バンダイの福利厚生

公式新卒採用サイトの募集要項「福利厚生」欄の備品項目に「社員食堂、カフェテリア 他」と明記されている。

公式新卒採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤手当、時間外勤務手当 他」と記載されている。月額上限額の記載はない。

公式新卒採用サイト「ライフ・キャリアサポート」ページに、小学校6年生までの子を養育する社員が利用できる育児フレックス・時間短縮制度、男性社員が取得できる妻出産休暇（最大5日）、および提携保育施設の利用が記載されている。

公式新卒採用サイトの募集要項「福利厚生」欄の自己啓発項目に「資格取得奨励金 他」と明記されている。

公式新卒採用サイトの募集要項「福利厚生」欄その他項目に「慶弔見舞金、クラブ活動、総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 他」と明記されている。制度項目には従業員持株会制度、財形貯蓄制度も記載。

育児中の社員が勤務時間を柔軟にしたり短縮したりできる制度。

バンダイ本社の福利厚生棟に「ポピンズナーサリースクール駒形」を誘致・設置している。

出産前後に取得できる休暇制度。

育児のために休業できる制度。産後パパ育休もあわせて設けている。

家族の介護のために取得できる休暇制度。

募集要項に福利厚生の休暇制度として記載されている休暇。

始業・終業時刻を柔軟に設定できる勤務時間制度。

従業員が自社株を積み立てで購入することができる制度。

給与天引きで積立ができる貯蓄制度。

社員やその家族の祝い事や不幸に際して支給される。

会社公認の部活・クラブ活動がある。

さまざまなシーンで利用できる総合福利厚生・会員割引サービス。

社員の家族を招くイベントで、ヒーローショーや最新玩具の体験ができる。

社員の子どもの誕生日に、社長からのメッセージとトイカードを贈呈する。