食品・飲料|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
住宅・通勤・在宅・その他の手当など8分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
家庭用および業務用の調味料、加工食品、納豆の製造販売を行うグループの統括会社。
食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | Mizkan Holdingsこの会社 | 味の素 | 森永乳業 | カゴメ | ニップン | 敷島製パン |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.9 | 63.3 | 66.8 | 64.7 | 64.4 | 65.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 1,061万円 | 799万円 | 904万円 | 747万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | ○ | ○ | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 120日 | 124日 | 121日 | 123日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | 79.3% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
会社が借上寮を用意し、賃料の一部を社員が支払う制度。入居条件がある。
新卒採用募集要項の諸手当欄に「住宅」手当が明記されている。
働く環境整備の取り組みとして住宅制度がある。金額等の条件は公表されていない。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
新卒採用募集要項の諸手当欄に「通勤」手当が明記されている。
働く環境整備として、テレワーク制度、フレックスタイム制度、時間有給、短時間勤務制度を導入している。
社員ひとりひとりが自分で必要なサービスを選んで使用する、選択メニュー方式の福利厚生制度。
募集要項の福利厚生欄に確定拠出年金および退職金制度が明記されている。
育児休業は子が3歳の年度末まで取得可能(男性社員も対象)。産前6週間〜産後8週間の産前産後休暇、男性社員向けの「妻の出産休暇」3日、保育園のならし期間に最大1ヶ月取得できる「ならし休暇」、小学校3年生の年度末までの育児短時間勤務(1日最短6時間)を設けている。
年次有給休暇とは別枠の介護休暇(無給)、6時間まで短縮できる介護短時間勤務、一定期間休業できる介護休業を設けている。
働く環境整備の取り組みとして育児休業制度がある。
働く環境整備の取り組みとして短時間勤務制度がある。
働く環境整備の取り組みとして時間単位で取得できる有給休暇の制度がある。
働く環境整備の取り組みとしてフレックスタイム制度がある。
働く環境整備の取り組みとしてテレワーク制度がある。
働く環境整備の取り組みとして希望勤務地制度がある。
キャリア開発の取り組みとして副業制度がある。
キャリア開発の取り組みとしてキャリア申告制度がある。
キャリア開発の取り組みとして社内公募がある。
キャリア開発の取り組みとしてキャリア研修が実施されている。
スキル・能力開発の取り組みとして階層別研修が実施されている。
スキル・能力開発の取り組みとして部門別研修が実施されている。
スキル・能力開発の取り組みとして各種E-ラーニングが提供されている。
食品・飲料で、Mizkan Holdingsと順位が近い会社
Mizkan Holdingsが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Mizkan Holdingsいま見ている食品・飲料 | 65.9上位43% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 北海道旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 69.6上位15% | — | 結婚祝い金 5万円(一時金) | +30万円/年 | くらべる → |
| 富士電機電機・精密機器 | 64.4上位61% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| プレナス外食・フードサービス | 79.3上位1% | 3.5万円/月 | 結婚祝い金 10万円(一時金) | +112万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Mizkan Holdingsいま見ている食品・飲料 | 65.9上位43% | — | 公開制度 23件 | — | |
| SCSKIT・インターネット | 75.1上位2% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 59.7上位93% | — | 「バースデー食事券」 | — | くらべる → |
| NECネッツエスアイIT・インターネット | 64.4上位61% | — | 「ペアレント・ファンド奨励金」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Mizkan Holdingsいま見ている食品・飲料 | 65.9上位43% | — | 公開制度 23件 | — | |
| トヨタ紡織自動車・輸送機器 | 60.9上位89% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 59.7上位93% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| ネクステージ小売・流通 | 66.3上位40% | — | 通勤 約5万円/月 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Mizkan Holdingsいま見ている食品・飲料 | 65.9上位43% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 63.3上位72% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → | |
| 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | 動画を見る → | |
| 69.4上位16% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
株式会社Mizkan Holdings のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援持株会独身寮資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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