あすか製薬の福利厚生

製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件/全39件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

あすか製薬の福利厚生、ここがすごい

  1. 公開している制度の数 39件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 5% 制度を公開している1601社中
  2. カバーしている分野の数 12分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1601社中
  3. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 15% 金額を公開している1086社中

公開している制度の数が39件で収録1601社の上位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1603社)

会社概要

業界
製薬・医療機器
従業員数
約643名
公式サイト
www.aska-pharma.co.jp

同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる

製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目あすか製薬この会社フクダ電子マニーダイト科研製薬新日本科学
福利厚生偏差値67.862.858.556.464.265.6
平均年収年収JP・有価証券報告書—929万円786万円517万円875万円670万円
年収換算公開制度の年額—+34.8万円————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当———○——
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○—○○
年間休日128日130日—124日—120日
男性育休取得率有報・単体——80%—93.8%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全39件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
初任給(大学卒) 26.4万円 公式採用ページ
初任給(修士卒/6年制大学卒) 28.8万円 公式採用ページ
初任給(博士卒) 32.2万円 公式採用ページ
初任給(高専卒) 21.3万円 公式採用ページ
有給休暇平均取得日数 13.8日 公式採用ページ
育児休業取得率(女性・男性) 100% 公式採用ページ
平均勤続年数 17.5年 公式採用ページ
月平均残業時間 4時間 公式採用ページ

住まい2枚

住宅支援金・若年者付加金

金額非公開
補足:諸手当として「住宅支援金(若年者向け付加金)」。新卒1~3年目は住宅支援金と若年者付加金を支給、4年目以降も住宅支援金を継続。金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

住宅支援金(若年者向け付加金)

金額非公開

住宅費用に対して支給される手当。入社1〜3年目には若年者向け付加金が加算される。

補足:入社1〜3年目に住宅支援金と若年者向け付加金を支給し、4年目以降も継続して支給される。金額は非公表。 公式2026-09-08

そのほかの制度2枚

年間休日

128日
補足:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始など(年間128日程度)。 要再確認2026-08-25

年間休日128日程度

128日

完全週休2日制に祝日・GW・夏季・年末年始などを加え、年間休日は128日程度。

補足:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始などを含めて年間128日程度。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(26枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤費

金額非公開
補足:通勤費(全額支給)。 要再確認2026-08-25

専門業務型裁量労働制

金額非公開
対象:湘南研究所 研究職 補足:湘南研究所の研究職。みなし労働時間7時間45分。裁量労働手当あり。 要再確認2026-08-25

リフレッシュ休暇・特別有給休暇

金額非公開
補足:年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇。日数の記載なし。GW・夏季・年末年始には有給休暇取得を奨励。 要再確認2026-08-25

時間単位年休

金額非公開
補足:有給休暇は時間単位での取得が可能。 要再確認2026-08-25

育児休暇

金額非公開
補足:女性・男性ともに取得対象。育児休業取得時の一部を有給化。 要再確認2026-08-25

退職金制度・厚生年金基金・確定拠出年金

金額非公開
補足:福利厚生として記載。金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

持株会

金額非公開
補足:給与・賞与から天引きで自社株を共同購入、配当金を獲得可能。 要再確認2026-08-25

財形制度

金額非公開
補足:福利厚生として記載。 要再確認2026-08-25

学びのツール

金額非公開
補足:eラーニングシステム、本の要約サービス、通信教育、外部講習会費用支援。金額の記載なし。 要再確認2026-08-25

メンター制度・フレッシャーズリーダー制度

金額非公開
対象:新入社員 補足:先輩社員が新入社員の指導育成を担当し定期的にメンタリング面談を実施。フレッシャーズリーダーが研修プログラムやレク活動を企画・実施。 要再確認2026-08-25

社内公募(キャリアチャレンジ)

金額非公開
補足:書類審査、面接審査を経てキャリアチェンジを支援。 要再確認2026-08-25

提携保養所・提携スポーツ施設・共済会

金額非公開
補足:各種保険、共済会、提携保養所・提携スポーツ施設、各種厚生行事、サークル活動。 要再確認2026-08-25

超過労働手当

金額非公開

所定労働時間を超えた勤務に対して支給される手当。

公式2026-09-08

宿泊出張手当

金額非公開

宿泊を伴う出張に対して支給される手当。

公式2026-09-08

裁量労働手当

金額非公開

裁量労働制の適用者に支給される手当。

公式2026-09-08

フレックスタイム制度

金額非公開

本社・営業所においてコアタイムのないフレックスタイム制を導入している。

対象:本社・営業所 補足:本社・営業所でコアタイムなしのフレックスタイム制を導入。 公式2026-09-08

裁量労働制

金額非公開

湘南研究所の研究職に適用される裁量労働制。

対象:湘南研究所の研究職 公式2026-09-08

介護休暇

金額非公開

家族の介護と仕事を両立するために取得できる休暇。

公式2026-09-08

年次有給休暇

金額非公開

時間単位での取得ができる年次有給休暇。平均取得日数は13.8日。

補足:時間単位での取得を導入。平均取得日数は13.8日。 公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

金額非公開

募集要項の休日・休暇にリフレッシュ休暇が記載されている。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

募集要項の休日・休暇に産前産後休暇が記載されている。

公式2026-09-08

特別有給休暇(慶弔など)

金額非公開

慶弔などの事由により取得できる特別有給休暇。

公式2026-09-08

退職金制度

金額非公開

募集要項の福利厚生に退職金制度が記載されている。

公式2026-09-08

確定拠出年金

金額非公開

募集要項の福利厚生に確定拠出年金が記載されている。

公式2026-09-08

提携保養所・提携スポーツ施設

金額非公開

提携する保養所およびスポーツ施設を利用できる。

公式2026-09-08

通信教育・外部講習会費用支援

金額非公開

通信教育や外部講習会の費用を会社が支援する制度。

公式2026-09-08
出典一覧(39件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

あすか製薬で、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • 特別有給休暇(慶弔など)

子育て中

  • 育児休暇
  • 産前産後休暇

家を借りる・住むとき

  • 住宅支援金・若年者付加金
  • 住宅支援金(若年者向け付加金)

家族の介護

  • 介護休暇

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

製薬・医療機器の52社とくらべると

%は、製薬・医療機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、あすか製薬の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

あすか製薬の人事のかたへ:リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ あすか製薬の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

あすか製薬は、収録1,603社の中でどこか

67.8 公開の幅と水準 収録1,603社中 780位 製薬・医療機器の中では 25位/52社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

製薬・医療機器で、あすか製薬と順位が近い会社

製薬・医療機器52社のランキングをすべて見る →

あすか製薬が公式ページで公開している制度は39件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
あすか製薬いま見ている製薬・医療機器67.8上位49%—公開制度 39件—
東京センチュリー銀行・証券・保険75.8上位17%—長期休暇 10日—くらべる →
グローリー機械・重工67.9上位48%—公開制度 42件—くらべる →
JVCケンウッド電機・精密機器70.9上位36%—公開制度 43件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
あすか製薬いま見ている製薬・医療機器67.8上位49%—公開制度 39件—
関西電力電力・ガス・通信79.5上位2%—「関西電力グループアカデミー」+11.2万円/年くらべる →
サイバーエージェントIT・インターネット74上位24%5万円/月「2駅ルール」+96万円/年くらべる →
豊田合成自動車・輸送機器78上位8%—「TGカフェテリアプラン」+3.5万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
あすか製薬いま見ている製薬・医療機器67.8上位49%—公開制度 39件—
トランスコスモスIT・インターネット74上位24%—通勤 約5万円/月+69.6万円/年くらべる →
日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼66.5上位54%—公開制度 21件—くらべる →
UTグループ人材・教育78.6上位6%—持株会 10%—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
あすか製薬いま見ている製薬・医療機器67.8上位49%—公開制度 39件—
ファイザー製薬・医療機器76.6上位14%—公開制度 30件—動画を見る →
中外製薬製薬・医療機器73.3上位27%—公開制度 57件—動画を見る →
ライオン化粧品・日用品76.2上位15%—長期休暇 10日—動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

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