古野電気の福利厚生

電機・精密機器|最終確認日: 2026-10-04

このページでわかること

金額が公式に出ている制度7件/全21件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

古野電気の福利厚生、ここがすごい

  1. 初任給 31.5万円/月

    • 修士了(理工系)の初任給は月31万5,000円(2026年)
    全体で上位 10% 金額を公開している486社中
  2. カバーしている分野の数 12分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1646社中

調べていて印象に残ったのは、初任給を31.5万円/月と金額まで公開しているところです。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-04時点・収録1648社)

会社概要

業界
電機・精密機器
従業員数
約1,954名
公式サイト
www.furuno.co.jp
姉妹サイト 年収JP

古野電気の平均年収

平均年間給与752万円
平均年齢44.7歳
手取りの目安(独身・概算)560万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年2月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで古野電気の年収を見る

同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる

電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目古野電気この会社能美防災サトー東光高岳シンフォニアテクノロジーキヤノン電子
福利厚生偏差値63.957.263.863.363.566.9
平均年収年収JP・有価証券報告書752万円693万円745万円674万円749万円564万円
年収換算公開制度の年額———+12万円——
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○———
カフェテリアプラン———○——
持株会 奨励金○—○——○
年間休日125日128日126日129日126日123日
男性育休取得率有報・単体——————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全21件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-10-04。金額を公開している制度 7件。 出典一覧 ▾
初任給(学部卒) 28.8万円/月 公式採用ページⓘ
初任給(修士了) 31.5万円/月 公式採用ページⓘ
賞与 年2回(平均6.566カ月) 6.566か月/年 公式採用ページⓘ
賞与 6.566か月 6.566か月/年 公式採用ページⓘ

そのほかの制度3枚

年間休日125日

125日/年

完全週休2日制で、年間休日は125日。夏と年末年始に長期休暇がある。

対象:正社員 要再確認2026-09-27

年次有給休暇 初年度12日・2年目以降20日

20日/年

有給休暇は初年度12日、2年目以降20日。半日・時間単位で取れ、積み立てもできる。

対象:正社員 補足:初年度は12日。 要再確認2026-09-27

有給休暇(初年度12日・2年目以降20日)

12日/年

有給休暇は初年度12日、2年目以降20日。半日・時間単位・積立年休もある。

要再確認2026-10-04
金額が公表されていない制度(14枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

諸手当

金額非公開

通勤手当・時間外勤務手当・職責手当・家族手当などがある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

リフレッシュ休暇

金額非公開

リフレッシュ休暇と慶弔休暇がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

育児休暇

金額非公開

育児のための休暇がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

介護休暇

金額非公開

介護のための休暇がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

財形貯蓄・持株会

金額非公開

財形貯蓄と、自社株を買える持株会がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

発明褒賞・社員表彰

金額非公開

発明をした社員への褒賞と、社員表彰がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

自己啓発援助・オンライン英会話

金額非公開

自己啓発の援助や通信教育、オンライン英会話がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

寮・研修センター

金額非公開

寮と研修センターがある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

社員食堂

金額非公開

社員食堂がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

健康管理室

金額非公開

健康管理室がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

グラウンド・テニスコート・契約保養所

金額非公開

三木のグラウンド、本社と三木のテニスコート、契約保養所がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27

契約保養所・グラウンド・テニスコート

金額非公開

契約保養所、三木のグラウンド、本社と三木のテニスコートがある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-04

発明褒賞

金額非公開

発明をした社員への褒賞がある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-04

オンライン英会話・自己啓発援助

金額非公開

オンライン英会話、通信教育、自己啓発への援助がある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-04
出典一覧(21件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

古野電気で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 育児休暇

家族の介護

  • 介護休暇

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

電機・精密機器の124社とくらべると

%は、電機・精密機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、古野電気の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

古野電気の人事のかたへ:住宅手当・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 古野電気の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

古野電気が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

古野電気は、収録1,648社の中でどこか

63.9 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,064位 電機・精密機器の中では 84位/124社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

電機・精密機器で、古野電気と順位が近い会社

電機・精密機器124社のランキングをすべて見る →

古野電気が公式ページで公開している制度は21件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
古野電気いま見ている電機・精密機器63.9上位65%—公開制度 21件—
キッツIT・インターネット70.1上位39%—公開制度 24件—くらべる →
日東工業電機・精密機器67.2上位51%—公開制度 25件—くらべる →
日本ビジネスシステムズIT・インターネット72.8上位29%—公開制度 23件+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
古野電気いま見ている電機・精密機器63.9上位65%—公開制度 21件—
サイバーエージェントIT・インターネット74.1上位23%5万円/月「2駅ルール」+96万円/年くらべる →
豊田合成自動車・輸送機器78.1上位8%—「TGカフェテリアプラン」+3.5万円/年くらべる →
オープンハウスグループ不動産79.9上位1%—「OPENキャリアデザイン」+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
古野電気いま見ている電機・精密機器63.9上位65%—公開制度 21件—
京セラ電機・精密機器79.4上位2%—独身寮(自己負担) 3,000円/月+20万円/年動画を見る →
ソニーグループ電機・精密機器71.1上位36%—公開制度 33件—動画を見る →
タイガー魔法瓶電機・精密機器67.6上位50%—公開制度 28件—動画を見る →

電機・精密機器の記事

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公式ページで確認できなかった制度(17件):住宅入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。