ヤオコーの福利厚生
食品・飲料|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ヤオコーの福利厚生、ここがすごい
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カバーしている分野の数 13分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1230社中
給与制度を355万円/年と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
社員寮・社宅制度 20,000円×12か月 ＋ 給与制度 3,550,000円／年。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
- 業界
- 食品・飲料
- 従業員数
- 約19,183名
- 公式サイト
- www.yaoko-net.com
ヤオコーの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでヤオコーの年収を見る同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる
食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ヤオコーこの会社 | 山崎製パン | 日清食品ホールディングス | フジパン | サントリー食品インターナショナル | 伊藤ハム米久ホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.9 | 69.5 | 68 | 63.3 | 63.3 | 68 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 636万円 | 627万円 | 843万円 | — | 1,171万円 | 726万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +379万円 | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | 6,000円/月 | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | 15,000円 | — | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | 116日 | 123日 | — | 121日 | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 41% | 37.9% | 66.3% | — | 97.6% | 73.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
社宅制度
本人負担 8%社員寮・社宅制度
2万円/月社員寮・社宅を利用でき、個人負担は基本給の8%（新入社員は約2万円）。
そのほかの制度9枚
独身寮制度
本人負担 8%子女手当
1.5万円従業員持株会制度
10%モデル年間給与
397万円有給休暇
15日/年入社半年後に15日が付与される有給休暇。
配偶者出産休暇
2日配偶者の出産に際して2日間の休暇を取得できる。
産前産後休暇
8日産前8週間、産後8週間の休暇を取得できる。
従業員持株制度
5%1口1,000円の従業員持株制度で、会社から拠出金の5%の奨励金が支給される。
給与制度
355万円/年モデル年収は入社当時3等級担当（22歳）で355万円、7年後の店舗6等級副店長で728万円、13年後7等級店長で803万円。
金額が公表されていない制度（19枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休業・産前産後休暇制度
金額非公開年次有給休暇・特別休暇制度
金額非公開介護休暇・介護休業制度
金額非公開社会保険・健保保養所
金額非公開社員食堂
金額非公開財形貯蓄制度
金額非公開通勤交通費
金額非公開在宅勤務・リモートワーク制度
金額非公開資格取得支援制度
金額非公開奨学金制度
金額非公開ヤオコー清流会
金額非公開特別療養休暇
金額非公開休暇制度の一つとして特別療養休暇が設けられている。
育児休業
金額非公開子どもが1歳になるまで取得でき、最長2歳まで延長できる。
慶弔休暇
金額非公開慶弔時に取得できる休暇制度。
赴任休暇
金額非公開赴任に際して取得できる休暇制度。
看護休暇
金額非公開子どもが小学校6年生になるまで取得できる看護休暇。
介護休暇・介護休業
金額非公開家族の介護のために取得できる休暇・休業制度。
財形貯蓄・積立貯蓄制度
金額非公開財産形成のための財形貯蓄・積立貯蓄制度がある。
福利厚生サービス（ヤオコー清流会）
金額非公開ヤオコー清流会を通じて国内外20万カ所以上の施設・サービスを利用できる。
出典一覧（36件・確認日つき）を見る
- 社宅制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 社員寮・社宅制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 独身寮制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 子女手当：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 従業員持株会制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 新卒初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- モデル年間給与：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 配偶者出産休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 産前産後休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 従業員持株制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 給与制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業・産前産後休暇制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 年次有給休暇・特別休暇制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 介護休暇・介護休業制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 社会保険・健保保養所：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 社員食堂：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 財形貯蓄制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 賞与制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤交通費：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 在宅勤務・リモートワーク制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 資格取得支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 奨学金制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 有価証券報告書 平均年間給与：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- ヤオコー清流会：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 特別療養休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 赴任休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護休暇・介護休業：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 財形貯蓄・積立貯蓄制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 福利厚生サービス（ヤオコー清流会）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。ヤオコーは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
ヤオコーは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
食品・飲料で、ヤオコーと順位が近い会社
- 40位 明治 64.4
- 41位 岩塚製菓 64.4
- 42位 ヤオコー（このページ） 63.9
- 43位 日油（NOF CORPORATION） 63.3
- 44位 味の素 63.3
ヤオコーが公式ページで公開している制度は31件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤオコーいま見ている食品・飲料 | 63.9上位67% | — | 持株会 5% | +379万円/年 | |
| 東武鉄道鉄道・航空・運輸 | 73.5上位3% | — | 育児・家族 約3万円/月 | +36万円/年 | くらべる → |
| オプテージ電力・ガス・通信 | 70上位12% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| メイテック人材・教育 | 69上位19% | — | 単身赴任 約8万円/月 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤオコーいま見ている食品・飲料 | 63.9上位67% | — | 持株会 5% | +379万円/年 | |
| アダストリア小売・流通 | 66.8上位34% | — | 「初年度モデル年収」 | — | くらべる → |
| アフラック生命保険銀行・証券・保険 | 65.3上位53% | — | 「Aflac Cafe」 | +10万円/年 | くらべる → |
| ＳｋｙIT・インターネット | 70.6上位9% | 2.5万円/月 | 「チケットレストラン」 | +44.1万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤオコーいま見ている食品・飲料 | 63.9上位67% | — | 持株会 5% | +379万円/年 | |
| ハイデイ日高外食・フードサービス | 64.5上位57% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 西武ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 68.3上位22% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 西武鉄道鉄道・航空・運輸 | 69.3上位16% | 1.9万円/月 | 育児・家族 約1.6万円/月 | +47.4万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヤオコーいま見ている食品・飲料 | 63.9上位67% | — | 持株会 5% | +379万円/年 | |
 味の素食品・飲料 | 63.3上位72% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 TBM素材・化学・鉄鋼 | 59.7上位94% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
持株会の奨励金と、食品・飲料の記事
株式会社ヤオコー のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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