電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
休暇・育児・出産・住宅など8分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
半導体・ディスプレイ・電子・金属・機械などの各業界および大学・研究所向けに、真空装置、周辺機器、真空コンポーネント、材料の開発・製造・販売を行う。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年6月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでアルバックの年収を見る電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | アルバックこの会社 | 象印マホービン | 古野電気 | 能美防災 | シンフォニアテクノロジー | 芝浦メカトロニクス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 60.9 | 66.9 | 63.3 | 58.5 | 63.3 | 63.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 888万円 | 835万円 | 752万円 | 693万円 | 749万円 | 953万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +96万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | 70,000円/月 | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 10% | ○ | — | — | ○ |
| 年間休日 | — | 129日 | 125日 | — | 126日 | 125日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 69.6% | 104.5% | — | — | — | 87.5% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住宅関連制度の有無を公式情報で確認できなかった。公式採用サイト(www.ulvac-recruit.jp)は本調査環境から取得できず、コーポレートサイト(www.ulvac.co.jp)もトップページ以外の全ページがリダイレクトループで取得できなかったため、福利厚生の原文確認ができていない。
転勤する従業員に社宅を提供する制度。
年次有給休暇を毎年20日付与している。2024年度の平均取得日数は12.8日と公表している。
年次有給休暇を1時間単位で取得できる制度。
5月から10月の期間に3日間連続の夏季休暇取得を奨励している。
配偶者が出産する際に取得できる有給の特別休暇。
子の看護のために取得できる休暇。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
出社・退社時刻をずらして勤務できる制度。
対象者が始業・終業時刻を調整して勤務できる制度。
多様な働き方を支える仕組みとしてサテライトオフィスを設けている。
子を養育するための休業制度。
育児のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
家族の介護のために取得できる休暇制度。
定年退職後に再雇用する制度。
65歳の定年退職後も引き続き勤務できる制度。
長期的な資産形成を支援する従業員持株制度。
通勤にかかる費用を補助する制度。
従業員が貯蓄を行い、住宅ローンの申込みにも利用できる財形貯蓄制度。
団体長期障害所得補償保険(GLTD)と総合福祉団体定期保険を提供している。
一定の勤続年数に達した従業員を表彰する制度。
2016年に運用を開始したオンライン研修プラットフォーム。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電機・精密機器で、アルバックと順位が近い会社
アルバックが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アルバックいま見ている電機・精密機器 | 60.9上位89% | — | 公開制度 23件 | — | |
| フジッコ食品・飲料 | 65.6上位47% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 住友理工自動車・輸送機器 | 64.4上位62% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| サンゲツ素材・化学・鉄鋼 | 67.1上位32% | — | 公開制度 34件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アルバックいま見ている電機・精密機器 | 60.9上位89% | — | 公開制度 23件 | — | |
| KLabゲーム・エンタメ | 59.7上位95% | — | 「eラーニング受講率」 | — | くらべる → |
| 出前館IT・インターネット | 67上位33% | — | 「出前館クーポン」 | +67.2万円/年 | くらべる → |
| システムインテグレータIT・インターネット | 75.1上位2% | 4万円/月 | 「レクレーション費」 | +60万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アルバックいま見ている電機・精密機器 | 60.9上位89% | — | 公開制度 23件 | — | |
| パイオラックス自動車・輸送機器 | 62.1上位84% | — | 公開制度 19件 | — | くらべる → |
| 河西工業自動車・輸送機器 | 59.7上位96% | — | 公開制度 10件 | — | くらべる → |
| ネポン機械・重工 | 60.9上位92% | — | 公開制度 11件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アルバックいま見ている電機・精密機器 | 60.9上位89% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 73.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → | |
| 65.6上位44% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → | |
| 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
株式会社アルバック のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(19件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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