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- 調剤薬局から病院や企業へ移りたい方
- 勤務地を変えずに条件を上げたい方
気になるところ
- 公式サイトに求人数・登録者数・利用料金の記載がありません
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会員登録して、薬剤師の求人を紹介してもらうテルモの福利厚生
製薬・医療機器|最終確認日: 2026-08-04
テルモの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。障がい者向け特別休暇 12日/年、男性の育児休業取得率 68.8%、平均年間給与 7,784,646円など19件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-04)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 26収録した制度
- 10金額まで公表
- 16金額は非公表
- 31出典（すべて公式）
26件のうち10件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る16件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 育児・家族手当その他の手当・お祝い金持株会・奨励金
出典は31本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-04。
福利厚生JP 編集部
テルモの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 9分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある916社中
カバーしている分野の数が9分野で収録916社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-04時点・収録948社）
会社概要
血管に関わる医療機器、輸液・注射針などの医療関連製品、糖尿病治療機器等を製造・販売する医療機器メーカー。
- 本社所在地
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
- 設立
- 1921年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 製薬・医療機器
- 従業員数
- 約5,500名
- 公式サイト
- www.terumo.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
社員寮・借り上げ社宅制度
6年対象: 新卒入社の独身社員（配属拠点による）
補足: 湘南センター・各工場には独身寮があり、大卒入社者は最長6年間入寮可能。その他の営業拠点では賃貸マンションを社宅として借り上げ、同様に最長6年間居住できる（採用サイトFAQより）。家賃の自己負担額など詳細は非公表。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-16確認・要再確認)
住宅手当
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 不明（未確認）
補足: 独身寮以外の一般的な住宅手当（家賃補助の現金支給）については、アクセス可能だった公式ページ内で明確な記載を確認できなかった。社宅・寮に関する制度はdormitoryカテゴリの項目を参照。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-16確認・要再確認)
その他の注目制度(24件)
金額非公開の制度をあと15件見る
育児休業制度（再取得特例）
金額非公開公式で確認 2026-08-04配偶者が産後8週間以内に育児休業を取得した場合、子が1歳2か月に達するまでの間に育児休業を再度取得できる制度。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-04確認)
在宅勤務・フレックスタイム制度
金額非公開公式で確認 2026-08-16 認定えるぼし 3段階2026年3月
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。テルモは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
テルモの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
テルモ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにテルモの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ製薬・医療機器で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
製薬・医療機器の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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公式ページで確認できなかった制度(17件)
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調査メモ: テルモ公式サイト（terumo.co.jp）の大部分のページ・PDF（有価証券報告書、サステナビリティレポート、キャリア採用サイトの福利厚生ページ等）が自動ツールからのアクセス時にエラー（403/402）を返し続け、内容を取得できなかった。そのため住宅手当・食事補助・奨学金支援・女性の健康支援・その他手当・disclosure（男女賃金差異、女性管理職比率、年間休日数）を十分に確認できていない。アクセス可能だった新卒採用サイトの一部ページから得られた情報のみ収録。