東京きらぼしフィナンシャルグループの福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度5件/全22件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

東京きらぼしフィナンシャルグループの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は22件
  • その他の手当、休暇、住宅、育児・出産など4分野に制度がある
  • 初任給は28万円と公式に明記

「オンライン診療サービス」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

会社概要

業界
銀行・証券・保険
公式サイト
www.tokyo-kiraboshifg.co.jp
姉妹サイト 年収JP

東京きらぼしフィナンシャルグループの平均年収

平均年間給与885万円
平均年齢44.8歳
手取りの目安(独身・概算)648万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで東京きらぼしフィナンシャルグループの年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目東京きらぼしフィナンシャルグループこの会社みずほフィナンシャルグループ東海東京フィナンシャル・ホールディングスマネックスグループ楽天銀行日本生命保険
福利厚生偏差値69.479.976.77074.676
平均年収年収JP・有価証券報告書885万円1,117万円790万円943万円707万円—
年収換算公開制度の年額—+114万円+36万円——+42万円
住宅手当・家賃補助—○———35,000円/月
独身寮・社宅本人負担—○○——○
入社・引越支援——30,000円/月——500,000円(一時金)
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——○—○—
持株会 奨励金○—○○○—
年間休日——121日———
男性育休取得率有報・単体—98%80%200%55.6%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全22件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書・公式サイト。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 5件。 出典一覧 ▾
初任給 28万円 公式採用ページ

住まい2枚

社宅

金額非公開
対象:転勤者等、規程による 補足:「社宅」制度として掲載。具体的な家賃・補助額は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

独身寮

金額非公開
対象:独身行員、規程による 補足:「独身寮」制度として掲載。具体的な家賃・補助額は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

そのほかの制度4枚

定期健康診断受診率目標

100%
対象:全職員およびその家族 補足:「職員および家族の定期健康診断受診率100%達成へ向けた受診促進」と明記(きらぼし健康経営宣言に基づく取組み目標)。 要再確認2026-08-16

女性管理職比率(課長級以上)

20.5%
対象:グループ全職員(管理職登用に関する指標) 補足:コーポレートガバナンス報告書「人材育成方針・社内環境整備方針」記載の指標。「女性管理職比率(課長級以上) 20.5%(現状) 25.0%(目標) 2029年3月(目標達成時期)」。現状値を採用、目標値・達成時期は本欄に記載。 要再確認2026-08-16

リフレッシュ休暇

9日
対象:全行員 補足:「リフレッシュ休暇(連続9日間)」と明記。 要再確認2026-08-16

ミニリフレッシュ休暇

4日
対象:全行員 補足:「ミニリフレッシュ休暇(連続4日間)」と明記。 要再確認2026-08-16
金額が公表されていない制度(15枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

産休・育児休業・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇等

金額非公開
対象:全行員(対象条件は制度による) 補足:産前・産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、半日休暇、時間単位休暇を制度として掲載。具体的な日数・上限額は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

育児支援諸制度

金額非公開
対象:育児中の行員 補足:「育児支援諸制度」として掲載。具体的な金額・給付率は公式サイトに記載なし。産休・育休からの職場復帰事例(短時間勤務制度の活用等)が社員インタビューで紹介されている。 要再確認2026-08-16

財形貯蓄

金額非公開
対象:全行員 補足:「財形貯蓄」制度として掲載。会社負担割合・奨励金等の金額は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

従業員融資

金額非公開
対象:全行員(規程による) 補足:「従業員融資」制度として掲載。融資限度額・金利は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

持株会(従業員持株会・RS付与)

金額非公開
対象:全行員(規程による) 補足:「持株会」制度として掲載。2023年より従業員持株会を通じたRS(譲渡制限付株式)付与を導入し、「ファイナンシャル・ウェルネス」の一環と説明。奨励金率・付与額は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

保養所

金額非公開
対象:全行員 補足:「保養所」制度として掲載(直営・契約先施設)。利用料金は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

企業年金制度

金額非公開
対象:全行員 補足:「企業年金制度」として掲載。掛金額・給付水準は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

総合福祉団体定期保険

金額非公開
対象:全行員 補足:「総合福祉団体定期保険」として掲載。保険金額は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

人間ドック・脳ドック・PET-CT検査補助

金額非公開
対象:職員(年齢等の条件は規程による) 補足:「人間ドック、脳ドック、PET-CT検査の補助」を実施と明記。補助額・補助率は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

禁煙費用補助

金額非公開
対象:喫煙者である職員 補足:禁煙外来受診等、禁煙に向けた費用補助を実施と明記。補助額は公式サイトに記載なし。 要再確認2026-08-16

行外派遣制度

金額非公開
対象:選抜された行員 補足:「行外派遣制度」として、官公庁・提携先企業等への派遣を実施。2025年度派遣先として内閣府、環境省、特許庁、経済産業省、川崎市産業振興財団、東京都労働局、中小企業庁、相模原商工会議所等を掲載。金額情報はなし。 要再確認2026-08-16

人間ドック、脳ドック、PET-CT検査の費用補助

金額非公開

健康経営の取組みとして、人間ドック・脳ドック・PET-CT検査の費用を補助している。

補足:補助金額の記載なし。 公式2026-09-08

禁煙プログラムの実施と費用補助

金額非公開

禁煙プログラムを実施し、その費用を補助している。

補足:補助金額の記載なし。 公式2026-09-08

EAP(Employee Assistance Program:従業員支援プログラム)サービス

金額非公開

従業員支援プログラム(EAP)のサービスを導入している。

公式2026-09-08

オンライン診療サービス

金額非公開

健康経営の取組みとしてオンライン診療サービスを導入している。

公式2026-09-08
出典一覧(22件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

東京きらぼしフィナンシャルグループは、収録1,520社の中でどこか

69.4 公開の幅と水準 収録1,520社中 647位 銀行・証券・保険の中では 40位/125社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、東京きらぼしフィナンシャルグループと順位が近い会社

銀行・証券・保険125社のランキングをすべて見る →

東京きらぼしフィナンシャルグループが公式ページで公開している制度は22件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東京きらぼしフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険69.4上位43%—公開制度 22件—
独立行政法人国立病院機構医療・介護・福祉61.3上位75%—公開制度 24件—くらべる →
独立行政法人都市再生機構官公庁・団体60.5上位78%—公開制度 24件—くらべる →
前田工繊建設・住宅72.4上位30%—公開制度 26件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
東京きらぼしフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険69.4上位43%—公開制度 22件—
アドビIT・インターネット73.3上位27%—「社員株式購入プラン」+169万円/年くらべる →
ソニーグループ電機・精密機器70.5上位38%—「Re-Creationファンド」—くらべる →
東京海上ホールディングス銀行・証券・保険61.5上位74%—「Myチャレンジ・インセンティブ」+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東京きらぼしフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険69.4上位43%—公開制度 22件—
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼77.4上位11%—入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
三菱UFJ銀行銀行・証券・保険61.1上位76%—公開制度 23件+36万円/年くらべる →
LINEヤフーマスコミ・出版・広告70.5上位38%—公開制度 42件+25.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東京きらぼしフィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険69.4上位43%—公開制度 22件—
クックパッド銀行・証券・保険67.6上位50%—長期休暇 5日—動画を見る →
第一生命保険銀行・証券・保険64.2上位63%—公開制度 31件—動画を見る →
DMM.com銀行・証券・保険70.8上位37%—通勤 約5万円/月—動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任

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