レコードに分割して収録した。金額が明示されているのは初任給(高専卒30万3,600円、大学卒等32万4,500円〜33万4,400円)のみだが、賃金制度のため収録対象外(ルール6)。住宅は「住宅資金融資制度」のみで家賃補助・社宅・独身寮の記載はなし。女性の健康支援(生理休暇の有給化・不妊治療補助等)、奨学金返還支援、社員紹介手当、事業所内保育所についての記載はいずれも公式ページに見当たらなかった。法定公表情報(男女賃金差異・女性管理職比率・育休取得率・年間休日)は txhd.co.jp のIR/ESG/SDGsページおよび統合報告書PDFを確認したが数値の記載がなく、推測禁止のためレコードを作成していない。会社概要は https://www.tv-tokyo.co.jp/kaisha/company/profile.html で原文確認(従業員803名 2026年3月31日現在、グループ内出向者含む)。