電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-18
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
公開している制度の数 47件
カバーしている分野の数 12分野
調べていて印象に残ったのは、育児休職制度を19.8%と率まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-18時点・収録1232社)
東京電力グループの持株会社。傘下に火力発電・燃料、送配電、小売(電気・ガス)、再生可能エネルギーの各事業会社を有する。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東京電力ホールディングスの年収を見る電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 東京電力ホールディングスこの会社 | ソフトバンク | 出光興産 | KDDI | NTTドコモ | 関西電力 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.2 | 66 | 66.2 | 69.4 | 68.1 | 73.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 883万円 | 871万円 | 995万円 | 1,051万円 | — | 939万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +60万円 | — | +50.4万円 | +11.2万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | 50,000円/月 | — | 42,000円/月 | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | 25,000円/月 | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | ○ | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | — | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | ○ | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | 10% | — | 12% | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | 126日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 88.9% | — | 98% | — | — | 106% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式新卒採用サイトのワークライフバランスページに「社宅制度」として独身寮・単身寮・家族寮の提供が明記されている。転勤等により自宅から通勤できない社員が対象。
入社1年目は年15日、2年目以降は年20日の普通休暇が付与される。
子の育児のために休職できる制度で、社員の体験談として1ヶ月半の取得例が紹介されている。
勤務10年、20年、30年の節目にそれぞれ5日のリフレッシュ休暇が付与される。ほかに結婚休暇7日、ボランティア休暇年5日、介護休暇年5日がある。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
傷病休暇、夏季休暇、育児休暇、子の看護休暇、出産休暇などの特別休暇制度がある。
通勤にかかる交通費を全額支給する。
時間外手当、作業手当などの諸手当を支給する。
資格試験の受験費用補助や通信教育受講料補助など、資格取得を支援する制度がある。
社内で公募される部署へ自ら応募し、異動できる制度。
始業・終業時刻を柔軟に調整できるフレックスタイム勤務制度がある。
リモートワーク制度や短時間勤務制度があり、育児や介護と両立しながら勤務できる。
定年後も最長70歳まで再雇用される制度がある。
雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険に加入する。
全社員(希望者)を対象にリモートワーク制度を導入。コアタイムなしのフレックスタイム勤務がほぼすべての職場に導入されている。
育児休職は子が3歳に達する年度末まで取得可能。男性は配偶者出産前後5日間の出産休暇を取得できる。育児のための特別フレックスタイム勤務・短時間勤務は小学6年度末まで利用可能。
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
電力・ガス・通信で、東京電力ホールディングスと順位が近い会社
電力・ガス・通信34社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京電力ホールディングスいま見ている電力・ガス・通信 | 70.2上位12% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| ウイングアーク1stIT・インターネット | 74.9上位2% | — | リモート 約1万円/月 | +17万円/年 | くらべる → |
| 東海理化電機製作所自動車・輸送機器 | 65.8上位43% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 住友ゴム工業自動車・輸送機器 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京電力ホールディングスいま見ている電力・ガス・通信 | 70.2上位12% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| シスコシステムズIT・インターネット | 67.6上位29% | — | 「Day For Me」 | +6万円/年 | くらべる → |
| サノフィ製薬・医療機器 | 69.1上位18% | — | 「フレキシブル休日」 | — | くらべる → |
| 講談社マスコミ・出版・広告 | 63.3上位75% | — | 「モデル本給」 | +458万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京電力ホールディングスいま見ている電力・ガス・通信 | 70.2上位12% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 日本たばこ産業食品・飲料 | 67.4上位30% | 12.6万円/月 | 住宅 12.6万円/月 | +151万円/年 | くらべる → |
| トランスコスモスIT・インターネット | 67.3上位30% | — | 通勤 約5万円/月 | +130万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東京電力ホールディングスいま見ている電力・ガス・通信 | 70.2上位12% | — | 長期休暇 5日 | — | |
| 58.5上位97% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → | |
| 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | 動画を見る → | |
| 73.9上位3% | — | 公開制度 73件 | +11.2万円/年 | 動画を見る → |
東京電力ホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(12件):出産祝い金女性の健康奨学金返済支援持株会独身寮退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金
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