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バックオフィス業務特化のオンライン転職支援
経理・人事・総務は、オンラインだけで転職できます
こんな方に
- 経理・人事・総務など管理部門で転職したい方
- 在職中でオンラインだけで進めたい方
気になるところ
- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
費用無料の面談
無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらう銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-07-30
楽天証券の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。社内カフェテリア、通勤交通費、在宅勤務体制、産前産後休暇・育児休暇・時間短縮勤務など6件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
食事・通勤・在宅・育児・出産など5分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。
楽天グループのインターネット証券会社として、国内株式・米国株式・投資信託・NISA・iDeCo・FX・CFD・債券などのオンライントレードサービスを提供。
社内カフェテリアを基本無料で利用できる。カフェテリア機能がある拠点では朝・昼・晩の3食、それ以外の拠点では昼食を提供する。総合職は朝昼晩無料、エリア職はランチのみ補助。
新卒採用サイトの福利厚生紹介で在宅勤務体制が挙げられている。デスクは昇降式でオープンなワークスペースを備える。
新卒採用サイトに、産前産後休暇・育児休暇および時間短縮勤務を含む子育てサポート制度が紹介されている。
新卒採用サイトの福利厚生紹介に長期休暇取得制度が挙げられている。完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇があり、土日祝勤務時は振替休日が付与される。
楽天証券として、生理休暇の有給化、低用量ピル・婦人科検診補助、卵子凍結費用補助、不妊治療費用補助のいずれについても公式サイト上で記載を確認できなかった。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに楽天証券の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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無料相談で、自分に合う担当を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 楽天証券のコーポレートサイト側の採用ページ(/web/company/recruit/)、サステナビリティの従業員ページ(/web/company/sustainability/employees/)、楽天証券ホールディングスの採用ページ(/career/)はいずれも WebFetch でリダイレクトループとなり取得できなかったため、sitemap.xml から特定した新卒採用サイト(/newgrads/)の募集要項・FAQを一次情報源とした。住宅関連制度は募集要項の諸手当欄・福利厚生欄・FAQのいずれにも記載がないため not_offered とした。従業員数は会社概要ページが取得できず null。法定公表情報(男女の賃金の差異、女性管理職比率、育児休業取得率、年間休日数)は公式サイト上で数値を確認できなかったため、指示書ルール7に従い disclosure レコードは作成していない。奨学金返還支援・出産祝金・家族手当の記載もなし。楽天グループ株式会社の福利厚生(カフェテリア3食無料、卵子凍結支援上限40万円、社員寮など)は楽天証券にも一部類似の運用(カフェテリアは楽天証券の募集要項で明記)があるが、住宅・女性健康支援については適用の公式確認ができないため unverified 扱いとした。当セッションは WebSearch 上限到達のため URL はサイト内リンクと sitemap.xml を WebFetch で辿って特定した。