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薬剤師の求人を見る製薬・医療機器|最終確認日: 2026-07-31
スズケンの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。社宅制度 1.2万円/月、年間所定休日 124日、女性管理職比率 15.1%など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
住宅・通勤・在宅・資産形成など5分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
医療用医薬品、試薬、医療用機器、医療材料、食品などの販売、ならびに医療用機器の開発製造。
実家から勤務地まで通えない社員に対し、会社が賃貸マンションを社宅として提供する。独身の場合の使用料(本人負担)は月額12,000円。
対象: 実家から勤務地まで通勤できない社員(独身者の金額)
補足: 月額12,000円は独身者の社宅使用料(本人負担額)。共益費・水道光熱費は別途自己負担。
完全週休二日制で年間所定休日は124日(2025年度確定)。夏季、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇がある。
男性を100としたときの女性の賃金の割合は57.4%(全労働者、2024年度末時点)。
2024年度末時点の男性育児休業取得率は90.6%(前年度73.4%)。
募集要項の諸手当欄に「通勤手当」が記載されている。月額上限や新幹線通勤の可否についての公式記載は確認できなかった。
従業員持株会、財形貯蓄、スズケン企業年金基金、スズケングループ福祉共済会、スズケン健康保険組合を福利厚生として整備している。
産前産後休暇に加え、子どもが満2歳になるまで育児休業を取得できる。中学校就学前までの間、労働時間短縮勤務制度を利用できる。グループ7社が厚生労働大臣の「くるみん」認定を取得している。
産業医・保健師による相談窓口、メンタルヘルス対策、オンライン健康医療相談サービス「HELPO」を提供している。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。スズケンは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにスズケンの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ製薬・医療機器で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 会社概要、新卒募集要項、新卒FAQ、CSR「多様で柔軟な働き方の実現」、採用サイト「グループ人材育成」ページを原文確認。社宅使用料(独身月12,000円の本人負担)はFAQに明記あり。従業員数は連結12,717名(単体2,991名、2026年3月末)。食事補助・社食、奨学金返還支援、社員紹介制度、事業所内保育所、出産祝い金、リモートワーク手当、通勤手当の上限額・新幹線通勤可否については公式サイト上に記載を確認できなかった。有給休暇取得率64.9%(2025年度)は統計値のため amount_value には入れていない。WebSearch は使用不可のため WebFetch のみで調査。