商社|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、「WELBOX法人会員」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるところです。
各種物品の国内取引・輸出入取引・外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務等を展開する総合商社。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで豊田通商の年収を見る商社のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 豊田通商この会社 | メディカル一光グループ | アークランズ(旧称:アークランドサカモト) | 三菱食品 | 伊藤忠商事 | 双日 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.6 | 56.2 | 65.6 | 63.3 | 68.3 | 69.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,320万円 | — | 574万円 | 730万円 | 1,991万円 | 1,274万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | 4,000円 | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 33.3% | 11.1% | — | 100% | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
グローバル職向けに借上げ方式の独身寮・社宅を各拠点に完備。キャリア採用者は転居を伴う場合に対象。
借上げの独身寮・社宅を各拠点に用意している。
育児休業のうち最大20営業日が有給となる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
生理休暇および不妊治療の通院等に対応した特別休暇制度。
産前6週間・産後8週間の有給休暇制度。
子が2歳になるまでの育児休業に加え、小学4年生まで利用可能な育児短時間勤務制度を整備。
給与・賞与からの定額天引きで拠出でき、会社からの定額奨励金が上乗せされる従業員持株会制度。
軽井沢山荘・はまなこてーじの2つの自社保養施設のほか、リゾートトラストや星野リゾート等の提携施設を割引利用できる。
福利厚生メニューを選択して利用できる制度。
会員制福利厚生サービスWELBOXを利用できる。
社有の保養宿泊施設2か所を利用できる。
提携する会員制リゾート施設を利用できる。
給与・賞与からの天引きで自社株式を購入でき、会社から奨励金が支給される制度。
コアタイムを11:00~14:00とするフレックスタイム制。
自宅で勤務できる制度。
海外で語学研修を受けられる制度。
社員の自律的な学習を支援する制度。
ビジネススクールや社外語学スクールへの通学費用を補助する制度。
在社年数に応じた連続休暇の取得者に補助を支給する休暇制度。
ボランティア活動のために取得できる休暇。
産前6週間・産後8週間の有給休暇を取得できる。
子が満2歳に達するまで育児休業を取得できる。
定年後の継続雇用制度で、定年リフレッシュ休暇10日間や短時間勤務・副業が認められている。
社内のクラブ活動が設けられている。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。豊田通商は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
商社で、豊田通商と順位が近い会社
豊田通商が公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 豊田通商いま見ている商社 | 65.6上位51% | — | 公開制度 25件 | — | |
| ライオン化粧品・日用品 | 68.7上位21% | — | 長期休暇 10日 | — | くらべる → |
| キーウェアソリューションズIT・インターネット | 64.4上位62% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| 大阪ガス電力・ガス・通信 | 66.3上位41% | 2万円/月 | 住宅 2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 豊田通商いま見ている商社 | 65.6上位51% | — | 公開制度 25件 | — | |
| レバレジーズ人材・教育 | 66.1上位42% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| ファイザー製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 「5+4キャンペーン」 | — | くらべる → |
| ノバルティス ファーマ製薬・医療機器 | 63.3上位74% | — | 「ペアレンタルリーブ」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 豊田通商いま見ている商社 | 65.6上位51% | — | 公開制度 25件 | — | |
| リゾートトラストホテル・旅行・ブライダル | 71.5上位7% | — | 公開制度 34件 | — | くらべる → |
| 名古屋鉄道鉄道・航空・運輸 | 76.2上位1% | — | 独身寮(自己負担) 0円/月 | +18万円/年 | くらべる → |
| リンナイ機械・重工 | 74.2上位3% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | +26.4万円/年 | くらべる → |
商社に特化したサービスを上に(★順)、対象が広い総合型を下に並べています(どちらも★の高い順)。 料金は比較表の「料金」欄(各公式サイトの記載。「—」は記載なし)。
| サービス | ★ | 特化 | 未経験 | 年齢 | エリア | 面談 | 料金 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 JAC Recruitment | 3.8 | 総合(ハイクラス・外資) | — | — | 全国+海外 | — | 無料 | 公式サイト |
| 2位 Backup Career | 4.8 | 事務・バックオフィス | OK | — | 全国 | オンライン(電話・LINE) | 無料 | 公式サイト |
| 3位 type転職エージェント | 4.2 | 総合 | OK | 20代〜 | 一都三県が主力 | オンライン・電話・対面 | 無料 | 公式サイト |
「—」は公式サイトに記載がない項目です。
管理職・専門職、外資系・グローバル企業を目指すミドル〜ハイクラス層向け。
一般事務・営業事務・経理・総務・人事などバックオフィス職へ、未経験からでも転職したい人向け。
首都圏で、業界をまたいで求人を比べたい人・初めての転職
★は編集部が公式サイトの記載を5項目で採点した平均(利用者の評価ではない)。各1〜5点。記載がなく確認できない項目は3点。
確認日:2026-09-06。各サービスの説明は公式サイトの記載をもとにしています。
豊田通商株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援通勤リモート介護支援退職金・DC週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。